今天

同事 請我忙完等他

他忙完就發飆了

（他常常因小事爆發，其實雙方都沒錯，只是他比較自我）

 

而他發飆到，病人出來說別吵到他，(在打圓場)

後來

去其他地方作業時，說XXXXXXXX，重點是我昨天做錯什麼步驟

我跟他保證下次我會更小心，並很誠懇的說，謝謝你沒放棄我，願意教導我，給我再一次機會

你真是我生命中的貴人，而且講到激動處還哽咽

.

.

他罵完發現，我昨天沒上班，

後來他就默默的離開了

 

其實，

我的態度不是做作，是讓他舒服，

如果跟他吵，吵到最後工具拿出來互毆，尤其是手術器具、大型清潔工具，

最後~~

直接送去隔壁的急診室都有可能

 

對了，他人很好有責任心，願意幫人，只是人非聖賢，就是口直心快

 

 

我在外向來直接服軟的，

不知道是哪個前輩者的故事~~

渡人時事事據理力爭，理贏了，可是道親A走了

而另一個脾氣很好的前輩，事事和氣圓融，沒去花大心思在身上A，A卻主動跟隨了

 

也許是我能忍，也許是我陰柔

我很恨一個人，卻可以和顏悅色去討好他，讓他以為我超喜歡他

久了情感好了，彼此都少一個敵人，多一個朋友

 

 

這也是管教的觀念，不管多生氣、開心

都一個黑臉、一個白臉

黑臉是控制情況的機制，白臉是跟對方同理心

所以有時是狠下心作違背心願的是情，為的事讓對方開心 或是 去做正確的事情

例如:

跟小孩子  畫畫、玩小汽車，玩的不亦樂乎~~真的好玩??

例如:

管教小孩、兇小孩~~其實他是摯愛，打在兒身，痛在母心