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標題:
老板,你能請我父親吃頓飯嗎?(被老板瘋狂轉載)感動了上...
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作者:
wattdj
時間:
2015-7-9 22:26
標題:
老板,你能請我父親吃頓飯嗎?(被老板瘋狂轉載)感動了上...
這踓是大陸的一篇精典文章,但文章內老闆與作者的精神,却是可供學習與效法的。
作者的勇氣與一位老闆的心胸如此寬大氣度,都讓人敬佩。
『相互關心和愛護』與『尋常家庭的溫暖』,正是人與人相處所要學習的。
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2015-7-9 22:26 上傳
畢業後,我進了蘇州這家外貿公司行政部,每天的工作就是打雜,打字、復印、整理資料。我努力做好自己的本職工作,只想在這座城市站住腳。
因為性格內向,不愛出風頭,常常一天在辦公室也說不了幾句話。同事們對我都很客氣,但互相也保持著各自的距離。
一天,父親打來電話說,要來住一段時間。其實,我知道,父親不過是想來看看我生活得怎麼樣,住在哪裡?工作環境如何?有沒有朋友?
母親較早去世,父親一手把我拉扯大,童年的記憶裡,全是我坐在父親鳳凰牌自行車的大梁上,跟著他一條街一條街地賣豆腐。
我在這座城市沒有朋友,怎么才能給父親一個放心的理由?思前想後,我決定向老板求助。
那一整天,我都小心翼翼地觀察著老板的動向,他肯定不認識我,我該怎麼開口?他會不會答應我這個滑稽的要求?我無比忐忑,挨到下班,才硬著頭皮敲開了他辦公室的門。
這是我在公司工作大半年后,第一次走進老板的辦公室。看我進來,他略有疑惑地問,你是?
我無比尷尬,結結巴巴地表明身份。
老板看我憋紅的臉,微笑著說:“有事慢慢說。”
我停頓了很久,說:“希望您能請我父親吃頓飯,或讓公司負責人請我父親吃頓飯,以公司的名義。”
我鼓足好大的勇氣,說了很多我和父親的事,“父親不放心我,總覺得我在外面會受委屈,其實挺好的,工作穩定,也被領導和同事照顧……”
因為緊張,我的臉漲得通紅,怕他不同意,又趕緊結結巴巴地補充:“當然,飯錢我自己來出……”
沒等我說完,他回應:“周五晚上一起吃飯,好嗎?”
我一愣,隨即激動起來:“可,可以,哪天都可以。”
“那好,你休幾天假,多帶老人到處走走,我跟司機交代一下,這幾天外出就用公司的車。”
我慌忙擺手:“不,不用,真的不用,太感謝您了。”不知說什么好,我索性彎身,給他鞠了一躬。
周五下班前,司機找到我,陪我一起到火車站接父親去酒店。
司機說了酒店的名字,我很意外,那是這個城市非常豪華的酒店,我從未進去過。
那是一頓豐盛而溫暖的晚餐,飯菜豐盛,老板帶了好酒,公司中層都參加了。
很多人都不認識我,平常僅限于見面點頭,而在這頓飯中,他們都表現得和我很熟悉,夸我某個文案寫得好,每天總是很早到單位。
大家隨意地聊天,說笑,並陪著父親喝到盡興。
之後的兩天,司機一大早就等在我租住的樓下,帶我和父親一起轉遍了這座美麗的城市。
兩天後,父親買了回去的票,說:來之前的確很不放心,原本想住一段日子,但看我生活得很好,他可以放心地走了。
父親走后,我準備好好向老板說謝謝。可還沒等我去找他,老板就召開了公司全體人員大會。
會上,老板點了我的名字,他先為曾經對我和所有像我這樣的員工的不了解表示了道歉。
接著他說,要謝謝我對他提出的這個要求,讓他知道了,作為一個集體,
公司不僅是工作的地方,也是每個人相互關心和愛護的大家庭
。
除了競爭,除了上進,除了利潤和發展,還應該有著
尋常家庭的溫暖
。
這才是一個好的集體,一個能永遠朝前走的集體。說著,老板站起來,給所有員工深深鞠了一躬。
在持久不落的掌聲里,我哭了。為這樣的溫暖。
從那之後,我變得積極上進,熱情主動。
公司也變了,不再像曾經那樣,人和人之間只充滿職業的客套,氛圍和諧溫暖起來。同事間相互關心,如同親人。
2009年,在金融危機襲遍全球時,很多貿易公司虧損的虧損,倒閉的倒閉,我們公司不僅沒有虧損,還稍有贏餘。
3年後的今天,我已經從一個小文員升職為公司業務經理。
我牢記這段經歷,並為每一位新入職的職員講述這個故事,踐行著“情意的力量勝過一切”的理念。
時至今日,公司裡每個人都說,那是他們人生中最好的一課。
不知有多少企業家、老板能讀到此文,員工要的不多,別總要求員工“以廠為家”,你給員工家的感覺了嗎?
仁者愛人,用心對待客戶的同時,更應該用心對待自己員工!
仁者無敵,獲得愛的員工,才能把愛傳遞給客戶,獲得愛的客戶才能讓你的企業無敵於天下。
作者:
jackzone1
時間:
2015-7-9 22:45
本帖最後由 jackzone1 於 2015-7-9 23:05 編輯
仁者愛人,用心對待客戶的同時,更應該用心對待自己員工!
仁者無敵,獲得愛的員工,才能把愛傳遞給客戶,獲得愛的客戶才能讓你的企業無敵於天下。
這句話
現今的老闆只會要員工不斷的付出壓榨 工作 工作
薪水與工作時數不相同
老闆有錢開雙B玩女人養小三
跟員工說績效差 賺沒錢 沒錢可加薪
唉 台灣無好老闆
也許有但我沒見遇過
回 樓主
成功的老闆是不向「錢」看的
很少吧
就算也也是特例
作者:
wenkuan
時間:
2015-7-10 00:16
本帖最後由 wenkuan 於 2015-7-10 00:19 編輯
好文章........................................
作者:
64052001
時間:
2015-7-10 02:14
看看就好 台灣太難 就算在大陸也是少之又少才會這樣被追捧轉載
作者:
湯可嵐
時間:
2015-7-10 07:30
確實值得讓人省思!
作者:
hadesyeh
時間:
2015-7-10 08:57
現在的老闆尤其是多數小公司,只想以最小的利益獲取最大的報酬
而這最小的利益在哪?壓榨勞工剝奪福利,無止進加班趕貨,卻不肯付出肯定與關心
只要誰不肯配合,就亂調職務,非得把不配合的人逼走,新人好找,舊人不聽話則砍
,說著說著怎麼說到我公司去了
作者:
bobfox
時間:
2015-7-10 09:16
理想是美好的,現實是殘酷的!
這種缺乏"認證"的心靈雞湯....看看就算啦..
人心早已不古
作者:
a881258
時間:
2015-7-10 10:47
好心的老闆這樣的公司,員工更有向心力
作者:
fasemce
時間:
2015-7-10 15:34
鬼島充滿了腐敗的政治家,貪婪的企業家,惟恐天下不亂的媒體,夾縫中求生存的島民……唉~這理念只能看看就好囉!
作者:
Niemann
時間:
2015-7-10 15:40
大陸人通常是:
"寫"的比"說"的好,"說"的比"做"的好,真正會"做"的如鳳毛麟角
~~~
...
看看就好
~~~
作者:
reacher
時間:
2015-7-10 16:21
大大寫的太好了!
其實真的就是這樣
老闆總是希望員工以廠為家
但是他們總沒享過
有沒有給員工家感覺
值得老闆門省思
作者:
~吾命騎士~
時間:
2015-7-10 17:01
姑且不論故事虛實~
我也想以公司為家~可是大環境難改.事與願違!
最好用的一句話......
共體時艱
.
作者:
Mposhasi8
時間:
2015-7-10 18:00
有點假.. 感覺是只有在小說中才會看到的情節..
作者:
goodten
時間:
2015-7-10 21:27
老闆都希望員工為公司打拼就像為自己的事業打拼一樣
但都沒想到要給員工對等的待遇
只會把員工當賺錢的工具,沒感情的.
作者:
cl7523
時間:
2015-7-10 22:45
復習一遍,雖然有可能不是真事……
作者:
kamegaishouta
時間:
2015-7-20 14:46
本帖最後由 kamegaishouta 於 2015-7-20 14:47 編輯
很感動
那位老闆的胸襟真的很寬闊
員工的勇氣更值得嘉許
作者:
Tk810
時間:
2015-7-20 18:01
文末的『仁者無敵』,讓我始終覺得好事就是需要人去.......難行能行,難捨能捨!極樂世界也就不必遠求,自在心中。
作者:
ccl6688
時間:
2015-7-21 09:34
以廠為家,指的是把工廠當作老闆的家,一個小員工在老闆家敢放肆嗎?溫馨的感覺僅止於老闆家人,下班了還是趕快回到自己的家才是正道!
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