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2013-12-16 14:17 上傳
學者把職場員工分5類，剖析上班族相處的訣竅。設計畫面
【吳貞儀╱綜合報導】職場人際關係學問多，最近有英國心理學家根據一些人力資源的研究，將職場員工依特質分成五大類，包括強勢天王天后、雞婆、交際花、分身有術和創意咖型，並列出跟不同類型者共事的技巧和應避免的地雷。
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雞婆型愛互動英國《每日郵報》近日報導，英國職場心理學家史考特（Alasdair Scott）彙整出的五大類員工，包括為求成功不擇手段的強勢天王天后型，這類人「為了成功連老媽都能出賣」，跟他們共事必須把身段放軟，但別暴露太多弱點。
雞婆型是公司的資深員工，通常任職於人力或行政部門，他們喜歡與人互動，知道辦公室所有八卦。交際花型熱中公司所有社交活動，即使正經工作做得不多，大家仍愛他們。分身有術型常最早到公司且最晚走，他們效率超高，多工絕不是問題。創意咖型慵懶許多，外表不修邊幅。他們常需創意發想，這時可別打斷他們。
長舌婦最難搞
台中上班族林小姐認為，散播是非的同事最難搞，不但破壞團結，還會誤導大家的判斷。同事相處除了待之以禮，更要講道理，即使對方態度強勢，也不能顛倒黑白。
1111人力銀行公關總監李大華指出，該公司測評中心有「九大職能星」的分類，依個人職能與企業需求分成研究型、應用型與業務型等九類，每種類型的同事都有其可取之處，企業主管可趁考評時，多聽取同仁建議，讓每個人都能發揮所長，減少職場磨擦，才能共創雙贏。
資訊來源: 蘋果日報
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