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鴻海集團董事長郭台銘昨天以「人才不能在資產負債表上呈現」，點出文教預算的重要；政大會計系教授蘇瓜藤昨天分析，「腦袋裡的東西還是可以估」，只是國內評價人力資本的技術，還落後國外一大截。
為什麼「人才」無法在資產負債表上呈現？蘇瓜藤分析，當資本主義發展到極致，每一個人都有價碼；然而，人有尊嚴、自由權，企業就算留住人身，也留不住人心，因此審視全世界的會計準則，仍堅持人力資源（包括薪資、教育訓練等）只能說是成本，而非企業的資產。
但蘇瓜藤說，各企業仍可編制「人力資產負債表」，當企業併購時，一定會衡量團隊價值，也就是「商譽」；不過，衡量企業「腦金」含量時，國外的評價技術大幅領先國內，政府卻沒有意識到「評價的重要性」。
來源 Yahoo新聞
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2013/02/09 By 游幃翔 |
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