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[政論] 年慰金改革 綠:賞味期一年

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游幃翔 | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發表於 2013-1-21 14:01

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〔自由時報記者曾韋禎、蘇永耀、李宇欣/台北報導〕立法院上週通過的一○二年度中央政府總預算案,雖大砍退休人員年終慰問金,也決議國營事業績效獎金的上限為一.二個月。但民進黨團評估,由於馬英九總統帶頭反對績效獎金的決議,國民黨團也封殺年慰金按今年標準辦理的提案,藍營蠢蠢欲動,這些待遇改革的「賞味期」,恐只限今年有效。
公民監督國會聯盟常務理事顧忠華也表示,執政黨在年終慰問金和國營事業績效獎金上「預留空間」,讓人懷疑未來恐以「選票考量」來推翻本屆會期立法院所做出的決議,這是以拖待變,有欺騙的嫌疑。
公督盟質疑恐「選票考量」翻盤
關於國營事業績效獎金,經濟部於去年十二月二十八日宣布中油為二.六個月、台電為一.六五個月。但部分國營事業在鉅額虧損下,每年仍可領三、四個月的獎金,引發社會高度質疑。
朝野本月七日協商總預算時同意,自一○一年度起所有國營事業有盈餘才能發績效獎金,上限為一.二個月。中油、台電、台糖、台水回溯自一○○年度便不得編列超過一.二個月的績效獎金;此決議引發國營事業工會的強烈不滿。
隔天馬於國民黨中山會報表態支持縮減,還強調這是改革的一部分,應回到「有盈餘才有獎金」的原則。但不過一星期,十五日總預算案通過當晚,馬英九卻又致電給立法院長王金平,認為應考量國營事業的實際狀況及政策因素,反對齊頭式平等。
王金平也說,行政院將在二月底前擬具績效獎金的核算辦法送立法院備查,立法院屆時再來「深入探討」。績效獎金要如何發放,未來仍有得吵。
年慰金議題也是,民進黨立委管碧玲去年十月十五日總質詢時拋出年慰金問題,適逢勞保爆發財務危機,立即遭各界抨擊是不公不義。
行政院長陳冲隨後宣示,只有支領原月退休金兩萬元以下的退休人員,及因作戰或因公成殘、死亡的退伍軍職人員及其支領半俸遺族,才能領取年終慰問金。但遭遇既得利益者強烈反彈後,又改口發放依據的注意事項是「每年頒訂」,並稱要與經濟連動。
雖然民進黨團要求未來皆比照今年標準,限縮至弱勢與忠良兩類人員,還數次在院會提案將此標準法制化,卻皆遭國民黨團否決,十五日晚間審查一○二年度中央政府總預算案時,再遭封殺。民進黨團認為,從國民黨團的態度不難看出,明年的年慰金還有擴大發放的可能。
來源 Yahoo新聞

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