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工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】
農曆年後，按慣例都會有一波轉職潮，不過，今年轉職力道又比往年更強烈。據人力銀行最新統計，年假開工後，人力銀行無論網站流量、主動應徵人次、企業釋出職缺，均創下3年來新高，顯示就業市場供需同步加溫，也反應出景氣復甦的樂觀預期。
104資訊科技集團與1111人力銀行昨（21）日同步發布調查統計報告，以求職端與企業端年後開工求職與徵才情況，觀察今年年後轉職潮的變化。
104資訊科技集團指出，以年後開工第2天為例（2月19日），104人力銀行線上徵才企業家數達2.2萬，較去年同期增加25％，職缺數也同步增加12％；至於求職者端，當日造訪104人力銀行首頁的人次較去年同期增加13％，主動應徵工作人次亦增5％。
值得注意的是，上述指標（徵才企業家數、企業釋出職缺、首頁網站流量、主動應徵人次）不僅較去年同期增加，亦創下3年來同期新高。換言之，今年年後轉職力道，為近3年來最強的一次。
1111人力銀行也指出，目前該公司線上全職工作機會數高達22.3萬個，除了創下農曆年後新高點，更是近半年來該公司線上工作機會數新高，顯示多數企業已開始陸續釋出職缺。
至於求職者端，據1111人力銀行資料庫統計，近日新增全職履歷較去年同期增3成，單日網站流覽數更創史上新高，不但高於全年平均值3成，更較去年同期成長4成。換言之，求職者年後轉職意願高漲。
對此，1111人力銀行副總經理何啟聖表示，年前就蠢蠢欲動的轉職潮，在領完年終獎金後逐漸浮上檯面。他認為，去年因景氣不佳而不敢異動的上班族，開始對就業市場產生信心，因而將開工第一周視為「轉職黃金周」，準備搶先卡位。
至於企業徵才方面，何啟聖說，隨著景氣回升，國內各項景氣指標陸續轉好，各大廠也開始積極布局首季人力，包括科技大廠日月光、不動產業、電信業龍頭等，近期都有大量徵才計畫。
值得一提的是，在行動求職蔚為風潮的現在，「104工作快找」APP在農曆年假最後一天，Android版單日下載量逾2,600次，創下推出近一年半以來單日歷史新高；iPhone版單日下載量逾1,000次，也較年前成長約4成。
來源 Yahoo新聞
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2013/02/22 By 游幃翔 |
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