疼惜下一代 51歲媽媽願少領

加好友 · 發表於 2013-12-11 01:40

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疼惜下一代 51歲媽媽願少領

聯合報記者許俊偉

五十一歲的蘇姓勞工疼惜年輕人，她說：「如果能讓下一代老了也能有退休保障，我願意犧牲少領一點。」

蘇女士說，她的女兒才十八歲，以後出社會要面對低薪職場、經濟不好卻什麼都漲的惡劣環境，生活這麼苦，「哪來的錢繳高額保費啊？」

根據政府公布的年金改革方案，勞保費率未來將連漲廿一年，蘇女士六十五歲就能請領勞保年金，她只會被漲到十四年的保費。若以她平均月投保薪資四萬三千九百元、年資四十一年計算，每月勞保年金也不過少領約一千四百元，仍可月領兩萬六千多元。

改革後，蘇女士也受影響，但已算是相對影響較小的中高齡勞工，她的一輩子勞保費支出約卅五萬元，比改革前多近兩萬元，一輩子則可領到約六百六十七萬多元的勞保年金，比改革前少領近卅六萬元。

一聽到自己還能領到六百多萬元，蘇女士安心的說：「還好！還好！」但她也看到勞保財務問題，直說自己一輩子才繳卅多萬元的勞保費，老了卻有機會領到六百多萬元，認為勞保「低保費高給付」的制度設計有很大問題，「怪不得會倒！」

她說，自己在職場已經起起伏伏廿七年，但像她這一代勞工，至少還經歷過台灣經濟輝煌時代，但年輕人呢？無幸經歷美好時代就算了，一出社會就是痛苦人生的開始，老了竟還領不到勞保年金。

「年輕人真的可憐！」自己都快養不起了，還要多繳勞保費來養老人，她說，如果能讓下一代也領得到勞保年金，她願意犧牲自己，少領一些年金。

蘇女士還說，勞保財務黑洞像是染了皮膚病，要治就必須剝掉爛皮，一定會痛，但既然要改，不如一次痛快剝乾淨，否則一層一層剝，只會讓病情繼續惡化。

【2013/12/10】

全文網址：http://vision.udn.com/storypage.jsp?f_ART_ID=1508

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