能讓我兒子幹這活嗎?

加好友 · 發表於 2013-1-16 13:15

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本帖最後由 love_bobi 於 2013-1-16 13:14 編輯

一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。
下面是他們之間的對話：

父親：你還是這家公司的副董嗎？
好朋友：是啊，怎麼了？

父親：我兒子剛剛畢業，我希望讓他接受點鍛煉，豐富一下人生經歷，同時開始賺點小錢。
好朋友：如果你需要，我可以幫忙。

父親：當然。我希望他能從基礎做起，對勞動和金錢形成正確的看法。
好朋友：那好……我想可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何具體的事情，我讓他來的時候他來一下，隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月38萬，有獎金，公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎？

父親：嗯……不好，那可是一大筆錢啊，而且職位太高了。還有別的嗎？
好朋友：那就專案主管吧。工作就是批示一下，下級交上來的彙報書以及做一些別的瑣事，工資每月25萬，有獎金，還有餐飲和差旅補帖。

父親：也不好，要知道他剛參加工作，還有低些的職位麼？
好朋友：那……部門經理吧。每天給員工下達些指令，訓訓話什麼的，每月工資18萬，有獎金和差旅費，還有帶薪休假。 "

父親：嗯……還有更低層些的麼？
好朋友：專案負責人或是主管分析師，財務執行官也可以，工資每月8萬，還有獎金。做的事情也很簡單：打幾個電話，不時地同來訪地客人聊聊天。

父親：不，我想讓他學點東西，珍惜勞動。還有別的麼？ "
好朋友：哦，這樣吧，我讓他去當辦公室副主任，幫助辦公室主任管理下面的分析員/b]， 監督他們工作。每月工資5萬，工作時間朝九晚五。你覺得呢？

父親：算了。還有更基層的工作麼？
好朋友：那就只剩工程師和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識，整天同經理、專案主管和客戶打交道。加班是家常便飯，沒有加班費，成就還往往是別人的。工資是最低的2萬8。每天辛苦工作12到13個小時，只有半小時的時間可以用來吃飯，而且每天都要拿工作回家幹。

父親：哦……這些活真是費力不討好，不過，的確可以讓我兒子從中學點東西。能讓我兒子幹這活嗎？
好朋友：不可能！做這件事的人，他必須最起碼是碩士、會講流利的英語，還要有足夠的相關工作經驗才行！

==========
好笑但是很殘酷的事實

來源：友人信件

加好友 · 發表於 2013-1-16 13:25

由手機網頁發佈

天哪!
這也太殘酷了吧!
不過也很真實= =
較高階級的主管單位好像都比較輕鬆
相對的低階層的反而工作較多，而且壓力大
這帖子內容太真實了= =

加好友 · 發表於 2013-1-16 13:57

真實...
像我們這些唸會計的
將來便是這樣了...
唉~

加好友 · 發表於 2013-1-16 14:02

好殘酷的事實，工作職場還真的大多是這樣勒

加好友 · 發表於 2013-1-16 15:00

位高權重~~錢多事少

職低薪薄__人輕苦勞

大嘆一聲~~~~~艾

加好友 · 發表於 2013-1-16 16:36

能夠說啥ㄋ
背景也是一種實力
運氣也是一種實力
人際也是一種實力

加好友 · 發表於 2013-1-16 18:34

這一定是工程師po的吧......

加好友 · 發表於 2013-1-16 22:05

最後那全是大學以上的人幹滴!@@苦喔~

加好友 · 發表於 2013-1-16 22:13

往正面想：
如果沒有先做吃力不討好的工作，如何爬上去呢？
相信只有少數人可以直接坐高位，
而且，據說也不是每個高位都是錢多事少，
還是做自己本份的事，拿該拿的報酬。

加好友 · 發表於 2013-1-16 22:32

在我的年代那些工作是國中國小畢業做滴55年
時代變遷102年舊人換新人國小畢業滴工作換碩士

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