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「軍公教退撫基金收支」首見赤字！退撫基金管理會最新績效報表近日出爐，一○三年軍公教合計的退撫基金收支 ...
2015-1-28 09:21 上傳
「軍公教退撫基金收支」首見赤字！退撫基金管理會最新績效報表近日出爐，一○三年軍公教合計的退撫基金收支，首次出現卅四億元赤字、入不敷出。（資料照）
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軍公教退撫基金收支狀
2015-1-28 09:21 上傳
軍公教退撫基金收支狀況。（資料來源：基金管理會102年基金年報 製表：記者林曉雲）
軍職人員 赤字就達38億
退撫基金管理會最新績效報表近日出爐，一○三年軍公教合計的退撫基金收支首度出現逆轉，收入五百九十六億多元，卻支出六百卅億多元，首次出現卅四億元赤字、入不敷出。
其中，教育人員部份收入二一九億多元，支出二二四億多元，去年首見赤字，金額近五億元；軍職人員收入九十七億多元，支出一三五億多元，赤字更達卅八億元；只有公務人員部份去年收入二七九億元，支出二六九億元，相抵仍是正數，但預估今年也會開始入不敷出。
教育退撫基金 115年破產
去年銓敘部的退撫精算報告就警告，年金制度在廿年內將累積近十七兆元的潛藏債務，其中軍公教新制與舊制退撫約八．三兆元，勞保年金有八．一兆元，而公務人員退撫基金規模將在四年後開始遞減，估一一九年破產；教育人員退撫基金估一一七年破產，另有基金會委員認為破產大限會提早一或二年發生，估教育人員退撫基金在一一五年破產、公務人員退撫基金在一一八年破產。
前退撫基金監理委員、全教總副秘書長羅德水表示，近年改革方案頂多只能延後三年破產，加上沒有真正落實改革，面對退撫基金合計收支出現入不敷出的赤字，各界須正視年金改革的急迫性。
前退撫基金監理委員、北市敦化國中老師吳忠泰表示，年金制度設計有問題，目前在職教育人員約十九萬七千多人，「在職老師每月提撥的錢」比「退休老師領取的退休金」少，「繳少領多」的制度設計錯誤，加上基金運用績效獲益率僅六．五％，根本無法解決結構性入不敷出的問題，自然有破產危機。
入不敷出 不改革將破產
銓敘部認為唯有提高退撫提撥費率，才能收支平衡，但恐怕軍公教人員的阻力及反對聲浪也會很大。以教育人員退撫提撥費率為例，目前是十二％，銓敘部精算認為恐須提高到四十二％才能避免赤字。對此，許多教師都認為，因為精算的報酬率是假設的，可能偏低或過於悲觀，不能反映真實，而過去的管理會全由官員組成，應負績效不夠好的較大責任，教師們並不同意教師要對財務失衡負責提撥更多退休金。
作者: goba 時間: 2015-1-28 15:44
設計這種退休比在職領的多的專家應該是腦殘 除非眷戀權利地位 否則時間一到 沒有捅下婁子 還不趕快下來悠遊去
作者: TBT 時間: 2015-1-28 17:50
goba 發表於 2015-1-28 15:44
設計這種退休比在職領的多的專家應該是腦殘 除非眷戀權利地位 否則時間一到 沒有捅下婁子 還不趕快下來悠遊 ...
不能說當初設計的人腦殘
而是設計之初國家很窮
軍公教的薪水非常低
現在經過多年的調薪
薪資已屬中產階級
所以制度應該有修改
修改速度也有點嫌慢
只是修改應否溯及過去
可能較有爭議吧
作者: titan_qt 時間: 2015-1-29 20:57
重點是既得利益者根本不會願意鬆手, 政府又不願面對這個事實, 所以只能任由 "高薪" "早早" 退休的軍公教予取予求.
今天要是老兵領這個津貼, 完全合理..但是五六十左右的軍公教? 這個真的太過分, 我同學的媽媽, 老師退休十年左右, 每個月的薪水不含18%, 還有七萬多.....退休比未退領的還多, 這是哪一種爛制度!!!!!
作者: sexypancake 時間: 2015-2-1 23:53
法令本來就是隨著時代變遷 一直在增減 當年的時空背景 是軍公教 為尊 ..
但是現在這些法條頗不合時宜....不過要那些人"放手" 還真的挺難的各自都有不同考量...
唉....期待有人真的能修法
作者: emood 時間: 2015-2-3 16:15
就講白了!
老師""退休""薪水比""在職""
多一萬!
作者: TBT 時間: 2015-2-4 05:24
emood 發表於 2015-2-3 16:15
就講白了!
老師""退休""薪水比""在職""
多一萬
我有個當小學老師的親戚再兩三年就要退休了
目前薪水多少我並不清楚(也不好意思問)
但她說月退休金至少比在職時少一萬以上
(這還不包括在職期間所領津貼否則少更多)
這應該是目前的規定吧
作者: emood 時間: 2015-2-5 05:15
週遭就是有公立國中老師今年退...
在職8萬.退休9萬...
每年還有一些獎金.一堆好康會講?
作者: TBT 時間: 2015-2-5 11:26
emood 發表於 2015-2-5 05:15
週遭就是有公立國中老師今年退...
在職8萬.退休9萬...
她在自誇胡說吧
好像依各人年資計算月退金會有最高上限
這幾年退休的老師月退金不可能比在職期間還多
若真有就一定是某環節出問題
我要是相關當事人應該會出面檢舉
作者: emood 時間: 2015-2-6 02:26
TBT 發表於 2015-2-5 11:26
她在自誇胡說吧
好像依各人年資計算月退金會有最高上限
這幾年退休的老師月退金不可能比在職期間還多
快阿! ~那你趕快去檢舉~
軍公教舊制一堆退休的就是如此.
你趕快去~~~ 社會等你伸張正義
作者: TBT 時間: 2015-2-6 08:17
emood 發表於 2015-2-6 02:26
快阿! ~那你趕快去檢舉~
軍公教舊制一堆退休的就是如此.
您似乎不太高興
我在網路上查到政府在9年前就已經實施公教人員退休所得合理化改革方案
且這所得替代率的計算是指退休金所有所得(包括優惠存款都含在所得內)
所以近幾年退休的公教人員依所得替代率規定不太可能有領月退比在職期間多
我將當年實施時的相關問與答貼在下面供參考：
Q：支領月退休金人員之每月退休所得，不得超過依最後在職同等級人員現職待遇計算之退休所得上限百分比，退休所得上限百分比如何計算？
A：〈一〉公務人員部份：
核定退休年資25年以下者，以85%為上限；核定退休年資超過25年者，每增一年，上限增加1%，最高增至95%。滿六個月以上未滿一年之畸零年資，以一年計。
〈二〉中小學教師部份：
任職25年者，上限百分比85％，每增加1年，增加1％，最高35年，上限百分比95％；符合增核退休金給與者，自第36年起，每增加1年，增加0.5％，最高40年，上限百分比97.5％。
作者: emood 時間: 2015-2-6 16:07
TBT 發表於 2015-2-6 08:17
您似乎不太高興
我在網路上查到政府在9年前就已經實施公教人員退休所得合理化改革方案
且這所得 ...
趕快找一個願意跟你說的去了解一下
為何退休後比在職多.
作者: TBT 時間: 2015-2-6 20:35
本帖最後由 TBT 於 2015-2-6 21:36 編輯
emood 發表於 2015-2-6 16:07
趕快找一個願意跟你說的去了解一下
為何退休後比在職多.
如果您不願意以實事求是態度討論問題
那建議您不要昧於事實去汙衊公教人員
或許眾多公教人員中有少數讓您討厭的人
但決不該容忍可以因此誣衊大多數無辜者
作者: emood 時間: 2015-2-7 01:48
TBT 發表於 2015-2-6 20:35
如果您不願意以實事求是態度討論問題
那建議您不要昧於事實去汙衊公教人員
或許眾多公教人員中有少數讓您 ...
是否了解軍公教退撫問題
在於你自身有沒有好好去了解
希望你能找到願意跟你說的人
加油~
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