逾45歲摘子宮不能領勞保 勞委會將檢討

逾45歲摘子宮不能領勞保　勞委會將檢討
2013年11月20日11:50   
【陳嘉恩／台北報導】立法院社福及衛環委員會今天審議勞委會明年度預算，立委尤美女提案指出，現行勞保失能給付規定，女性未滿45歲者割除子宮或兩側卵巢，可因喪失生育能力而請領勞保失能給付，但許多女性逾45歲仍可生育小孩，排除45歲以上者領取給付是性別歧視，規定不合理，要求勞委會檢討修正。

立委林淑芬說，45歲以上女性割除子宮，同樣身體也受到損害，更是體力衰弱的開始，勞保給付不應限制年齡。兼任醫師公會全國聯合會理事長的立委蘇清泉也說，50歲女性仍有生育可能，目前女性停經年齡約在49到52歲，此給付請領年齡門檻應研議提高。

現行法令規定，未滿45歲女性割除子宮或兩側卵巢可領失能給付5.33個月投保薪資，約10到23萬元不等。勞委會官員說，目前每年因割除子宮或兩側卵巢而請領勞保失能給付件數有6千多件，佔整體失能給付2成，比率偏高。此事涉及醫療與保險專業，將檢討是否取消年齡門檻或放寬，不過因此項目是以喪失生育能力為由發放，仍應限制年齡較合理，但年齡是否延後還須研議。

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資訊來源: 蘋果日報


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