主持人：事實上目前中國正處在轉型中，我們一直在談一些趨勢性的問題，還有一些訣竅。有一點非常重要，他們可能會說中國的環境和硅谷的環境是非常不一樣的。
施密特：我知道，但是我不同意這樣的觀點，為什麼不同意呢？首先，我是你的客人，我們看一下中國企業家們的故事，目前中國的故事就體現了中國的創業精神，這個精神在中國已經有幾千年了，是代代相傳的一種精神，已經深深的成為了中國五千年文化中根深蒂固的因素了。
作為企業家，需要迅速行動，而且需要打造非常精幹的隊伍，要對團隊成員好，要鼓勵他們做，我看到的一點是很多人他們是從原來傳統的靜態的被動的執行命令到主動的做的精神，對於開發人員、對於工程師來說，你應該跟他們說你想解決什麼樣的問題，我要幫助你找到答案，事實上 Google 的秘訣之一就是我們希望 Google 的員工把20%的時間花在自己喜愛的課題上，我是一個飛行員，我喜歡飛行，我做很多有意思的事情， Google 說好的，只要不超過20%的時間你就可以做，至於其它80%的時間可以做工作，但是這20%的時間能夠為另外80%時間提供更好決策。
來源 香港新浪科技