登錄/註冊後可看大圖
〔自由時報記者蘇孟娟／台中報導〕市府勞工局指出，受到景氣回溫及各知名大廠在中區設廠影響，今年中部年後求才與求職方詢問熱度高，讓求才與求職熱季較往年大幅提早，提醒民眾留意求職陷阱，把握「四不原則」，不繳款、不購買、不繳證件、不隨便簽署文件等自保。
勞工局就業服務處長李文煥指出，中部包括台積電近年在中科廠房生產線啟動後，中部科技人才流動，各科技廠人才需求高，包括大立光在南屯區的精密科學園區設廠，人力需求多達二千人，另上銀科技也增設新廠，也有人才需求，今年年後不少企業就積極致電詢問舉辦單一企業徵才活動機會，均盼能「先搶先贏」。
此外，該局在年前才辦過一次徵才活動，當時探詢人氣低，但年後一場徵才吸引八百餘人探詢，人氣較往年成長二到三倍，顯示年後轉職潮出現。
勞工局長賴淑惠指出，為回應市場的需求，往年與興大均選在五月辦聯合就業博覽會，今年提前到三月中旬舉行，希望能儘速媒合求才與求職雙方的需求。
不過，考量求職與求才熱季較往年大幅提前，勞工局特別提醒求職者留意求職陷阱，尤其以往有不少個案求職時被資方要求要先繳錢購買產品或繳工作保證金等，事後才發現被騙，提醒求職者把握不繳款、不購買、不繳證件及信用卡給公司保管、不隨便簽署文件等原則自保。
此外，民眾求職前可先初篩「可能的求職陷阱」，勞工局指出，像徵才單位沒有載明公司名稱及地址，只留電話甚至郵政信箱者，或打出「月入數十萬元」高薪，薪資與求職工作性質不符者，均要先存疑提高警覺。
李文煥另指出，求職者也切忌好高騖遠，希望能一下就找到高薪的工作，寧可先從中小型企業累積工作經驗，增加轉職的動能，他就曾接觸一名私立大學學生，雖沒有顯赫學歷，但憑著肯學習的態度，加上外語能力，在中小型企業累積業務能力後，跳槽到日商公司，目前被派到中國上海，年薪逾一百六十萬元，務實是最重要的求職態度。
| 歡迎光臨 Android 台灣中文網 (https://apk.tw/) | Powered by Discuz! X3.1 |