為降低人力成本、提高產能，愈來愈多企業以機器人取代人工。據外媒報導，台企富士康的中國昆山廠導入大批機器人，員工數從 11 萬人銳減至 5 萬人，等於砍掉近五成人員之多。
中國江蘇省昆山市為電子產業製造重鎮，2014 年台資中榮金屬製品公司發生粉塵爆炸事故，使當地加速推動企業採用機器人取代密集勞動人力。據《南華早報》（South China Morning Post）報導，昆山市委宣傳部部長許玉蓮指出，2015 年含富士康在內共有 35 家台資企業，在人工智慧（AI）技術上投入約 40 億人民幣資金，相當於 200 億新台幣左右。
富士康導入大批機器人取代 6 萬名員工，許玉蓮表示，富士康成功降低了人力成本，預計之後會有更多企業跟進。報導稱，根據中國政府調查顯示，目前約有多達 600 家位於昆山的企業，也計劃採取類似做法。
富士康也向英國《BBC》做出聲明，證實產線製程大幅實施自動化，但否認此舉導致員工失業問題，並說明採用機器人及其他創新製造技術，能取代員工過去所從事的重複性勞動，而員工則透過內部訓練，從事具有更高附加價值的工作，例如研發、製程管控、品質管理等等。
富士康自 2010 年起，投入約 15 億新台幣為昆山廠區車間進行自動化改造，並採用 2,000 多台自主研發的機器手臂，至今仍不斷增加機器人數以取代人力。企業導入機器人，雖然確實能代替人員從事危險性及重複性高的工作，但也將導致大量工人失業。以昆山的情況來說，當地逾 250 萬人口當中，約三分之二為外來勞工，一旦引發工人失業潮，恐將對當地產生影響。
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出處:本文 轉載自 達志影像
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