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[財經] 企業徵才 職缺2萬破紀錄

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游幃翔 | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發表於 2013-3-11 10:30

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中國時報【朱芳瑤、陳宥臻、王宗彤╱台北報導】
台大校園徵才活動昨天開跑,共二二二家企業響應,提供超過二萬個職缺,創歷年新高。因應景氣漸暖,台積電全年要招募三千至五千人,新進碩士工程師年薪可望破百萬;鴻海集團要招募五千名工程師,碩士畢工程師月薪四萬二起跳。
昨日包括許多知名廠商積極參與徵才,科技業如台積電、鴻海、宏達電等,金融業有新光金控、國泰金控等,另有阿瘦皮鞋、王品集團、UNIQLO等產業。
群創光電董事長段行建受邀致詞時說,對工作的「熱情」很重要,他勉勵學生找一份有熱忱、能投入的工作,薪水、職級不要計較太多,尤其是第一份工作。
昨日天氣好,台大校園徵才博覽會一早就湧入人潮。台大商學研究所應屆畢業生李同學說,感覺今年景氣好轉,求職較有信心。目前在服役中的台大光電所畢業生鍾瑋倫自備履歷到現場應徵,他說,對起薪不會太強求。
就讀私立大學的林姓應屆畢業生則說,她想找企畫工作,對起薪不敢期待太多,但希望至少在二萬六以上,別成了二十二K一族。
台積電今年預計釋出三千到五千個工作機會,新職缺在中科及南科居多,博士起薪每月六萬以上,碩士四萬五,學士約三萬八。台積電人力資源營運中心經理吳怡萱說,去年台積電營運獲利再創新高,新進碩士工程師全年度領到約廿四個月本薪,在新台幣一百萬元以上。
鴻海集團今年欲招募五千名工程師,碩士畢研發人才起薪四萬二以上。宏達電今年要找新血數百至千人。友達光電今年釋出一千名工程師職缺。
裕隆集團將招募逾一五○名機構設計及測試分析專才,另廣徵具備海外銷售、管理、人資及財務等人才,需求約一千五百人。
王品集團推出「王品新秀培訓計畫」,集結旗下十一個餐飲品牌,預計招募八十名外場儲備幹部。日本平價服飾品牌UNIQLO則要找七十至八十名儲備店長,月薪四萬二起跳。
國泰金、新光金等多家金控也祭出優渥條件吸引人才,國泰金招募五十名儲備幹部,薪水五萬元起跳。
來源 Yahoo新聞

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