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工商時報【記者張佩芬╱台北報導】
外貿協會即將於今年5月18日招考，預計錄取29名新進人員，大學畢業起薪近40K，且駐外工作機會多，吸引上千人報名，預估錄取率約3％。
貿協相關主管指出，貿協工作對語言能力要求高，因此報名人數不會像一般行業那麼多，但是貿協業務多元、具挑戰性，加上薪資待遇佳，承辦多項經濟部委辦專案及知名國際展會活動，又有許多駐外工作機會，新進人員甄試每年都能吸引上千名精英報考。
新進人員試用期3個月，期滿合格者的起薪方面，具學士學位者，以3職等1級進用，月薪3萬9千餘元；具碩士學位者，以3職等4級進用，月薪4萬2千餘元；具博士學位者，以4職等7級進用，月薪5萬8千餘元。
為延攬優秀人才，貿協近年均舉辦新進人員甄試，歡迎不同學經歷背景者踴躍報考，今年甄試類別計有：貿易推廣英語組、葡語組、俄語組、商情研究、宣傳編譯、法務、稽核及程式設計等。貿協薪資福利及訓練制度完善，具公平透明的駐外機會及升遷制度。
貿協是經濟部結合民間工商團體設立的公益性財團法人，成立宗旨為協助業者拓展對外貿易。目前擁有700多位訓練有素的貿易專才，除台北總部外，設有新竹、台中、台南及高雄等4個國內辦事處和遍布全球近60個海外據點，駐外人員約占1成。
外貿協會「102年度新進專業人員甄試」委託「台灣金融研訓院」辦理，預計於4月3日起至4月18日止開放網路報名。
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