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2021-5-4 00:23 上傳
零規則：高人才密度x完全透明x最低管控，首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密
內容簡介
混沌失序成新常態，什麼是勝出的新路徑？
搶先掌握未來十年的競爭法則
訂閱經濟最成功典範，十年內擴及190國、訂戶直追兩億
執行長首次公開，在混亂邊緣致勝的經營哲學
▷微軟執行長納德拉（Satya Nadella）、安霍創投共同創辦人霍洛維茲（Ben Horowitz）、暢銷作家柯林斯（Jim Collins）重磅強推
▷矽谷最重要文件背後，深度解析未來商業的路線圖
▷入圍2020金融時報麥肯錫最佳商業書決選
2000年，Netflix登門百視達尋求以五千萬美金被併購，百視達拒絕了。
二十年後，Netflix市值突破兩千億美金，成為經營的新典範！
◆在科技顛覆浪潮中，Netflix彎道超車擠下迪士尼成為新霸主，平均員工產值是迪士尼的九倍；
◆娛樂產業比拼創意無上限，Netflix一家公司凌駕整個好萊塢，全球圈粉，打入超過190國，訂戶飆上兩億；
◆成為新世代菁英的熱點，文化魅力超過Google、Apple，登上人才最嚮往的企業。
Netflix究竟是如何快速竄起、連續勝出？
祕密就藏在Netflix違反直覺的獨特運作方式──在混亂邊緣運作。
典範已經移轉，跟上制勝未來的運作法則
Netflix創辦人暨執行長海斯汀（Reed Hastings）第一次公開他的經營心法，更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾（Erin Meyer）進入Netflix內部研究、訪談超過兩百位員工，兩人一起以對話形式解析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化，提煉出Netflix能快速反應、持續創新的三大運作原則：
◆高人才密度才有最優戰力：混亂中要是業界最強者才能因應、創新。公司不是家庭，而更像職業球隊，高手同隊才能彼此刺激進步。對冗員零容忍，討厭鬼、懶鬼、濫好人都無法生存，淘汰平庸，少數優異者的績效與熱情都會更高。
◆絕對誠實養出信任與進步：犯錯不可怕，不知錯才是高風險。回饋列為會議表定流程，用善意誠實回饋、幫彼此從優秀變傑出，才夠格成為團隊一份子，大聲認錯、小聲慶祝。訊息公開曬在大家眼前，全員讀財報，大家都是共同承擔的一份子。
◆高度授權，效率與彈性優先：要快速創新，當責很重要。員工應該是能負責的大人，沒有服裝規定也不會有人裸體上班。充分資訊、安心授權，幫助每個人勇敢下賭注，建立「以公司最大利益為考量」的共識，分散決策，更能養成創業家精神。
Netflix就是未來趨勢！
每個時代，都有領先掌握想望、定義未來的企業。
掌握新的運作法則，搶先成為新競爭中的贏家！
國外推薦
「我有幸認識海斯汀，能近距離直接學習Netflix的文化。如果你想打造及維繫企業文化，本書的洞見是無價之寶。」──微軟執行長 納德拉（Satya Nadella）
「資訊時代，產品週期不斷縮短，這個時代最重要的商業問題：我們如何持續創新？海斯汀和梅爾在這本突破性的著作中給出答案，為建立、維繫和強化高度創新的全球文化，奠立了確實有效的系統化方法。令人俯首的傑作！」──安霍創投共同創辦人 霍洛維茲（Ben Horowitz）
「打造一家永不過時的偉大公司需要哪些條件，海斯汀早早就學到了。他和梅爾在《零規則》這本書中傳授的文化，推動Netflix成為全球最獨特也最具影響力的公司。書中充滿生動案例，闡述海斯汀如何為自由與責任文化的框架注入辛辣帶勁的配方。文筆生動緊湊，及時卻不過時，兼具啟發和實用性，聰明與智慧並蓄──開卷一讀，向大廚本人學習Netflix的絕學祕方！」──《從A到A+》作者 柯林斯（Jim Collins）
「改寫電視的定義就不用說了，海斯汀真正的成就，是改寫了企業文化的定義。在《零規則》中，海斯汀把他帶領Netflix成為二十一世紀創新能力最強公司的步驟和心法全數昭告天下。條理清晰、引人注目、獨具魅力，值得（尤其又是關於Netflix的書）熬夜追完。多希望我起步創業時就讀過這本書，現在我會送給共事過的每位執行長。絕對是商業領袖必讀之書。」──Netflix共同創辦人 藍道夫（Marc Randolph）
「獨特的自由與責任文化及靈活的適應力，正加速推動Netflix在全球崛起。海斯汀和梅爾在《零規則》中，揭露Netflix邁向成功的動人故事，同時提供具體可行的步驟方法，讓企業領袖知道如何吸引頂尖人才、釋放人才的創意能量，驅動企業走向卓越。」──前美國國安顧問及聯合國常駐代表 萊斯（Susan E. Rice）
作者介紹作者簡介
里德‧海斯汀（Reed Hastings）
里德‧海斯汀（Reed Hastings）是創業家，1997年與友人共同創立Netflix，並自1999年起擔任董事長兼執行長，在娛樂產業掀起革命。他的第一家公司Pure Software創立於1991年，在Netflix成立前夕被收購。里德在2000年到2004年曾任加州教育委員會委員，至今活躍於教育慈善事業，是Dreambox Learning、KIPP和Pahara等多個教育組織的董事成員。1983年，他在鮑登學院取得學士學位，1988年於史丹佛大學取得人工智能碩士學位。大學畢業到研究所入學之間，里德參與和平工作團在南非擔任志願教師。
艾琳‧梅爾（Erin Meyer）
艾琳‧梅爾（Erin Meyer）是《文化地圖》作者，也是全球頂尖商學院INSEAD歐洲工商管理學院教授。她的文章見於《哈佛商業評論》《紐約時報》及《富比士》。2019年，艾琳獲Thinkers50評選為全球五十大最具影響力的商業思想家。2004年，她在歐洲工商管理學院獲工商管理碩士學位，現居法國巴黎。1994年到95年間，艾琳參與和平工作團在南非擔任志願教師。
譯者簡介
韓絜光
台大外文系畢業，專職人文科普書籍與字幕翻譯。在天下雜誌出版的譯作有《最後一次相遇，我們只談喜悅》、《我們住在焦慮星球》等書。另有 《足球帝國》、《蕭邦的鋼琴》、《探險家學院》系列等。喜歡貓、角蛙和末日電影。
文件：
零規則.epub
(3.21 MB, 下載次數: 1281)2021-5-4 00:25 上傳
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作者: takumiwu 時間: 2021-5-4 04:47
感謝大大無私的分享
每天五帖書籍都是很棒的內容
作者: davidking909 時間: 2021-5-4 12:37
看起來很棒的樣子,感謝大大的分享,相信這個養分一定很夠用的
作者: daisy124 時間: 2021-5-4 15:45
一直在猶豫要不要看這本呢...
謝謝分享
作者: bluesliver 時間: 2021-5-4 19:46
請問 這本書 要用手機的哪個APP才能開啟閱讀呢???
作者: kevin5441 時間: 2021-5-4 20:46
bluesliver 發表於 2021-5-4 19:46
請問 這本書 要用手機的哪個APP才能開啟閱讀呢???
推薦樂天kobo或是Readmoon看書或是靜讀天下
作者: 黃信勇 時間: 2021-5-4 21:42
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: k5213801 時間: 2021-5-4 22:15
感謝大大分享如此棒的好書。身為網飛的實用戶壹定要來看一下的啦
作者: 德晃彭 時間: 2021-5-4 22:37
非常感謝樓主無私的分享，以及可以讓讀友們有了增加知識的機會。
作者: 德晃彭 時間: 2021-5-4 22:38
非常感謝樓主無私的分享，以及可以讓讀友們有了增加知識的機會。
作者: 德晃彭 時間: 2021-5-4 22:39
非常感謝樓主無私的分享，以及可以讓讀友們有了增加知識的機會。
作者: cactusman 時間: 2021-5-5 09:39
超讚 找這本很久
身為NFLX股東必須要讀，信心加持一下
感謝大大分享!
作者: cactusman 時間: 2021-5-5 09:39
超讚 找這本很久
身為NFLX股東必須要讀，信心加持一下
感謝大大分享!
作者: deartang 時間: 2021-5-5 10:09
謝謝分享，挺有趣的規則，可以認識netflix 感謝
作者: wuchendj 時間: 2021-5-5 20:01
Netflix 正當紅,馬上來閱讀他的相關書籍
作者: bluesliver 時間: 2021-5-9 08:20
kevin5441 發表於 2021-5-4 20:46
推薦樂天kobo或是Readmoon看書或是靜讀天下
好的 非常謝謝您的高知 我馬上來弄
作者: bcafe 時間: 2021-5-19 07:51
凱文您好～標題請幫忙改為[哲學/勵志]類，感謝您對小說版的愛護～
作者: a125133a125133 時間: 2021-6-6 17:36
講解用意識控制量子的書籍啊~ 是本不錯的創作，感謝分享
作者: smartway 時間: 2021-6-9 02:08
感謝樓主無私分享精采好書
作者: hank57054 時間: 2021-8-24 23:38
感謝樓主無私的分享，喜歡Netflix的一定要看
作者: fictitious 時間: 2021-8-28 15:52
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: rickwu 時間: 2021-9-2 09:00
感覺非常有趣的內容，讓人很想看看~~
作者: maktubyu 時間: 2021-9-2 14:58
這類型的圈粉書不嫌多，
感謝樓主分享，讓我們可以持續學習~~
作者: v0939841678 時間: 2021-9-5 10:57
多謝大大的分享,很喜歡看這一類的書,謝謝您!
作者: v29494176001 時間: 2021-9-5 11:04
管理者常會思考的一件事就是『為何同仁不會當責呢？,這本書就可以解答啦!!
作者: gaxt689 時間: 2021-11-28 17:22
非常感謝樓主無私的分享
想買很久了
作者: zgwr 時間: 2021-12-9 23:46
感謝樓主分享，thank you.
作者: o0jes0o 時間: 2021-12-24 20:48
netflix創辦人很值得一讀 謝謝
作者: uublue 時間: 2022-2-16 17:26
Netflix 的商業模式真的引起很大的電視革命
很想看看這本書
作者: shimi桑 時間: 2022-2-22 10:55
零規則 作者：里德‧海斯汀/艾琳‧梅爾
作者: rick4058 時間: 2022-4-29 10:43
| 感謝大大分享如此棒的好書。身為網飛的實用戶壹定要來看一下的啦 |
作者: lo11212001 時間: 2022-5-10 09:46
感謝分享，前陣子很常聽到這本書的推薦
作者: fictitious 時間: 2022-10-2 09:54
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作者: jason69tw 時間: 2022-11-5 23:47
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: jojopark 時間: 2022-11-6 11:56
這本書的寫作方法很特別。梅爾前往世界各國的 Netflix 據點，透過訪談員工和主管的方式，揭露第一手的訊息，讀起來令人感覺格外真實和身歷其境。整本書在員工的訪談、海斯汀的自述、梅爾的補充說明之間，精彩地切換，整本書給我的感覺，就像是一場走進 Netflix 公司的沉浸式體驗。
這套看似在「混亂邊緣」運作的管理方法讓人耳目一新的地方。
謝謝樓主的分享～～
作者: freebie3b 時間: 2022-11-6 18:25
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作者: imshihching 時間: 2023-1-8 01:17
這本書翻轉了我很多對職場的看法
有很多事情可以用更直觀與簡單的方式去面對
不過不是每一種都適合台灣
作者: lauloud 時間: 2023-7-31 21:29
感謝大大無私與熱情分享
作者: pal17hk 時間: 2023-7-31 23:00
感謝大大的好書分享！
作者: iie1200 時間: 2023-8-3 21:27
要跟著好時代，必讀的好書，謝謝分享呦
作者: how81618 時間: 2023-9-24 20:12
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作者: iie1200 時間: 2023-9-24 21:43
太好了，值得收藏起來的書，謝謝分享喔
作者: ha2300 時間: 2023-9-29 16:39
好書，
感謝樓主無私分享好書籍。
作者: imflying 時間: 2023-11-23 13:19
找這本書找好久了
讓我們一探網飛公司的企業文化
感謝大大無私地分享
作者: yfchen0406 時間: 2023-11-24 05:08
感謝分享，好書收藏，這一本值得深入閱讀的書籍!衷心感謝
作者: myuclasky 時間: 2024-6-4 20:53
謝謝無私的分享，特別想看這本書找了很久呢
作者: raychan628 時間: 2024-6-5 00:23
感謝樓主分享好書籍!!!!!!!
作者: kingmid 時間: 2024-6-5 08:49
謝謝樓主分享好的管理書籍！！
作者: lilbee 時間: 2024-7-26 22:39
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: tw54168 時間: 2024-10-17 07:06
感謝熱心分享好書籍 長長見識 謝謝您 功德無量～
作者: pharaohking 時間: 2024-10-17 08:09
感謝分享好書~願一切好運伴隨您!
作者: pitspawn 時間: 2024-10-17 08:13
many thanks for uploading this good book
作者: xwindhsia 時間: 2024-10-17 10:23
謝謝大大無私的分享, 心靈的充實也是很重要的
作者: a123456789x 時間: 2025-6-6 00:17
訂閱制改變全世界，感謝樓主分享
作者: croy 時間: 2025-6-6 06:09
感謝大老的分享，祝您有美好的每一天！
作者: 13ookthief 時間: 2025-6-6 06:26
這本書蠻好看的，讓我理解不一樣的 Netflix ， 太偉大了！希望大家都能看看
作者: imabbie 時間: 2025-9-13 20:59
感謝樓主分享
找這本書好久
剛好最近需要閱讀
非常期待
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