數值化之鬼作者：安藤廣大 (繁_EPUB) - Android 台灣中文網

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2025-11-24 23:45 上傳

內容簡介

數字不是全部，但忽視數字的人絕對無法成長！

★2022-2023日本最暢銷商業書TOP1，突破65萬冊！★
★出版至今，蟬聯Amazon商業榜TOP1★
★博客來．金石堂當月選書！★
★受邀商業周刊(1841期)和今周刊(1364期)熱情報導！★
★台灣策略名師湯明哲等學界及商界名人共同推薦！★

3000家以上企業導入「冷靜理性」的思考法！
「工作做得好的人」共通的唯一思維！
閱讀本書，不需要簿記或會計等專業知識

　　▍現今社會「言語過剩」，但「數字不足」！

　　你是否抱持著「情緒」在工作？
　　「工作做得好的人」和「快速成長的人」，其共通點就是——
　　不論在什麼情況下，更願意把「情感」放一邊，用「數字」來思考。
　　也因此，能夠持續面對自己的『不足之處』。

　　▍隨時保有「數字意識」的人，可以「更加客觀」地審視自我。

　　再怎麼討厭數字，數字依舊緊緊相隨，所以必須趁年輕、思想還有彈性的時候，
　　盡可能培養「數值化」的技巧。

　　不論你是主管還是非主管，都請成為「以數字獲得好評的人」。

　　▍用「數值化」的思維，看穿事實的真相。

　　步驟1：增加「行動量」——正確計算自身行動的機制。
　　步驟2：小心「比率」陷阱——別被除法帶來的安心感給騙了。
　　步驟3：找出「變數」——思考在工作中該聚焦於什麼。
　　步驟4：篩選出「真正的變數」——別讓「無法改變的事」成為藉口。
　　步驟5：從「長期」倒過來推算——分別以短期評價與長期評價來檢視。

各界名人大回響，專文推薦

　　劉念琪（臺灣大學商學研究所教授）
　　管其毅（資料科學協會理事長）
　　湯明哲（長庚大學校長）
　　曾國棟（大聯大控股永續長）
　　黃崇興（長庚大學商管專業學院執行長）
　　游舒帆（商業思維學院院長）
　　郭佳瑋（臺灣大學商學研究所教授兼進修推廣學院副院長）
　　孫憶明（臺灣大學兼任副教授、前麥肯錫管理顧問）
　　邱明琪（JINS控股公司常務執行董事兼台灣總經理）
　　邱奕嘉（政治大學商學院副院長兼EMBA執行長）
　　李忠儒（戀家小舖創辦人）
　　（以筆劃順序排列）

作者簡介

安藤廣大
　　識學株式會社董事長兼執行長。

　　1979年出生於大阪府。自早稻田大學畢業後，歷經NTT DoCoMo株式會社、J-COM控股株式會社（現名：LIKE株式會社）之J-COM株式會社的董事兼業務部副總經理等職務。

　　2013年，認識到了「識學」的概念後便離開公司體系。以識學講師的身分，對許多企業的業績提升做出貢獻。

　　2015年，為了儘快讓識學普及於社會，創立了識學株式會社，以做為一種能使人和公司成長的管理方法，藉由口碑傳播而逐漸廣為人知。

　　2019年，距創立僅3年11個月的時間，便成功於東京MOTHERS市場上市。

　　截至2023年2月，日本已有超過3000家公司引進識學，受到各界高度矚目。

　　主要著作，包括銷量已突破40萬本的《リーダーの仮面》（主管假面思維）。

數值化之鬼.epub

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作者: lauloud 時間: 2025-11-24 23:59
有趣的書籍~~謝謝分享~~~

作者: twowinwin 時間: 2025-11-25 00:06
其實就是量化思考，透過數值可以精準掌控。

作者: ngkimtee 時間: 2025-11-25 04:26
感謝分享正體中文書！多謝！

作者: Joukong 時間: 2025-11-25 05:42
作者安藤廣大強調"數字並非全部,但忽視數字者絕對無法成長",而導出三項成功的方法重點,即
1.「工作做得好的人」和「快速成長的人」，其共通點就是不論在什麼情況下，更願意把「情感」放一邊，用「數字」來思考。
2. 隨時保有「數字意識」的人，可以「更加客觀」地審視自我。
3. 用「數值化」的思維，看穿事實的真相。

作者: ichung0411 時間: 2025-11-25 06:21
感謝分享，充滿知識的力量
感恩囉

作者: jerouu 時間: 2025-11-25 08:47
好書長新知，謝謝樓主無私分享~
願大家收穫滿滿

作者: dream999 時間: 2025-11-25 08:49
感謝樓主無私分享，沒事多看好書，多看好書沒事！閱讀是改變心智最佳實踐！

作者: fishbob 時間: 2025-11-25 09:55

感謝樓主熱心分享電子書

作者: yilawansi 時間: 2025-11-25 10:49
感謝樓主無私分享，沒事多看好書，多看好書沒事！

作者: wwwapktw 時間: 2025-11-25 10:59
Thanks for sharing the good book to read.

作者: qazxsw0924 時間: 2025-11-25 11:09
量化提供明確的方向~~
重點在如何判讀~~謝謝分享好書

作者: ScarleTAKE 時間: 2025-11-25 13:55
謝謝分享喔，好像很猛，馬上來進修一下

作者: freemind 時間: 2025-11-25 16:13
一切以數據作為證據，事實為憑，管理之重器。企業需數位化，用數據分析來避開問題，找到利基點。感謝無私分享好書！

作者: a2250408 時間: 2025-11-25 16:47
感謝提供好書，值得大家學習~~~

作者: chiungchen666 時間: 2025-11-25 18:34
Your guidance has added clarity and depth to my learning—thank you.

作者: larycol 時間: 2025-11-25 18:51
感謝樓主無私分享感謝樓主無私分享感謝樓主無私分享

作者: otter168 時間: 2025-11-25 19:12
現今社會「言語過剩」，但「數字不足」
真的是如此，說的太好了
感謝分享

作者: andy467911 時間: 2025-11-26 04:16
感謝樓主分享有關KPI成果效益的好書

作者: hawten 時間: 2025-11-26 06:26
滿不錯的新觀念，一直誤以為商業都要數值化，但還是有誤區，感謝分享

作者: dino0tw 時間: 2025-11-26 09:08
數值化對團隊討論有非常大的幫助
能更精準快速找出問題並解決
謝謝分享好書！

作者: koala148 時間: 2025-11-26 12:05
感謝樓主大大分享經營好書

作者: tungminjuei 時間: 2025-11-26 15:14
感謝樓主無私分享精采好書

作者: kai0815 時間: 2025-11-26 15:25
強調數字的重要性，指出忽視數字的人難以成長，並提出「工作做得好的人」和「快速成長的人」共通的思維是放下情感，用數字思考。謝謝分享試閱。

作者: IroncladSoul 時間: 2025-11-26 20:43
有段講到「量化不是監控而是清醒」特別戳，讓我開始敢面對那些長期逃避的小漏洞。
感恩分享

作者: kutar007 時間: 2025-11-26 21:16
有趣的書籍~~謝謝分享~~~

作者: mesimman 時間: 2025-11-27 09:50
工作要訓練數值化思維
客觀面對不足才能持續成長
謝謝leaparis分享

作者: vshadow 時間: 2025-11-27 22:42
感謝樓主的不吝分享好書籍，增長大家見聞和智慧。

作者: jedihkg 時間: 2025-11-28 08:11
Thanks for sharing such good book

作者: hjrong 時間: 2025-11-28 11:13
再怎麼討厭數字，數字依舊緊緊相隨，所以盡可能培養「數值化」的技巧，謝謝樓主分享~

作者: komid 時間: 2025-12-1 10:39
很吸引人注意的書名，來了解一下

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