馬上加入Android 台灣中文網,立即免費下載應用遊戲。
您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?註冊
x
中廣新聞網 – 2013年5月28日 上午10:19
一名男性求職者,應徵賣場清潔人員時,遭派遣公司以清掃女廁為由,拒絕男性求職者,這名求職者一氣之下,向勞動局投訴,不過經過「北市性別工作平等會議」評議,認為這家賣場女廁在密閉單獨空間,有限制女性必要,派遣公司沒有涉及性別歧視。不過勞動局呼籲,事業單位還是要看工作內容範圍,調整進用性別比例。(林麗玉報導)
台北市勞動局就業安全科長劉家鴻說,一般事業主在求才時,常常會以顧客的性別偏好,作為選用人才的考量,而常忽略限制性別,是否是基於工作所需具備的「真實職業資格」,作為執行業務的必要性,也常有求職者投訴,導致事業單位徵才時,遭認定有性別歧視,不過最近勞動局接獲一名男性求職者投訴,這名男性求職者控訴,他到一家賣場的清潔派遣公司應徵,事業單位徵才時,其實並沒有限制性別,不過男性求職者應徵之後,這家派遣公司以要清掃女廁為由,拒絕男性求職者應試,男性求職者才向勞動局投訴,科長劉家鴻說,經過「台北市性別工作平等會議」評議,後來認為事業單位沒有涉及性別歧視,是考量到這個個案,是因為這家賣場女廁在密閉單獨的空間,過去也曾發生有男性清潔人員清掃女廁,引發誤會,不過勞動局還是呼籲雇主,類似的清潔派遣公司,應該看工作內容範圍、廁所間數等因素,調整進用清潔人員的性別比例,不應該限定只有女性人員從事清潔工作,就拒絕男性求職者應試。
勞動局表示,另外例如女性內衣試穿服務人員可以限女性,是因為執行工作時,會碰觸到女性私密部位,但如果是女性內衣店的收銀服務人員,就不應該要求限制女性從事。提醒如果違反性別工作歧視,將可以依照性別工作平等法開罰 事業單位,十萬到五十萬元不等罰款。
來源 yahoo新聞
====================================================
缺積分?? 缺碎鑽?? 缺鑽石?? 缺權限?? ...還是什麼都缺嗎?
可以參考以下兩篇 :
1. 共襄盛挙:結縁*随縁*感恩*惜福 APK.TW送給您\*伴手禮*/
2. 新會員必讀 ~升級密技~ 鑽石-任務-積分-權限-簽到-搜尋-發文
====================================================
歡迎大家踴躍加入 群組 內的 "韓流瘋"及" 爆爆遊樂園",
韓流瘋 及 爆爆遊樂園 不定期會有些小活動...歡迎踴躍參與...
====================================================
【其它小分享 福利帖】
(第118波大放送) : 人人回帖有獎勵
(第117波大放送) : 人人回帖有獎勵
(第116波大放送) : 人人回帖有獎勵
(第115波大放送) : 人人回帖有獎勵
(第114波大放送) : 人人回帖有獎勵
<如須查詢更多相關內容,請自行爬文>
**以上報告完畢**
如果可以的話,幫我評個分數或是送一多花給我^^
您的評分與鮮花,是我下次再發帖的原動力
謝謝~
====================================================
2013/05/28 By 游幃翔 |
|