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師傅李守壯教導學徒江勃漳操作要領
2014-8-8 21:48 上傳
鋸台危險性高，師傅李守壯教導學徒江勃漳操作要領。（記者張瑞楨攝）
上述「明師高徒計畫」，是勞動部針對基層專業人員缺乏，而推動的一對一「師徒制」職業訓練，以「個別傳授」為主，補貼師傅每月5千元，學徒每月1萬元薪資，協助剛畢業15至29歲年輕人學技術，勞動部勞動力發展署中彰投分署從去年底開辦，至今已媒合百對師傅與徒弟，職類也從去年14項增至25項。
畢業四年的江勃漳說，退伍後在台北擔任工程師一年多，某天卻發現自己，每天在同一辦公室瞪著電腦長達十多小時，「這份職業不適合我」，無意間他看到上述職業訓練，又想起父親曾當過裝潢師傅，兒時曾與父親去看工地，遂應徵上述計畫，由師傅李守壯教導。
已在工地當學徒8個月的他回憶說，前三個月很辛苦，得從掃地開始學習，還要適應師傅直來直往或語帶髒話的溝通方式，這種「工地文化」久了就習慣，另外，師傅經常嚴厲罵他，他事後才知道，包括鋸台等工具，使用不當輕則切斷手指，重則有生命危險，「嚴厲其實是為我好」。
在當學徒前3個月，他曾萌生「我到底是否適合裝潢木工？」的懷疑感，他說，某次師傅叫他貼一大片木皮，他貼不好，重新貼又很麻煩，要用溶劑洗掉膠水，他被資深師傅罵慘了，隨後他又想「選擇了就不要放棄」，打起精神努力學習。
隔行如隔山，目前仍是學徒的江勃漳，對未來有所期待，他試算過，二至三年出師之後，每天日薪2500元，每月25天計算，每月月薪6萬元以上，不僅比電腦工程師的4萬元高，工作也充滿成就感與挑戰性。（自由電子報2014.8.8）
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