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〔自由時報記者高嘉和／台北報導〕針對基本工資追溯自四月一日起調漲，工商團體多表示，企業照顧勞工是天經地義的道理，但政府調漲基本工資得考量企業競爭力，這樣才能兼顧勞工權益與企業生存。
商總理事長張平沼表示，既然已經達到月薪制基本工資調漲標準，他不反對適度調整，但希望以後都能按此方式制度化。
張平沼說，景氣好、企業有獲利，當然樂於調整基本工資，但若景氣低迷、企業經營艱困時，基本工資當然要凍漲。
張平沼也強調，其實基本工資調漲外勞獲益最大、對本勞幫助不多，還是希望政府能夠將外、本勞薪資脫勾。
中小企業協會祕書長王振保說，企業有獲利當然樂於回饋勞工的努力，但台灣中小企業多面臨薪資成本不斷調高、但產品利潤卻不斷被壓縮的窘境，既然已經連兩季ＧＤＰ達三％以上，相信企業應該都會接受這次基本工資調漲，但也希望未來不能無視於景氣狀況、企業經營條件，要求基本工資非得一路調漲不可。
來源 yahoo新聞
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2013/04/03 By 游幃翔 |
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