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標題: [勞退提撥爆密辛…國人低薪比想像還嚴重][聯合報][2015-06-25] [打印本頁]

作者: dollar 時間: 2015-6-26 18:23
標題: [勞退提撥爆密辛…國人低薪比想像還嚴重][聯合報][2015-06-25]
勞退提撥爆密辛…國人低薪比想像還嚴重2015-06-25 14:49:45 聯合晚報記者陳素玲／台北報導

勞退新制上路下個月滿十年，參加勞退新制勞工已在今年4月突破600萬，從勞退提撥薪資分布可看出勞工低薪狀況，薪資2.2萬以下勞工占三成三，3.6萬元以下占六成五。

原本勞基法規定的勞工退休舊制，勞工必須同一個事業單位工作滿25年，才能領到退休金，以致可以領到退休金的勞工不到10%。2005年勞退新制修法通過，該年7月起，只要勞工到職，雇主必須按月提撥薪資6%到勞工個人帳戶，勞工換工作，勞退帳戶就跟著走，確保每位勞工年滿60歲都可領到退休金。

下個月勞退新制上路滿十周年，十年來，參加新制勞工快速成長，參加新制已經破六百萬，達到606萬餘人，其中純新制勞工517萬人，推估保留舊制年資選新制89萬人。

據統計，目前勞退新制每月平均提繳工資為35933元，從提繳工資分配，可以看出國人低薪狀況。

例如提繳薪資最多級距為13501-22800元，人數174.3萬人，占28.7%；2.2萬元以下人數共約201萬人，占33%。整體而言，提繳薪資3.6萬元以下幾乎就占六成五以上，提繳薪資11萬元以上的金字塔，只有10.9萬人，只占1.8%。

作者: TBT 時間: 2015-6-26 21:52
相信只能拿低薪的人必定存在有一定比例
只是所報導這低薪勞工比例未必準確(有偏高的可能性)
國內雇主常會對受雇者勞退提撥以高薪低報(勞保亦是如此)
因為誠實提報的薪資越高則雇主部分負擔的金額越多
有不少受雇者被雇主提報的薪資都接近法定最低工資

作者: enshinnou 時間: 2015-6-27 08:20
比例高低，要有比較基準，這種接近主觀評價式的撰文，有點自爽太過...到底這媒體大大要表達的是啥？功力要加點油

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