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2021-6-7 00:21 上傳
無印良品為什麼在全世界大受歡迎？：經營策略、展店技巧、商品開發、人才培育等一次大公開
內容簡介
◆無印系列暢銷15萬冊最新力作
◆amazon.co.jp商業理財百大暢銷書
◆amazon.co.jp商業理財百大暢銷書
方法用對了，成功無國界！
許多企業向全球擴張卻相繼失敗，
無印良品為何能在海外屢創佳績？
無印良品的海外分店MUJI，目前營業額已經達到1,000億日圓，
進駐25個國家與地區，開設超過300家分店。
但在此之前，也曾有過不為人知、持續失敗長達11年的歷史。
持續失敗的經驗累積，最終成為難以取代的寶貴資產。
無印良品的成功，是有方法和訣竅的──
不以快速展店為目標，前期進駐才是關鍵；
不以削價競爭為手段，品牌特色才是重點。
前良品計畫會長松井忠三回顧過去的海外經驗，
從經營策略、展店技巧、商品開發、人才培育等各種角度切入，
總結在海外成功的7個方法，以及成為全球化人才的8項條件，
完整公開無印良品成功進軍世界的全球化布局戰略！
現在這個時代，無法在海外成功的企業，也無法在國內存活下去。
無印良品透過在海外拓展商務，學習到在全世界奮鬥的思考方式，
這種方式對各行各業的商務來說都很重要，也能應用在日常工作的場合。
好評推薦
「本書充滿日式企業在全世界暢行無阻的智慧！」──遠藤功，《原來問題在這裡》作者、早稻田大學商學院教授
作者介紹作者簡介
松井忠三
松井Office社長，前良品計畫會長。1949年生於日本靜岡縣，1973年畢業於東京教育大學（現筑波大學）體育系後，進入西友Store（現西友公司）服務。1992年轉至良品計畫，曾擔任總務人事部長、無印良品事業部長等職。2001年就任為社長，並從企業文化著手，改革陷於虧損狀態的組織，讓業績呈現V字型復甦，2007年更創下公司史上最高營收1,620億日圓。2008年擔任良品計畫會長，2015年退休。著有《無印良品成功90%靠制度》、《無印良品培育人才祕笈》、《圖解無印良品成功90%靠制度》等暢銷書。
譯者簡介
張智淵
台北人，輔仁大學翻譯學研究所碩士課程修畢。從事翻譯十餘年，譯有《愛之國》、《55歲開始的Hello Life》等50餘本小說；《麥肯錫新人邏輯思考5堂課》、《女子的人間關係》等30餘本實用書，現為專職譯者。
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2021-6-7 00:21 上傳
無印良品培育人才祕笈：內部覓才×職務輪調×終身雇用——創造低離職率的育才法則
內容簡介
前良品計畫公司會長 松井忠三 親自執筆
不為人知、禁止外流
無印良品員工培訓機密，首度公開！
不為人知、禁止外流
無印良品員工培訓機密，首度公開！
為什麼無印良品總公司離職率只有5％？
無印良品如何讓普通員工成為頂尖人才？
打造「不想離職的公司」，人才無斷層，公司才能持續成長
無印良品這樣教出一流人才
把員工當成公司資本，而非主管的私有財產
殘酷的戰場，才能讓人成長
三年一次工作異動，讓專才變通才
活用教育訓練手冊，人人都能養成領導力
最強的團隊不是靠建立，而是要培育
員工離職率僅5%，讓人感覺值得在此工作的原因是什麼？
透過內部覓才訓練，打工族也能一步步當上店長；
透過定期職務輪調，培養員工從零開始的挑戰精神；
透過終身雇用制度，讓優秀人才生在無印，長在無印。
無印良品承繼品牌精神的關鍵，就在人才培育！
作者介紹作者簡介
松井忠三
財經企管、經營管理、國外作家
京教育大學（現筑波大學）體育系後，進入西友Store（現西友公司）服務；1992年轉至良品計畫，曾任總務人事部長、無印良品事業部部長等職。2001年就任為社長，並從「企業文化」著手，改革陷於虧損狀態的組織，不但讓無印良品業績呈現V字型復甦，更在2007年創下公司史上最高營收1,620億日圓。2008年起擔任良品計畫公司會長一職，繼續肩負起為組織「打造機制」的任務。2015年5月退休。著有《無印良品成功90%靠制度》等暢銷書。
譯者簡介
江裕真
畢業於輔大管研所、中央資管系，現為《今周刊》特約譯者。喜歡到日本自助旅行，希望有一天能走遍日本47個都道府縣（目前去過22個）。譯著包括《無印良品成功90%靠制度》、《SCRUM：用一半的時間做兩倍的事》、《社群媒體怎麼玩？》、《大數據@工作力》、《M型社會》、《一本讀通杜拉克》、《AKB48的格子裙經濟學》、《中國不承認的地下經濟》、《史上最強哲學入門》西洋篇＆東洋篇等。
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不確定方向時，最好選擇繞遠路：一手打造無印良品，松井忠三的「覺悟工作學」
內容簡介
「沒有他，就沒有現在的無印良品。」
工作者該如何面對自我、上司／下屬、團隊乃至整個企業？
讓無印良品起死回生的前會長松井忠三
工作、管理、決策、人生哲學全面公開
工作者該如何面對自我、上司／下屬、團隊乃至整個企業？
讓無印良品起死回生的前會長松井忠三
工作、管理、決策、人生哲學全面公開
2001年，無印良品面臨史無前例的衰退，
陷入38億日圓赤字，股價從20000日圓暴跌至3000日圓。
在當時臨危受命、拯救無印良品的，就是松井忠三。
就任社長後，他在短短3年內就讓無印良品Ｖ字型復甦，甚至達成史上最高業績。
15年後的現在，無印良品不只屹立不搖，更名列全球百大品牌，
擁有610間分店，排名超越Chanel、Gucci，是史上最成功的國際零售企業之一。
他是怎麼做到的？
「有些人盡可能以最有效率的方式走最短路徑前進，
但那樣做一來無法幫助他們認清本質，二來也無法拓寬視野，
這就是為什麼我會認為『不確定方向時，最好選擇繞遠路』的原因。」
也曾在人生路上迷失方向的松井忠三，
用了四十年時間，淬鍊出了獨到的工作與人生哲學，
透過本書，他將親筆與我們分享──
★如果你是剛出社會的職場新鮮人，你將從本書找到屬於自己的人生方向；
★如果你是團隊的管理者，你能獲得帶領組織、培育下屬的靈感與原則；
★如果你是企業領導人，你更會學到作出宏觀決策的精要。
－－「下定決心，做出覺悟面對一切事物。這就是我這四十年來始終堅持的原則。」
－－松井忠三的工作哲學無私公開！
▎松井忠三談「授權的真義」
「授權」不是「把工作全部丟給下屬做」，也不是「放任」下屬，而是「讓下屬的工作成功」，且工作的結果還是要掌握在自己手中。授權的關鍵即在於「傳達的方式」：是否確實傳達給下屬工作的「目的」、「截止時間」及「做到什麼程度」。
▎松井忠三談「決策的禁忌」
作決定時，最忌諱的就是「拖延判斷」，「多蒐集一點資料再決定」的情況絕對要避免。領導者一旦決定一個方向，團隊根據其決定及早執行，就能及早知道那個方向是正確的還是錯誤的。即使發現領導者的判斷有誤，只要即時修正，多半都能走向正確的答案。所以，領導者在無法判斷哪條路比較好時，與其延後判斷，不如儘早決定一個方向。
▎松井忠三談「過度成長反而是危險信號」
他說，某間分店業績突然大幅成長是「危險信號」，需要特別小心。因為這很可能是利用不當促銷方式，或是管理階層採用「獨裁式管理」，即使短期內業績上升，長期來看將反倒造成業績衰退、離職率上升等問題。而為了發現並解決這樣的問題，他設計了針對基層人員、不經手店長的問卷制度，一年兩次，確實聆聽到基層員工心聲。
國內企業領導人、創業家、管理學者、媒體人聯合力薦
商周集團執行長 王文靜
城邦出版集團首席執行長 何飛鵬
國立政治大學企管系教授 別蓮蒂
貝殼放大共同創辦人 林大涵
AppWorks之初創投合夥人 林之晨
台灣無印良品董事總經理 梁益嘉
國立台灣大學管理學院院長 郭瑞祥
綠藤生機共同創辦人 廖怡雯
關鍵評論網執行長暨共同創辦人 鍾子偉
從一介職員歷經左遷、轉調、最終成為世界級大企業的社長，聽來像是個傳奇故事，但卻真實發生。閱讀本書，彷彿隨著松井先生的職涯一起循序漸進，逐步體會從身為基層人員時下定決心到累積信任的歷程，再到擔任主管時的工作指派和傾聽溝通的訣竅，乃至於位居高位時的制度改造、快速試錯與自我警醒的關鍵。只要能夠掌握工作的本質，無關乎身處哪個位置，努力最終都將會呈現出價值。推薦本書給身為組織的一員、又或是身在創業的路中的你一讀。－－貝殼放大共同創辦人林大涵
「決心」一詞，乍看之下似乎需要很大的勇氣與決心，因此讓許多人以為要做到「決心」需要跨越很大的障礙方能做到。事實上「決心」所代表的是面對事物的正確心態。下定「決心」的關鍵是先對於結果抱持理想，因此可以義無反顧，全力施為。擁有「決心」的人，不會著眼於當前狀況或是問題所帶來的困擾，而是著眼於完成之後的成就美好。如同進行百米賽跑時，選手只會將目光放在終點線上，而不是競爭者或是其他事物上，因此可以全心全意衝刺終點，爭取勝利。松井前會長以他的「決心」貫徹在其職涯發展中，小至為人處事，大至公司治理都因而獲得了相當成就。相信所有讀者也能透過本書，讓自己下定「決心」，如願以償。－－台灣無印良品董事總經理梁益嘉
作者介紹作者簡介
松井忠三
1949 年生於日本靜岡縣。株式會社良品計畫前會長。1973 年自東京教育大學（今筑波大學）體育系畢業後，進入西友商店（今西友）服務。1992 年調職良品計畫，出任總務人事部長、無印良品事業部長等職位，並在無印良品首次利潤衰退後的2001 年就任社長。就任後，在短短2年間即達成V字型復甦，更在2007年當時創下有史以來最高營業額。2008年出任會長，2015年卸任。著有《無印良品成功90%靠制度：不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理》、《無印良品培育人才祕笈：內部覓才× 職務輪調× 終身雇用——創造低離職率的育才法則》等書。
譯者簡介
劉格安
政治大學畢業，現為專職譯者，譯作類型包含商管、醫學、旅遊、生活、歷史和小說等。譯有《喚醒你與生俱來的數學力》。
文件：
無印良品系列.zip
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作者: varing_cloud 時間: 2021-6-7 02:15
這可以當作管理學上的借鏡
感謝分享!!
作者: acer218 時間: 2021-6-7 08:16
无印良品的确很厉害
他的文具我超愛
作者: sangola 時間: 2021-6-7 12:06
一次三本, 讚喔~~
感謝大大分享.
作者: vincent917 時間: 2021-6-7 14:13
純白極簡、風靡各地的無印良品，成功之道何在？感謝樓主無私分享精采好書。一次三本喔！！
作者: mansonking 時間: 2021-6-8 17:35
無印良品 很喜歡他們家的商品
他們給人的廣告總有點日式感
來讀一下他們的經營手法
謝謝樓主 分享
作者: ALaShi0902 時間: 2021-6-9 21:05
謝謝版主分享好書～ 讓我這個全職媽媽在照顧小孩之餘也能好好充實自己
作者: stingraysix 時間: 2021-6-10 02:22
感謝分享! 無印良品非常成功的品牌
作者: hgb999kimo 時間: 2021-6-10 07:26
非常感謝樓主無私的分享，以及可以讓讀友們有了增加知識的機會。
作者: manhei19 時間: 2021-6-29 04:00
感謝分享,無印良品成功之道！
作者: tungbwong 時間: 2021-6-29 14:30
本帖最後由 tungbwong 於 2021-6-29 14:32 編輯
謝謝大大的分享~想看!!
作者: denniscck 時間: 2021-7-10 12:57
一直想要找來看一下的，謝謝大大無私的分享
作者: temiray 時間: 2022-5-1 00:07
系列書太好了..全套有齊..慢慢看~
作者: BlueBI 時間: 2022-7-23 23:03
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: crazymind888 時間: 2022-8-31 08:01
感謝樓主無私分享精采好書, 參考無印公司管理
作者: Jermanlee 時間: 2022-8-31 09:24
無印良品的成功之道。。。很難說他們是一家成功企業哦。。。
作者: twowinwin 時間: 2024-4-1 10:10
很厲害，從赤字到翻身成為市場當紅品牌，來看看這段故事，感謝樓主分享。
作者: pandaip 時間: 2025-8-4 10:28
很好的企業管理參考書 謝謝!!
作者: dearestdade 時間: 2025-8-4 11:07
感謝樓主分享書籍，會好好享用！
作者: lauloud 時間: 2025-8-4 22:56
吸引眼球的書名 就是要你動起來看書 感謝分享
作者: chiungchen666 時間: 2025-8-7 09:13
我讀了《無印良品系列》這套書，覺得裡面介紹的生活美學和簡約設計很吸引人。無印良品的理念是「簡單、自然、實用」，讓我學到生活中不需要太多華麗的裝飾，反而是用心選擇和安排才重要。這讓我開始反思自己的生活空間，想要讓它變得更舒適和整潔。
這套書也讓我了解到設計與生活的關係，不只是外表好看，更要符合使用者的需求。未來我也希望能把這種簡約實用的精神運用在學習和生活中。
作者: andy467911 時間: 2025-12-3 03:18
感謝樓主分享有關無印良品的好書
作者: lbfaic 時間: 2025-12-3 07:25
感謝樓主無私分享好書
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