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記者吳毓敏／綜合報導
美國最大入口網站雅虎(Yhoo)決定推出多項福利政策網羅人才，並造福新手爸媽，讓他們享有16週的育嬰假及津貼等，期盼提振員工士氣，帶動公司成長。此外，家中新成員包含新寵物貓、狗等，也可向公司申請賀禮。
據美國有線電視網(CNN)報導，2012年7月上任的雅虎執行長梅爾(Marissa Mayer)，在今年2月宣布終止雅虎員工在家工作政策，要求員工都得進公司上班，不僅遭到外界質疑雅虎的彈性，更損害其形象。
因此，梅爾為搶救形象，不惜花時間規劃其他福利政策，而上(4)月30日公布的新政策，推出育嬰假福利政策，包含非親自生產，透過領養或代孕方式擁有新生兒的父母，皆可享有8周的帶薪育嬰假，加上產婦原本的育嬰假，最高可休16周，而先前的育嬰假福利僅限於女性，且只有6至8週。
據報導，雅虎表示，只要家中有新成員的員工，皆可向公司申請支付外帶餐點、洗衣費，以及請人到家中打掃費用等，共約台幣1.5萬元。此外，公司還會贈送新生兒禮品，即使家中的新寵物貓、狗也同樣享有公司賀禮。
儘管如此，雅虎最新推出的育嬰假仍不及其他對手，雅虎新的育嬰假制度只跟臉書(Facebook Inc.)相當，但比起谷歌公司(Google)的母親育嬰假18至22週仍略遜一籌。
來源 yahoo新聞
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2013/05/02 By 游幃翔 |
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