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標題: 孕婦有錯嗎? 職場歧視案半數與懷孕有關 [打印本頁]

作者: lcctno    時間: 2014-1-28 13:04
標題: 孕婦有錯嗎? 職場歧視案半數與懷孕有關
孕婦有錯嗎? 職場歧視案半數與懷孕有關
2014年01月28日12:13   
台北市勞動局今日公布2013年受理的性別歧視案件,與2012年的78件相比,今年減少為65件,其中又以懷孕歧視情況最為嚴重,共有32件;另外雇主未盡職場性騷擾防治措施列居第2,總計有22件。北市勞動局局長陳業鑫表示,雇主常認為懷孕會影響工作,但調查發現,孕婦反而會更珍惜現有工作機會。

他強調,依性別工作平等法規定,雇主遭申訴後負有舉證責任,需有充分合理的資遣或解僱理由,若違反法令者,將可處以新台幣10萬至50萬元之罰鍰。

此外勞動局也呼籲,企業雇主遭遇員工申訴職場性騷擾,雇主應制定性騷擾防治措施及舉辦教育訓練,加強職場概念並善盡防治責任,避免受罰。(陳思豪/台北報導)


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