匿名雅虎員工曝梅耶爾三大罪狀：不能知人善任

雅虎CEO瑪麗莎‧梅耶爾
　　新浪科技訊 香港時間1月12日上午消息，美國科技博客網站BusinessInsider近日收到了一位自稱雅虎員工的匿名讀者的電子郵件，此人在郵件中列出了公司CEO瑪麗莎‧梅耶爾(Marissa Mayer)的“三大罪狀”。
　　這三大罪狀如下：
　　- 開會總遲到
　　“自從她擔任雅虎CEO以來，每次我們開會或舉辦什麼活動，她總是遲到，沒一次準時。這是在浪費我們的時間，但她卻並不在乎，好像只有她的時間才寶貴似的，別人的時間就無關緊要，我們對她這種態度越來越不滿。她遲到一個小時是經常的事兒。”
　　- 不重視工程師之外的員工
　　“在我們這兒，做產品的人非常受器重，賸餘的人就好像是空氣一樣。我們的營收額正在加速增長，但只重視工程師的負面影響會在未來三個季度日益顯現，有可能會造成非常大的影響。”
　　- 不能知人善任
　　“她招來了幾個十足的‘廢柴’。亨里克‧德‧卡斯特羅(Henrique De Castro，雅虎COO)、凱希‧薩維特(Kathy Savitt，CMO)和傑奎琳‧雷瑟斯(acqueline Reses，人事主管)全都是令人很討厭的傢伙。他們的確十分聰明，但不具備團隊合作精神，也沒人性。公司內耗現在是有史以來最嚴重的，甚至連那三個傢伙都開始和瑪麗莎對著幹。”
　　BusinessInsider網站試圖確認該發件人的身份，雖然經過一番努力，但仍然沒有什麼結果。看過這封郵件的雅虎內部人士均認為，根據裡面透露的一些細節，發件人即便現在不是雅虎的員工，也曾經在雅虎工作過。
　　那麼，郵件內容是否屬實？雅虎員工真的對梅耶爾非常不滿嗎？對此，一位仍舊與許多雅虎同事保持聯繫的前員工表示，雅虎目前已經分成“兩個陣營”，“一派支援梅耶爾，一派對她不是特別滿意”。
　　後一派抱怨說，瑪麗莎沒有全面闡述她的產品戰略，除了產品與工程師團隊，她與雅虎其他員工的相處也不是很融洽；她從 Google 招來了許多以前的朋友，這些人的權力現在超過了雅虎許多老員工；她口無遮攔，為人嚴厲，不能容忍持反對意見的人。
　　不過，這位雅虎前員工也指出，“公司內的反對聲音絕對只是少數”，“根據我瞭解到的情況，從級別很低的工程師到直接向梅耶爾匯報的高管，他們都認為公司現在洋溢著一種樂觀情緒，對她擔任CEO以後帶來的光環效應很是喜歡。”
　　實際上，該人士還透露，雅虎“現在會收到像Facebook等公司員工發來的求職簡歷，這在6個月以前還無法想像。老實說，她擔任CEO的時間還不長，現在就對她的表現做出評價還不公平。在過去幾個月，所有數據都是積極的，從產品發佈到股價走勢，都是如此。”(清辰)
來源 香港新浪科技

====================================================

歡迎大家踴躍加入 群組 內的 "韓流瘋",

韓流瘋不定期會有些小活動...歡迎踴躍參與...

====================================================

*****其他-福利
2013.01.10 (第42波) : 人人回帖送鑽,送完為止
2013.01.06 (第41波) : 人人回帖送鑽,送完為止
2013.01.01 (第40波) : 人人回帖送鑽,送完為止
2013.01.01~2013.01.22 : ""萬鑽""獎勵活動..
2012.12.28 (第39波) : 人人回帖送鑽,送完為止
<如須查詢更多相關內容,請自行爬文>



**以上報告完畢**
如果可以的話,幫我評個分數或是送一多花給我^^
您的評分與鮮花,是我下次再發帖的原動力
謝謝~