設置勞退專戶北市擴大勞檢

加好友 · 發表於 2013-6-13 23:21

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中央社 – 2013年6月13日下午2:19

（中央社記者戴雅真、林長順台北13日電）台北市勞動局今天表示，將自7月起，對台北市僱用10人以上、未開設勞退專戶的事業單位擴大勞檢，違者恐受罰。

勞工退休金條例自民國94年7月1日實施以來，即將屆滿8年。勞動局表示，全國10人以上事業單位尚約9000家未開設勞工退休準備金專戶。行政院勞工委員會近期已訂定「勞工退休準備金提撥專案檢查計畫」，要求全國勞動檢查機構配合執行，先輔導後勞檢。

勞動局表示，事業單位按月提撥勞工退休準備金前，須向公司登記地主管機關（如在台北市，為台北市勞動局）申請設立勞工退休準備金專戶。主管機關核准後，通知台灣銀行信託部辦理開戶，待收到存款單，即可開始提撥。

台北市勞動檢查處表示，將於今年7月至11月針對台北市僱用勞工人數10人以上未開戶事業單位擴大勞檢。

但考量部分業者仍不知未提撥舊制勞退金是違法的，勞檢處表示，將訂於6月25日及26日兩天上下午，舉辦4場次宣導會，輔導協助業者儘早辦理開戶，以免受罰。

勞動局長陳業鑫呼籲，尚未開設專戶的事業單位應儘快開戶，並按月提撥勞工退休準備金，拒不辦理者，依法可處新台幣2萬元以上10萬元以下罰鍰，並得按月連續處罰至改善為止。1020613

來源雅虎新聞

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