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標題: 明年薪酬實質成長上看2% [打印本頁]

作者: lcctno 時間: 2013-11-5 21:06
標題: 明年薪酬實質成長上看2%
2013/11/05 15:38 《經濟》明年薪酬實質成長上看2%

【時報記者莊丙農台北報導】台灣經濟景氣低迷，但一項調查顯示，2014年台灣勞工調薪還是可以期待。發
展及人力資源分配方案供應商ECA International最新的薪酬趨勢調查研究指出，台灣的企業員工在2014年，
可望看到他們的薪酬有2%的實質成長。雖然，在未考慮通貨膨脹等因素前的員工調薪率預估僅為4%，這結果
和過去幾年的調薪率類似；但台灣較低的通貨膨脹率，讓台灣員工的「實質」薪酬成長可望較新加坡、澳洲
、香港及日本為高，也因此在64個調查國家中，2014年台灣的實際薪酬成長，名列第22位。

　ECA的2013/2014年度薪酬趨勢調查，反映出台灣本地員工目前和預計的薪酬成長狀況。這項調查主要依據
來自316家跨國公司，橫跨64個國家及地區所提供的資料。其中包含有75家企業提供台灣當地員工的調薪率資
料。
　在中國大陸的員工，無論是排除通膨因素前後，看來都可以獲得亞洲區內較高的薪酬成長。中國大陸企業
預計當地員工調薪率約8%。若將2014年的3%通貨膨脹因素計算在內，則中國大陸員工預計可獲得5%的實質薪
酬成長，意味著該成長率為全球最高之列。
　ECA International亞洲區總監關禮廉表示：「據預計，台灣的明年通貨膨脹水平將是我們所調查的亞洲地
區中最低的。這表示雖然台灣員工沒有獲得和印尼、香港及新加坡員工那麼高的薪酬成長，但其實台灣員工
的實質購買力會成長更多，員工可感到實際收入的成長。」
　平均而言，亞洲地區的員工可望獲得較高的實質薪酬成長。
　另外在巴基斯坦，當地企業預測明年員工薪酬漲幅將超過13%，成為亞洲區最高。儘管當地的預測通貨膨脹
率為8%，但當地員工仍可獲得亞洲區第二高的「實質」薪酬成長，僅次於中國大陸。
　而日本的員工則將要繼續忍受亞洲區最低的薪酬成長。若2014年當地的通貨膨脹率如國際貨幣基金組織預
測的一樣，提升至2.9%，那麼明年日本員工的實質購買力將會不增反減。

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資訊來源:時報資訊公司

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