公僕留職停薪原因 育嬰佔六成八居首

公僕留職停薪原因　育嬰佔六成八居首
2013年08月22日14:33   
【王家俊／台北報導】銓敘部上午向考試院會報告公務人員留職停薪狀況，101(去)年度留停人數2653人，依序為育嬰者1812人(68.3%)、侍親者355人(13.38%)、國內外全時進修者201人(7.58%)。性別方面，女性2057人占77.53%最多；以期間分，以一年以上未滿一年半者901人(占33.96%)居多。

銓敘部調查，近三年曾申請留職停薪者6568人，回收1250份問券，對育嬰留停滿意度只有6成8，侍親、依親等滿意度更低至6成與4成5，部分公務員建議育嬰年齡從現行3歲放寬為4到5歲，質疑育嬰津貼過少、無法併計退休年資，盼放寬依親規定包含配偶非任職於公務部門且派赴國外期間不限1年以上。

銓敘部次長吳聰成說，顧及與勞工衡平、財政負擔等，將深入評估了解。依《公務人員留職停薪辦法》，有育嬰、侍親、應徵入伍、國內外全時進修、配偶因公派赴國外需隨同前往、延長並病假期滿、照護配偶或子女、借調公務機關等，經服務機關核准即得留職停薪。


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資訊來源: 蘋果日報

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