公司制度正職與計時員哪邊好？

加好友 · 發表於 2013-9-5 02:46

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本帖最後由 bugs8246 於 2013-9-5 15:48 編輯

小弟今年6月底進入一家店面做正職店員
當初面試時講月休六天國定假日有放
結果這個月被告知只有休四天一查詢之下才發現
原來是月休四天國定假日平均分攤到其他月份上變成月休六天

後來公司最近為了解決門市人手不足的需求
這個月開始對計時員做了加薪調整

所以小弟想請教各位大大 正職和計時員哪邊好？

正職月薪2萬4 實際上月休四天國定假日有放
每天工作7小時再加1小時休息時間休息時間不算薪
看了薪資單上寫了本俸1萬4500元再藉由一些名目津貼加到2萬4050元
其中還包含伙食津貼、交通津貼、全勤獎金等等
做滿三個月後可向主管提報加薪一次月薪加3000元(看主管評分)
做滿一年有年終一個月和年假六天無三節獎金可能有三節禮品有晉升機會

計時員本來是時薪115元做滿250個小時加薪成為120元 500小時再加薪成125元依此類推至135元
每天工作時間7個半小時再加半小時休息時間休息時間不算薪
然後這個月開始計時員基本底薪為125元一樣做滿250個小時就會加薪成為130元依此類推
如果排班在早上7點~10點 or晚上8點~11點的話基本時薪125元變成135元
也就是說一位新進計時員如果做早班7點至下午3點的話一天可拿967.5元
休息可自排每個月最少工作5天
無年終無年假無獎金或三節禮品沒有晉升機會

此邊如果正職和計時員所做的工作都一樣的話各位大大會選哪邊？

加好友 · 發表於 2013-9-5 08:24

正職是比較有受到公司正式制度的保障年終考績以及年休假退休金年假好像都有差但是看個人需求啦

加好友 · 發表於 2013-9-5 10:36

做久求穩定的, 選正職,
騎驢邊找馬的, 選計時.

加好友 · 發表於 2013-9-5 11:04

沒錯,如果有意在這家長期發展,求穩定--選正職.
如果只是要學東西,還在找更好機會的就選計時吧(隨時可走)!

承您所述,正職 24050,月休6天,每天7小時
平均時薪24050/((31-6)*7)=137.4元
因為時薪的在國定假日休假是不計薪的!
另外正職還有您說的年終,年休假...等,
只是如果要好好離職時手續就比較多些(信用會比較好)!
時薪的就比較不講究了....

當然還是要看老闆(特別是餐飲/服務業)經常會扣這扣那的....
這最好問清楚(尤其是獎金的部份)!

加好友 · 發表於 2013-9-5 15:27

福利一定是正職才有的
但薪水會是臨時人員比較高
所以看你自己的發展
選擇對你比較有利的一方

加好友 · 發表於 2013-9-5 15:55

tonyps911 發表於 2013-9-5 11:04

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沒錯,如果有意在這家長期發展,求穩定--選正職.
如果只是要學東西,還在找更好機會的就選計時吧(隨時可走)!

事實上是月休4天國定假日有放而已

然後福利上...年終如果是用本俸算的話第一年年終一個月 1萬4500而已...

學東西的話由於是類似便利商店的店面我來了兩個月幾乎學完了
(盤點每個月一次這部份還需要再多幾次經驗)

然後我今天去算計時員只要每個月正常工作24天三個月內會加薪2次
但是正職要三個月後才能申請調薪申請又不一定會過...

最重要的是這家店懂得最多的我是第二順位(第一順位是店長廢話～XD)
跟店長講說轉計時的話會不會引起店長反感造成工作上不順利?

在各種因素下...讓我很煩惱
(不知道這種板能不能辦投票這樣比較好統計大家的意見 QQ")

加好友 · 發表於 2013-9-5 16:27

由手機網頁發佈

我覺得這問題您要自己下決定，想長久就正值，想爽又有薪水就選時薪，別人不能決定你的人生，只有你自己可以下決定去選擇，當然，下完決定就不要後悔，當你在評估公司時，公司也在評估您，我知道很多人都想加薪(包含我在內)，但請捫心自問，我們平什麼?當你是老闆你會喜歡什麼樣的員工，用用該心態積極去面對所有問題且不逃避，我想加薪這種事情應該會常常出現!
最後祝您工作順利!

加好友 · 發表於 2013-9-5 17:38

嗯，我也有同感自己決定，
如果是臨時性的打工就隨便吧！
不然要考慮的東西太多，自己的未來要自己決定，
交給別人還不如擲爻…

另外休假是要把國定假日計算進去的，
時薪的休假是洝有錢，正職的也要相同才能比較！
提供參考，一切還是靠自己最實在！

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