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標題: 萊雅打造文化大熔爐 [打印本頁]

作者: 藍蝶 時間: 2013-6-5 17:35
標題: 萊雅打造文化大熔爐
作者：洪海俊 Hae-Jung Hong（音譯）等 | 哈佛商業評論 – 2013年6月5日下午1:33

美妝業者萊雅從一家純法國公司轉變為全球領導者時，便一直努力應付每家多國籍企業都會出現的緊張狀態：達到規模經濟和範疇經濟，需要跨市場統一和整合各項活動；但想服務區域和全國市場，需要根據在地的情況調整產品、服務和商業模式。

巴黎萊雅品牌占了消費產品部銷售額的一半，自1990年代末起，它培養了具有各種文化背景的經理人才庫，讓他們從事公司最重要的活動：新產品開發。這些經理人憑藉著個人的學經歷，熟悉多元文化的標準和行為，並可輕易地在不同文化之間轉換。

來源雅虎新聞

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