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工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】
1111人力銀行統計,大學生在畢業半年內沒找到工作的比例約3成5,1年半找不到工作約1成7,畢業後3年半有5%仍無法就業,這5%很可能就是尼特族,而尼特族是人力資源的浪費。
1111人力銀行專案經理林賢雅指出,尼特族形成的主因,是對就業市場適應不良,因為畢業1年多內找不到工作,可能是「供需失衡」的摩擦性失業。至於超過1年半以上仍無法找到工作,關鍵就可能是個人因素。
人力銀行業者認為,大學畢業後還在繼續打工、沒有正職工作,仍屬人力資源的浪費,因此,將大學畢業的打工一族也視為尼特族。
尤其近年經濟不景氣,工作起薪無法大幅成長,許多人畢業後發現起薪還不如在校打工,卻要「失去自由」,權衡之下,選擇繼續打工、與正職說ByeBye。
林賢雅表示,工讀不是不好,但對於大學以上畢業生,畢業後若還從事與所學無關的工讀,難免引發浪費教育資源的討論。
多數雇主給新鮮人的起薪雖不會太高,但工作兩三年後,就會視個人努力程度不同調薪,不會永遠都是22K,不少公司為替公司增添新血,還貼心的指定老鳥替新鮮人「帶路」,希望儘速化解新鮮人的職場不適應症。
來源 yahoo新聞
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2013/04/22 By 游幃翔 |
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