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〔自由時報記者蘇福男／湖內報導〕「幸福不是獨享，而是分享」，湖內區百進興業公司業主許惠美把員工視為家人，不僅有好康大家分享，還幫員工解決各種生活難題，被岡山就業服務站譽為「幸福企業」指標。
岡山就服站長蔡英博表示，百進興業雖只是一間製造塑膠袋的中小企業，但員工對業主的滿意度百分百，業主不但為每位員工安排冷氣宿舍，水電費由公司支付，同時出學費安排員工學習操作天車等課程，協助他們考取證照。
就服員余佩芬說，公司二十名員工來自中高齡二度就業、清寒家庭子女與外勞，一半以上為岡山就服站所推介，業主許惠美將他們視為家人，員工工作相當穩定，解決許多家庭生計。
老員工表示，老闆對待本國、外籍員工一視同仁，曾有泰勞思鄉心切，決定離台返鄉工作，但苦無盤纏，許惠美獲悉拿錢贊助，令該名泰勞深受感動，離去前還當著許惠美夫婦的面前含淚跪別，對台灣企業主的善心義舉銘感在心。
勞委會為鼓勵企業進用失業勞工，補助企業每名勞工一年最高近十五萬元的僱用獎助金，許惠美也將獎助金當作工作獎金，全部送給員工。去年有一名員工的父親過世沒錢安葬，她得知後，為感謝員工辛勤的工作，將準備給過世公公的靈骨塔位，無償送給員工，同時代為解決喪葬費用，令員工感動不已。
對於公司被譽為「幸福企業」的指標，許惠美謙虛地表示，員工的幸福感並非全在物質基礎，一句關心、一聲謝謝、一個微笑，有時也能讓員工感到幸福，公司對待員工從分享做起，公司的獲利來自員工的努力，所以幸福不應僅是公司獨享，她相信「只要讓員工幸福，一定會獲得加倍的回饋。」
來源 yahoo新聞
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2013/05/30 By 游幃翔 |
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