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2021-6-25 00:00 上傳
給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課
內容簡介
吃虧就是占便宜？
施比受更有福？
本書告訴你：這都是真的！
施比受更有福？
本書告訴你：這都是真的！
這是一本二十一世紀的成功聖經！──耐吉基金會總裁／瑪麗亞．艾托
這是我所見過對人生最有影響力的一本書！──哈佛商學院教授／泰瑞莎．艾麥拜爾
【暢銷作家】吳若權、【暢銷作家】李欣頻、【職場專家】邱文仁、【TED╳Taipei策展人】許毓仁、【富邦文教基金會董事】陳藹玲、【卡內基訓練負責人】黑幼龍、鄭重推薦！●依姓名筆劃序排列
這不是一個贏家全拿的世界，
願意「給予」的人，往往反而能夠獲得更多！
有「正向心理學明日之星」美譽，不到三十歲，就成為華頓商學院最年輕終身聘教授的亞當‧格蘭特，當他還在哈佛大學念書時就開始探討目前最成功的企業家的行為動機，經過多年實證研究，他得到了一個簡單卻具有決定性的結論：我們的世界分成給予者、索取者和互利者三種人。「給予者」總是樂於分享；「索取者」只在乎自己的利益；「互利者」則為了可預期的好處，願意付出相對的代價。
一般人總認為商場如戰場，掠奪才是王道，但格蘭特教授卻發現，能夠帶領公司走向成功的人，並不是「索取者」和「互利者」，反而是「給予者」。那些信奉「利他主義」的人從長遠的角度來看，往往才會是最後的贏家。
就像著名化學公司總裁杭士曼，曾經白白將九千八百萬美元的利潤拱手讓人，只為了信守和合作對象的口頭承諾；當公司經營慘澹時，他更不惜貸款來維持慈善事業。這些看似「吃虧」的決定，最後卻使他成為目前全世界最富有的人之一。
格蘭特教授在書中透過令人信服的心理學研究成果，以及各種日常生活上的案例，以強而有力的論證說明「給予者最有力量」的道理，並告訴我們，未來將是「分享」和「合作」的時代，成功的鎖鑰在於「謙遜」和「柔軟」。當「索取者」只注重自身權益、「互利者」只衡量公平往來，只有「給予者」的影響力，才能真正為團體帶來穩定而持久的力量！
這是我所見過對人生最有影響力的一本書！──哈佛商學院教授／泰瑞莎．艾麥拜爾
【暢銷作家】吳若權、【暢銷作家】李欣頻、【職場專家】邱文仁、【TED╳Taipei策展人】許毓仁、【富邦文教基金會董事】陳藹玲、【卡內基訓練負責人】黑幼龍、鄭重推薦！●依姓名筆劃序排列
這不是一個贏家全拿的世界，
願意「給予」的人，往往反而能夠獲得更多！
有「正向心理學明日之星」美譽，不到三十歲，就成為華頓商學院最年輕終身聘教授的亞當‧格蘭特，當他還在哈佛大學念書時就開始探討目前最成功的企業家的行為動機，經過多年實證研究，他得到了一個簡單卻具有決定性的結論：我們的世界分成給予者、索取者和互利者三種人。「給予者」總是樂於分享；「索取者」只在乎自己的利益；「互利者」則為了可預期的好處，願意付出相對的代價。
一般人總認為商場如戰場，掠奪才是王道，但格蘭特教授卻發現，能夠帶領公司走向成功的人，並不是「索取者」和「互利者」，反而是「給予者」。那些信奉「利他主義」的人從長遠的角度來看，往往才會是最後的贏家。
就像著名化學公司總裁杭士曼，曾經白白將九千八百萬美元的利潤拱手讓人，只為了信守和合作對象的口頭承諾；當公司經營慘澹時，他更不惜貸款來維持慈善事業。這些看似「吃虧」的決定，最後卻使他成為目前全世界最富有的人之一。
格蘭特教授在書中透過令人信服的心理學研究成果，以及各種日常生活上的案例，以強而有力的論證說明「給予者最有力量」的道理，並告訴我們，未來將是「分享」和「合作」的時代，成功的鎖鑰在於「謙遜」和「柔軟」。當「索取者」只注重自身權益、「互利者」只衡量公平往來，只有「給予者」的影響力，才能真正為團體帶來穩定而持久的力量！
名家推薦
《給予》一書集結尖端研究、具體實例及深度洞見，提供引人深思並教人驚嘆的見解，闡明如何透過人際互動帶來成就和快樂。這部作品十分重要且極具可讀性，相信讀者一定會喜歡！──《過得還不錯的一年》作者／葛瑞琴．魯賓
亞當．格蘭特是正向心理學的明日之星！他在本書中完美地結合了科學與商場成敗的故事，說服我們以長期眼光來看，「給予」才是商場上的必勝之道。閱讀本書將使你重新省視自己的人生，建議除了自己閱讀，也送幾本給你最關心的人。──《邁向圓滿》作者／馬汀．塞利格曼
格蘭特在這部劃時代的巨作中檢視卓越成功人士的成就秘方，他帶我們認識一個個令人敬佩的人物，以實證推翻大眾迷思，證明成功的不二法則正是與他人分享榮耀，這是一本二十一世紀的成功聖經！──耐吉基金會創辦執行長暨總裁／瑪麗亞．艾托
《給予》是一部極上乘的作品，格蘭特端出三重饗宴：故事說得像小說一樣好，有力的科學洞見令人大開眼界，而奠基其上的建議更帶領個人和組織邁向成就。這是我所見過對商場及人生最有影響力的一本書！──哈佛商學院教授暨《進步原則》共同作者／泰瑞莎．艾麥拜爾
《給予》徹底逆轉職場的遊戲規則，亞當．格蘭特這部精采作品將改變醫生行醫的方式、管理人管理的方式、教師教學的方式，以及所有老闆領導的方式，推動社會大眾以更適切的方式獲得更耀眼的成就。這是一本不可不讀、會全面改變你生活及工作的書！──《只想買條牛仔褲：選擇的弔詭》作者／貝瑞．史瓦茲
這是我這幾年讀過最吸引人且鞭辟入裡的一本書，格蘭特的論點鋪陳有力，道出看似違背直覺的致勝祕訣。《給予》絕對是一部新經典，如果你希望提高職場及人生的生產力及快樂度，這本書絕對不能錯過！──《就是要說服你》作者／諾亞．葛斯坦
作者在《給予》一書中集結大量強而有力的證據，帶領讀者進行一場思想革命，以全新視角看待商場及人生中的成功要領。格蘭特的論證鼓舞人心，寫作也扣人心弦，這是一本非讀不可的好書！──《影響力：讓人乖乖聽話的說服術》作者／羅伯特．席爾迪尼
本書是引人入勝的上乘之作，亞當．格蘭特推翻常理，點出致勝新法則，這部作品充滿使人一讀就停不下來的人物故事和科學研究，揭露成功的驚人法則，帶領我們通往成就之門。──谷歌人力資源資深副總裁／拉斯澤羅．鮑克
本書破除許多舊有迷思，推翻付出即軟弱、掠奪即成就的成見，作者格蘭特帶領我們掌握人際互動的力與美！──杜克大學行為經濟學教授／丹．艾瑞利
《給予》一書集結尖端研究、具體實例及深度洞見，提供引人深思並教人驚嘆的見解，闡明如何透過人際互動帶來成就和快樂。這部作品十分重要且極具可讀性，相信讀者一定會喜歡！──《過得還不錯的一年》作者／葛瑞琴．魯賓
亞當．格蘭特是正向心理學的明日之星！他在本書中完美地結合了科學與商場成敗的故事，說服我們以長期眼光來看，「給予」才是商場上的必勝之道。閱讀本書將使你重新省視自己的人生，建議除了自己閱讀，也送幾本給你最關心的人。──《邁向圓滿》作者／馬汀．塞利格曼
格蘭特在這部劃時代的巨作中檢視卓越成功人士的成就秘方，他帶我們認識一個個令人敬佩的人物，以實證推翻大眾迷思，證明成功的不二法則正是與他人分享榮耀，這是一本二十一世紀的成功聖經！──耐吉基金會創辦執行長暨總裁／瑪麗亞．艾托
《給予》是一部極上乘的作品，格蘭特端出三重饗宴：故事說得像小說一樣好，有力的科學洞見令人大開眼界，而奠基其上的建議更帶領個人和組織邁向成就。這是我所見過對商場及人生最有影響力的一本書！──哈佛商學院教授暨《進步原則》共同作者／泰瑞莎．艾麥拜爾
《給予》徹底逆轉職場的遊戲規則，亞當．格蘭特這部精采作品將改變醫生行醫的方式、管理人管理的方式、教師教學的方式，以及所有老闆領導的方式，推動社會大眾以更適切的方式獲得更耀眼的成就。這是一本不可不讀、會全面改變你生活及工作的書！──《只想買條牛仔褲：選擇的弔詭》作者／貝瑞．史瓦茲
這是我這幾年讀過最吸引人且鞭辟入裡的一本書，格蘭特的論點鋪陳有力，道出看似違背直覺的致勝祕訣。《給予》絕對是一部新經典，如果你希望提高職場及人生的生產力及快樂度，這本書絕對不能錯過！──《就是要說服你》作者／諾亞．葛斯坦
作者在《給予》一書中集結大量強而有力的證據，帶領讀者進行一場思想革命，以全新視角看待商場及人生中的成功要領。格蘭特的論證鼓舞人心，寫作也扣人心弦，這是一本非讀不可的好書！──《影響力：讓人乖乖聽話的說服術》作者／羅伯特．席爾迪尼
本書是引人入勝的上乘之作，亞當．格蘭特推翻常理，點出致勝新法則，這部作品充滿使人一讀就停不下來的人物故事和科學研究，揭露成功的驚人法則，帶領我們通往成就之門。──谷歌人力資源資深副總裁／拉斯澤羅．鮑克
本書破除許多舊有迷思，推翻付出即軟弱、掠奪即成就的成見，作者格蘭特帶領我們掌握人際互動的力與美！──杜克大學行為經濟學教授／丹．艾瑞利
作者介紹
作者簡介
亞當．格蘭特Adam Grant
世界知名的華頓商學院最年輕的終身聘教授，也是學生評價最高的老師，並被美國《商業週刊》選為最受歡迎教授，名列世界四十歲以下商學院教授TOP 40。
他畢業於哈佛大學，並獲得密西根大學心理學碩士和博士學位。十四歲時曾想成為跳水選手，但就讀哈佛大學時，他發現比起追逐個人的比賽成就，他更喜歡幫助別人達成目標。他認為心理學能夠改善全人類的生活，於是告別選手生涯，全心投入心理學的領域。
亞當．格蘭特Adam Grant
世界知名的華頓商學院最年輕的終身聘教授，也是學生評價最高的老師，並被美國《商業週刊》選為最受歡迎教授，名列世界四十歲以下商學院教授TOP 40。
他畢業於哈佛大學，並獲得密西根大學心理學碩士和博士學位。十四歲時曾想成為跳水選手，但就讀哈佛大學時，他發現比起追逐個人的比賽成就，他更喜歡幫助別人達成目標。他認為心理學能夠改善全人類的生活，於是告別選手生涯，全心投入心理學的領域。
當他還是哈佛大一新鮮人時，就擔任Let’s Go出版公司的廣告業務，結果四個月就創下超過六十萬美元的業績紀錄，十九歲便升任廣告業務總監，並贏得年度最佳經理人獎。這個工作經驗也使他對職場心理學萌生興趣，他發覺大部分的人都將生活重心放在工作上，甚至醒著的時間有一大半都奉獻給工作，但為什麼多數人面對工作卻提不起勁，甚至對自己的工作完全不滿意？他明白自己終於找到了畢生的目標，就是活用心理學專業知識，致力解決這個當代最重要的社會問題。
美國心理學會讚譽格蘭特「改變了我們對工作動機的既有認知，並點出了人際關係可帶來無所不在、強而有力的激勵因子。」他曾獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」、產業及組織心理學會「青年傑出貢獻科學獎」，以及「歐文斯學術成就獎」的工業組織心理學最佳發表論文獎。他主持的「影響力研究室」已培育出十多位博士候選人，並經常獲邀至Google、IBM、美國海軍、美國陸軍等單位演講。
譯者簡介
汪芃
自由譯者，現就讀師大翻譯所，曾獲林語堂翻譯獎優選，譯有《為什麼法國媽媽可以優雅喝咖啡，孩子不哭鬧》、《12.21》、《大亨小傳》等書，喜愛文學及科普翻譯，短文譯作散見於探索頻道雜誌、彭博商業周刊、Wired.tw等。
美國心理學會讚譽格蘭特「改變了我們對工作動機的既有認知，並點出了人際關係可帶來無所不在、強而有力的激勵因子。」他曾獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」、產業及組織心理學會「青年傑出貢獻科學獎」，以及「歐文斯學術成就獎」的工業組織心理學最佳發表論文獎。他主持的「影響力研究室」已培育出十多位博士候選人，並經常獲邀至Google、IBM、美國海軍、美國陸軍等單位演講。
譯者簡介
汪芃
自由譯者，現就讀師大翻譯所，曾獲林語堂翻譯獎優選，譯有《為什麼法國媽媽可以優雅喝咖啡，孩子不哭鬧》、《12.21》、《大亨小傳》等書，喜愛文學及科普翻譯，短文譯作散見於探索頻道雜誌、彭博商業周刊、Wired.tw等。
反叛，改變世界的力量：華頓商學院最啟發人心的一堂課2
內容簡介
全美暢銷排行榜第1名！Amazon書店當月最佳好書！
台灣商業周刊第1501期、經理人月刊特別專訪！
這個世界上存在著兩種基本價值的衝突，一種是給予與索取的兩難，另一種則是改變與穩定的對立。當代最具影響力的思想界領袖，也是全球四十歲以下最傑出的商學院教授亞當‧格蘭特，繼上本書《給予》探討了「給予者最有力量」之後，這一次則是從「開創者」的角度出發，選擇違反主流，對抗一味順從，挑戰過時傳統。
打破現狀會引發恐懼，我們該如何為新構想、新政策、新做法挺身而出，而不致危及我們的聲譽、人際關係和職業前途？一般人總認為那些敢於提出異議的人都是天生的領袖人物，但格蘭特教授援引出人意料的研究成果以及橫跨商界、政界、體壇和娛樂圈的實例告訴我們，其實任何人都可以成為「開創者」，都有能力看出改變的機會，並且提出創新的建議，就像蘋果公司的一個女性小主管敢跨越三個層級挑戰賈伯斯、一名美國情報分析人員顛覆了整個中情局的保密規定、一位電影製作人只問了一個問題就讓迪士尼公司第一部原創動畫片免於被棄置的命運。
格蘭特教授並針對我們可以如何啟動、釋放和維持創造力，提供了實用的洞見，包括如何尋找「盟友」、領導者該如何對抗「團體迷思」，乃至父母與老師要如何培養孩子創意思考的能力。
拒絕追隨主流能夠改善我們的處境，並且推動我們前進。「開創者」就跟你我一樣會有恐懼和懷疑，但他們與眾不同之處在於他們在面臨挑戰時不會退縮，反而仍然去採取行動。這本書將帶給你勇氣，引領你去實現自己的想法，改變你的世界！
名人推薦
【臉書營運長】雪柔‧桑德柏格、【中國信託商業銀行信用金融執行長‧華頓商學院台灣校友會會長】劉奕成 專文推薦！【貝殼放大執行長】林大涵、【教育部政務次長】陳良基、【品學堂創辦人】黃國珍 強力背書！●依姓名筆劃序排列
《反叛，改變世界的力量》是我讀過最重要、最引人入勝的書籍，充滿了令人驚訝而又有力的觀念。此書不僅會改變你看待世界的方式，甚至可能改變你度過人生的方式，也很可能將會激勵你去改變你的世界。──臉書營運長／雪柔‧桑德伯格
我曾創辦了數百家企業，從航空公司到鐵路公司，從音樂到手機，如今還創辦了一個太空航線，我最大的挑戰和成功來自於說服其他人用不同的方式來看待這個世界。《反叛，改變世界的力量》揭示了你如何能做到這一點，並且將協助你激發創造力和改變。──維京集團創辦人／理察‧布蘭森爵士
《反叛，改變世界的力量》這本書既迷人又令人大開眼界，不僅能幫助你辨認出自己的獨特天賦，也能幫助你找到力量來質疑傳統的智慧，讓你的天賦得以發揮。亞當‧格蘭特援引出人意料的研究結果和引人入勝的故事，精采地說明該如何提倡新想法，打破長久以來阻止我們前進的迷思，而且不僅改變我們的人生，也改變我們的世界。──《哈芬登郵報》共同創辦人兼總編輯／雅莉安娜‧哈芬登
這本極具娛樂性的非凡作品讓我們對於變動的時代有了新的了解。要如何才能做出有意義的改變？而你又該如何把此一洞見應用在自己的生活中？亞當‧格蘭特揭穿了成功故事的神話，質疑大家長期以來對於固有程序的信念，找出那些促成深刻變革的人的共同點，給了我們強而有力的全新視角，不僅是針對我們在這個世界上的位置，也針對我們徹底顛覆這個世界的潛力。──電影「星際大戰：原力覺醒」導演／J.J.亞伯拉罕
一本非趕緊去讀不可的書！一部具有開創性的作品，每一頁都會令你驚奇！針對何謂具有創造力以及要促成改變需要做些什麼，亞當‧格蘭特改變了我們的預期。跟你所關心的每一個人分享這本書！──《紫牛》作者／賽斯‧高汀
閱讀《反叛，改變世界的力量》讓我自覺就像在一場晚宴中坐在亞當‧格蘭特對面，他是我最欣賞的思想家之一，他的真知灼見和他對世界的奇妙新看法讓我興奮無比。──《異數》作者／麥爾坎‧葛拉威爾
有時候我們會覺得自己必須精通每一件已存在的事物，才能掙得去做一件全新事物的特權，亞當‧格蘭特讓我們知道事情並非如此，這是他的一大成就。有他這樣的引導者是我們的幸運！──PayPal共同創辦人／彼得‧提爾
亞當‧格蘭特針對創造力而寫的新書《反叛，改變世界的力量》將再次激勵許多人，並且讓許多人驚訝。──《富比世》雜誌
你想成為下一個賈伯斯嗎？在這本內容豐富而又實用的書裡（此書是對不遵從主流的頌歌），華頓商學院組織心理學教授格蘭特提出了幾個違反直覺的步驟讓你能夠做到（或者至少是更接近這個目標）。──《財星》雜誌
作者介紹作者簡介
亞當．格蘭特Adam Grant
畢業於哈佛大學，並獲得密西根大學心理學碩士和博士學位，不到三十歲即成為世界知名的華頓商學院最年輕的終身聘教授，並且連續五年均獲得最高評分，入選美國《商業週刊》最受歡迎的教授。他名列全世界二十五位最具影響力的管理學思想家，也是全球四十位四十歲以下最佳商學院教授，以及世界經濟論壇「全球青年領袖」，美國心理學會讚譽格蘭特「改變了我們對工作動機的既有認知，並點出了人際關係可帶來無所不在、強而有力的激勵因子」。
格蘭特曾榮獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」、產業及組織心理學會「青年傑出貢獻科學獎」，以及「歐文斯學術成就獎」的工業組織心理學最佳發表論文獎，他並受邀為Google、IBM、美式足球聯盟、默克藥廠、高盛銀行、迪士尼皮克斯、聯合國、美國陸軍與海軍以及世界經濟論壇等大型企業和機構演講或擔任諮詢顧問工作。
格蘭特的第一本書《給予》出版後即備受各界讚譽，不但榮登《紐約時報》暢銷書，並入選亞馬遜、蘋果、《金融時報》和《華爾街日報》年度最佳好書、歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書籍、《哈佛經濟評論》形塑管理學的創見以及《華盛頓郵報》所有領導者必須一讀的書。而在相隔三年之後，他才再推出第二本書《反叛，改變世界的力量》，從不同角度探討個人和企業的成功之道，並提供創新的思考，果然一推出即躍居全美暢銷冠軍，並入選亞馬遜當月最佳好書。目前他的兩部作品已被翻譯成三十五種語文版本。
譯者簡介
姬健梅
台灣師範大學國文系畢業，德國科隆大學德語文學碩士，輔仁大學翻譯研究所中英文組。從事翻譯多年，近期譯作包括《你的身體，正在洩漏你的秘密》、《變形記》、《希望真的存在》、《記憶碎片》、《幾點鐘去看牙比較不會痛》、《關於愛》。
文件：
華頓商學院最啟發人心的一堂課套書.zip
(2.86 MB, 下載次數: 1499)
作者: a29292912 時間: 2021-6-25 01:01
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: takumiwu 時間: 2021-6-25 04:57
給予與反叛
很有意思的兩個角度
感謝Kevin大大無私的分享
每天五帖書籍都是很棒的內容
作者: oorea 時間: 2021-6-25 09:05
多謝大大的分享,很喜歡看這一類的書,謝謝您!
作者: sangola 時間: 2021-6-25 15:26
感謝KEVIN大大的GIVE~~~
讚喔~
作者: yiuwing 時間: 2021-6-25 17:32
感謝大大誠意的介紹和上載！
作者: nija001 時間: 2021-6-25 17:38
感謝分享！
請問有人將epub轉成pdf檔嗎？
「反叛」這一本書我試了許多線上的epub→pdf網站，轉出來的都有問題…
作者: tieisifi 時間: 2021-6-28 09:06
最近正遇到依些令人迷惘的人生問題，感謝分享
作者: nija001 時間: 2021-6-28 09:29
請問各位抓下來的反叛會像這樣的異常嗎？
作者: kevin5441 時間: 2021-6-28 09:33
用iPad來閱讀如下
作者: nija001 時間: 2021-6-29 08:13
我再重新下載了，還是一樣格式錯很大…
不知道可否幫我確認一下？謝謝！
反叛
作者: kevin5441 時間: 2021-6-29 10:42
建議換一個電子書閱讀軟體試看看
作者: alex33880815 時間: 2021-6-30 14:26
感謝大大誠意的介紹和上載！
作者: jplu0515 時間: 2022-6-14 19:15
感謝分享
沒機會去華頓商學院 但可以看看書
作者: BlueBI 時間: 2022-7-14 02:00
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: chenmb1067 時間: 2022-7-14 06:33
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: aniya82 時間: 2022-7-14 08:24
好像滿有趣的，謝大大分享
作者: Lin-Goo 時間: 2023-1-19 14:59
如何解開矛盾
謝謝分享
作者: heloshieason 時間: 2023-1-26 13:22
下載後，解壓縮失敗耶！！
有人遇到一樣的問題嗎？
作者: doda 時間: 2023-1-26 15:48
有興趣的書 謝謝版主分享
作者: j032191 時間: 2023-3-16 12:35
謝謝樓主分享!好書必推
作者: ericld01 時間: 2023-5-9 13:33
感謝提供寶貴資訊
非常感謝
作者: 168hbf 時間: 2023-5-11 13:56
很驚人的標題，感謝分享，謝謝
作者: how81618 時間: 2023-8-21 20:36
好划算的一套書，感謝分享，好好砍
作者: KENLING 時間: 2023-8-21 21:25
非常感謝大大分享華頓商學院最啟發人心的一堂課套書。您的分享真是太讓人受益匪淺，深深感謝！
作者: vku2828 時間: 2023-8-22 09:05
thanks for sharing such great books. Thanks Kelvin!
作者: zj8202 時間: 2024-4-14 16:42
最近正遇到依些令人迷惘的人生問題，感謝分享
作者: 自由之影 時間: 2024-4-14 20:24
給予和反叛…感覺是平衡線的兩端
作者: lauloud 時間: 2024-4-15 22:11
謝謝分享，感覺上應該很實用，一定要看看～
作者: twowinwin 時間: 2024-5-6 05:14
19歲成為出版社廣告業務總監，並拿到傑出經理人獎，28歲拿到華頓商學院的終身教職，在31歲出版了商管類暢銷書，光看履歷就非常傑出。非常好奇內容上有什麼特別的研究與創見，感謝樓主熱心分享。
作者: trschen 時間: 2024-5-6 10:14
感謝大大無私的分享
作者: hyj5415 時間: 2024-5-6 10:48
觀望很久的書，謝謝樓主分享好書
作者: chiwaijack 時間: 2024-5-19 17:01
太讚了！終於等到它~ 這作者的書都滿有內容的
作者: sweetkeiko 時間: 2024-6-13 19:33
謝謝版主提供的優質讀物
作者: woodmuk 時間: 2024-6-19 18:33
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: pirrysal 時間: 2024-7-5 01:43
瘋了!一堆好書 讀不完啊!讀不完
作者: pharaohking 時間: 2024-7-5 09:01
感謝分享好書~願一切好運伴隨您!
作者: k0917820550 時間: 2024-7-5 09:39
多謝大大的分享,很喜歡看這一類的書,謝謝您!
作者: Goman1234 時間: 2024-7-5 14:03
格蘭特曾榮獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」
作者: maggiemamala 時間: 2024-7-5 14:26
謝謝分享好書,反叛轉PDF會出現排版問題,用電子閱讀器看正常!
作者: poliu 時間: 2024-12-25 11:19
好書值得一再閱讀 感謝再感謝 !
作者: wang4050 時間: 2025-2-2 22:44
非常感謝分享 值得推薦
作者: voyagehk 時間: 2025-2-3 00:41
好書必須推薦，好人必須擁護
作者: superhappybebe 時間: 2025-3-3 03:49
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: superhappybebe 時間: 2025-3-3 03:50
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: a2250408 時間: 2025-3-4 16:57
感謝提供好書，值得大家學習~~~
作者: kobe0606 時間: 2025-3-5 09:04
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: penguin6714 時間: 2025-3-24 01:19
非常感謝分享，值得推薦
作者: chenmb85771067 時間: 2025-3-25 22:47
看作者有對中國文化有研究
作者: rui_831128 時間: 2025-3-26 00:57
感謝大大分享，先收藏起來改天慢慢看~
作者: a123456789x 時間: 2025-5-3 23:07
哇~ 看書介紹就覺得這本超好看
感謝
作者: IroncladSoul 時間: 2025-5-25 02:40
作者強調，給予者的影響力源於謙遜與合作，這些特質有助於建立穩定且持久的團隊關係。
感恩分享
內容簡介
不墨守成規的人如何推動世界？
全美暢銷排行榜第1名！Amazon書店當月最佳好書！
台灣商業周刊第1501期、經理人月刊特別專訪！
這個世界上存在著兩種基本價值的衝突，一種是給予與索取的兩難，另一種則是改變與穩定的對立。當代最具影響力的思想界領袖，也是全球四十歲以下最傑出的商學院教授亞當‧格蘭特，繼上本書《給予》探討了「給予者最有力量」之後，這一次則是從「開創者」的角度出發，選擇違反主流，對抗一味順從，挑戰過時傳統。
打破現狀會引發恐懼，我們該如何為新構想、新政策、新做法挺身而出，而不致危及我們的聲譽、人際關係和職業前途？一般人總認為那些敢於提出異議的人都是天生的領袖人物，但格蘭特教授援引出人意料的研究成果以及橫跨商界、政界、體壇和娛樂圈的實例告訴我們，其實任何人都可以成為「開創者」，都有能力看出改變的機會，並且提出創新的建議，就像蘋果公司的一個女性小主管敢跨越三個層級挑戰賈伯斯、一名美國情報分析人員顛覆了整個中情局的保密規定、一位電影製作人只問了一個問題就讓迪士尼公司第一部原創動畫片免於被棄置的命運。
格蘭特教授並針對我們可以如何啟動、釋放和維持創造力，提供了實用的洞見，包括如何尋找「盟友」、領導者該如何對抗「團體迷思」，乃至父母與老師要如何培養孩子創意思考的能力。
拒絕追隨主流能夠改善我們的處境，並且推動我們前進。「開創者」就跟你我一樣會有恐懼和懷疑，但他們與眾不同之處在於他們在面臨挑戰時不會退縮，反而仍然去採取行動。這本書將帶給你勇氣，引領你去實現自己的想法，改變你的世界！
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【臉書營運長】雪柔‧桑德柏格、【中國信託商業銀行信用金融執行長‧華頓商學院台灣校友會會長】劉奕成 專文推薦！【貝殼放大執行長】林大涵、【教育部政務次長】陳良基、【品學堂創辦人】黃國珍 強力背書！●依姓名筆劃序排列
《反叛，改變世界的力量》是我讀過最重要、最引人入勝的書籍，充滿了令人驚訝而又有力的觀念。此書不僅會改變你看待世界的方式，甚至可能改變你度過人生的方式，也很可能將會激勵你去改變你的世界。──臉書營運長／雪柔‧桑德伯格
我曾創辦了數百家企業，從航空公司到鐵路公司，從音樂到手機，如今還創辦了一個太空航線，我最大的挑戰和成功來自於說服其他人用不同的方式來看待這個世界。《反叛，改變世界的力量》揭示了你如何能做到這一點，並且將協助你激發創造力和改變。──維京集團創辦人／理察‧布蘭森爵士
《反叛，改變世界的力量》這本書既迷人又令人大開眼界，不僅能幫助你辨認出自己的獨特天賦，也能幫助你找到力量來質疑傳統的智慧，讓你的天賦得以發揮。亞當‧格蘭特援引出人意料的研究結果和引人入勝的故事，精采地說明該如何提倡新想法，打破長久以來阻止我們前進的迷思，而且不僅改變我們的人生，也改變我們的世界。──《哈芬登郵報》共同創辦人兼總編輯／雅莉安娜‧哈芬登
這本極具娛樂性的非凡作品讓我們對於變動的時代有了新的了解。要如何才能做出有意義的改變？而你又該如何把此一洞見應用在自己的生活中？亞當‧格蘭特揭穿了成功故事的神話，質疑大家長期以來對於固有程序的信念，找出那些促成深刻變革的人的共同點，給了我們強而有力的全新視角，不僅是針對我們在這個世界上的位置，也針對我們徹底顛覆這個世界的潛力。──電影「星際大戰：原力覺醒」導演／J.J.亞伯拉罕
一本非趕緊去讀不可的書！一部具有開創性的作品，每一頁都會令你驚奇！針對何謂具有創造力以及要促成改變需要做些什麼，亞當‧格蘭特改變了我們的預期。跟你所關心的每一個人分享這本書！──《紫牛》作者／賽斯‧高汀
閱讀《反叛，改變世界的力量》讓我自覺就像在一場晚宴中坐在亞當‧格蘭特對面，他是我最欣賞的思想家之一，他的真知灼見和他對世界的奇妙新看法讓我興奮無比。──《異數》作者／麥爾坎‧葛拉威爾
有時候我們會覺得自己必須精通每一件已存在的事物，才能掙得去做一件全新事物的特權，亞當‧格蘭特讓我們知道事情並非如此，這是他的一大成就。有他這樣的引導者是我們的幸運！──PayPal共同創辦人／彼得‧提爾
亞當‧格蘭特針對創造力而寫的新書《反叛，改變世界的力量》將再次激勵許多人，並且讓許多人驚訝。──《富比世》雜誌
你想成為下一個賈伯斯嗎？在這本內容豐富而又實用的書裡（此書是對不遵從主流的頌歌），華頓商學院組織心理學教授格蘭特提出了幾個違反直覺的步驟讓你能夠做到（或者至少是更接近這個目標）。──《財星》雜誌
作者介紹作者簡介
亞當．格蘭特Adam Grant
畢業於哈佛大學，並獲得密西根大學心理學碩士和博士學位，不到三十歲即成為世界知名的華頓商學院最年輕的終身聘教授，並且連續五年均獲得最高評分，入選美國《商業週刊》最受歡迎的教授。他名列全世界二十五位最具影響力的管理學思想家，也是全球四十位四十歲以下最佳商學院教授，以及世界經濟論壇「全球青年領袖」，美國心理學會讚譽格蘭特「改變了我們對工作動機的既有認知，並點出了人際關係可帶來無所不在、強而有力的激勵因子」。
格蘭特曾榮獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」、產業及組織心理學會「青年傑出貢獻科學獎」，以及「歐文斯學術成就獎」的工業組織心理學最佳發表論文獎，他並受邀為Google、IBM、美式足球聯盟、默克藥廠、高盛銀行、迪士尼皮克斯、聯合國、美國陸軍與海軍以及世界經濟論壇等大型企業和機構演講或擔任諮詢顧問工作。
格蘭特的第一本書《給予》出版後即備受各界讚譽，不但榮登《紐約時報》暢銷書，並入選亞馬遜、蘋果、《金融時報》和《華爾街日報》年度最佳好書、歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書籍、《哈佛經濟評論》形塑管理學的創見以及《華盛頓郵報》所有領導者必須一讀的書。而在相隔三年之後，他才再推出第二本書《反叛，改變世界的力量》，從不同角度探討個人和企業的成功之道，並提供創新的思考，果然一推出即躍居全美暢銷冠軍，並入選亞馬遜當月最佳好書。目前他的兩部作品已被翻譯成三十五種語文版本。
譯者簡介
姬健梅
台灣師範大學國文系畢業，德國科隆大學德語文學碩士，輔仁大學翻譯研究所中英文組。從事翻譯多年，近期譯作包括《你的身體，正在洩漏你的秘密》、《變形記》、《希望真的存在》、《記憶碎片》、《幾點鐘去看牙比較不會痛》、《關於愛》。
文件：
華頓商學院最啟發人心的一堂課套書.zip
(2.86 MB, 下載次數: 1499)2021-6-25 00:02 上傳
點擊文件名下載附件
作者: a29292912 時間: 2021-6-25 01:01
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: takumiwu 時間: 2021-6-25 04:57
給予與反叛
很有意思的兩個角度
感謝Kevin大大無私的分享
每天五帖書籍都是很棒的內容
作者: oorea 時間: 2021-6-25 09:05
多謝大大的分享,很喜歡看這一類的書,謝謝您!
作者: sangola 時間: 2021-6-25 15:26
感謝KEVIN大大的GIVE~~~
讚喔~
作者: yiuwing 時間: 2021-6-25 17:32
感謝大大誠意的介紹和上載！
作者: nija001 時間: 2021-6-25 17:38
感謝分享！
請問有人將epub轉成pdf檔嗎？
「反叛」這一本書我試了許多線上的epub→pdf網站，轉出來的都有問題…
作者: tieisifi 時間: 2021-6-28 09:06
最近正遇到依些令人迷惘的人生問題，感謝分享
作者: nija001 時間: 2021-6-28 09:29
請問各位抓下來的反叛會像這樣的異常嗎？
作者: kevin5441 時間: 2021-6-28 09:33
nija001 發表於 2021-6-28 09:29
請問各位抓下來的反叛會像這樣的異常嗎？
用iPad來閱讀如下
A92687C2-EE76-4AF3-987C-23AE1DEABC8E.png (332.8 KB, 下載次數: 0)
2021-6-28 09:33 上傳
作者: nija001 時間: 2021-6-29 08:13
我再重新下載了，還是一樣格式錯很大…
不知道可否幫我確認一下？謝謝！
反叛
作者: kevin5441 時間: 2021-6-29 10:42
nija001 發表於 2021-6-29 08:13
我再重新下載了，還是一樣格式錯很大…
不知道可否幫我確認一下？謝謝！
反叛 ...
建議換一個電子書閱讀軟體試看看
作者: alex33880815 時間: 2021-6-30 14:26
感謝大大誠意的介紹和上載！
作者: jplu0515 時間: 2022-6-14 19:15
感謝分享
沒機會去華頓商學院 但可以看看書
作者: BlueBI 時間: 2022-7-14 02:00
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: chenmb1067 時間: 2022-7-14 06:33
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: aniya82 時間: 2022-7-14 08:24
好像滿有趣的，謝大大分享
作者: Lin-Goo 時間: 2023-1-19 14:59
如何解開矛盾
謝謝分享
作者: heloshieason 時間: 2023-1-26 13:22
下載後，解壓縮失敗耶！！
有人遇到一樣的問題嗎？
作者: doda 時間: 2023-1-26 15:48
有興趣的書 謝謝版主分享
作者: j032191 時間: 2023-3-16 12:35
謝謝樓主分享!好書必推
作者: ericld01 時間: 2023-5-9 13:33
感謝提供寶貴資訊
非常感謝
作者: 168hbf 時間: 2023-5-11 13:56
很驚人的標題，感謝分享，謝謝
作者: how81618 時間: 2023-8-21 20:36
好划算的一套書，感謝分享，好好砍
作者: KENLING 時間: 2023-8-21 21:25
非常感謝大大分享華頓商學院最啟發人心的一堂課套書。您的分享真是太讓人受益匪淺，深深感謝！
作者: vku2828 時間: 2023-8-22 09:05
thanks for sharing such great books. Thanks Kelvin!
作者: zj8202 時間: 2024-4-14 16:42
最近正遇到依些令人迷惘的人生問題，感謝分享
作者: 自由之影 時間: 2024-4-14 20:24
給予和反叛…感覺是平衡線的兩端
作者: lauloud 時間: 2024-4-15 22:11
謝謝分享，感覺上應該很實用，一定要看看～
作者: twowinwin 時間: 2024-5-6 05:14
19歲成為出版社廣告業務總監，並拿到傑出經理人獎，28歲拿到華頓商學院的終身教職，在31歲出版了商管類暢銷書，光看履歷就非常傑出。非常好奇內容上有什麼特別的研究與創見，感謝樓主熱心分享。
作者: trschen 時間: 2024-5-6 10:14
感謝大大無私的分享作者: hyj5415 時間: 2024-5-6 10:48
觀望很久的書，謝謝樓主分享好書
作者: chiwaijack 時間: 2024-5-19 17:01
太讚了！終於等到它~ 這作者的書都滿有內容的
作者: sweetkeiko 時間: 2024-6-13 19:33
謝謝版主提供的優質讀物
作者: woodmuk 時間: 2024-6-19 18:33
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: pirrysal 時間: 2024-7-5 01:43
瘋了!一堆好書 讀不完啊!讀不完
作者: pharaohking 時間: 2024-7-5 09:01
感謝分享好書~願一切好運伴隨您!
作者: k0917820550 時間: 2024-7-5 09:39
多謝大大的分享,很喜歡看這一類的書,謝謝您!
作者: Goman1234 時間: 2024-7-5 14:03
格蘭特曾榮獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」
作者: maggiemamala 時間: 2024-7-5 14:26
謝謝分享好書,反叛轉PDF會出現排版問題,用電子閱讀器看正常!
作者: poliu 時間: 2024-12-25 11:19
好書值得一再閱讀 感謝再感謝 !
作者: wang4050 時間: 2025-2-2 22:44
非常感謝分享 值得推薦
作者: voyagehk 時間: 2025-2-3 00:41
好書必須推薦，好人必須擁護
作者: superhappybebe 時間: 2025-3-3 03:49
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作者: superhappybebe 時間: 2025-3-3 03:50
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作者: a2250408 時間: 2025-3-4 16:57
感謝提供好書，值得大家學習~~~
作者: kobe0606 時間: 2025-3-5 09:04
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作者: penguin6714 時間: 2025-3-24 01:19
非常感謝分享，值得推薦
作者: chenmb85771067 時間: 2025-3-25 22:47
看作者有對中國文化有研究
作者: rui_831128 時間: 2025-3-26 00:57
感謝大大分享，先收藏起來改天慢慢看~
作者: a123456789x 時間: 2025-5-3 23:07
哇~ 看書介紹就覺得這本超好看
感謝
作者: IroncladSoul 時間: 2025-5-25 02:40
作者強調，給予者的影響力源於謙遜與合作，這些特質有助於建立穩定且持久的團隊關係。
感恩分享
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