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標題: 拿掉專業,你還剩什麼? [打印本頁]

作者: Lao_Pan    時間: 2013-3-3 02:52
標題: 拿掉專業,你還剩什麼?
一個竹科高階主管,年薪200萬的大哥分享。

當我的女朋友告訴我,要走出來學習成長、找備胎時,
我心想:我的工作這麼好了,還要出來學什麼,找什麼備胎。

我的老師,看到了我看不到的危機,
便告訴我『你的工作非常的好,但是拿掉你的專業,你剩什麼?』

他講了一個故事:

有一隻海螺,常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他,
每當他看到這危機時,他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內,躲避一切。

隔了幾天,他想伸出頭來看看風景,呼吸一下空氣。

他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了,他身處在一家海產店,外面標價:50元。

我就像這個海螺,遇到困難,都躲起來。我們在老闆眼中,也只是一個價錢。

我的老師又說:在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。

在我上班的公司,若有一個人要升遷,要三位主管聯合視訊開會,
其中一位主管得報告為何要讓他升遷,有2/3 的人通過,那個被提名的人才可以升遷。

上個月,我有位部屬因為工作表現不佳,副總一句話,他就走路。

升遷要很多人同意,可是離職卻只是一個人講,就得走。

我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。
但是透過不斷的學習,我讓我的未來掌握在自已手中。

他說:如果你認為你是個人才,那你要放在對的舞台,不然老闆會把你當木材燒。

早在多年前,誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒!

如果一年以後,你被迫馬上離開這裡,你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道?

如果十年以後,你被迫中年失業,你那時剩多少優勢能與新世代競爭?

了解趨勢才能找到自己的優勢!!!

所有的優勢,只能維持半年

英特爾裁員五千人,讓我不禁又嚇出一堆冷汗,
這些人,領著高薪,擁有著人人稱羨的頭銜上班時,可曾想到會有這一天。

到底是為什麼?難道他們的專業有問題嗎?能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子

曾經有個台灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者:「我想要在我的工作上更進一層樓,我應該去精進我的英文嗎?」,這位作者回答他:「難道紐約街頭的乞丐,英文能力比你差?」。

很顯然,不是專業上的問題,這也是多數人始料未及的,
總以為只要不斷的精進專業知識,就可立於不敗之地。可惜趨勢不斷地在改變。

MOTOROLA 總代理商的楊貫一,他舉了一個例子:

『一家生產筆記型的電腦公司,因獲利短少,轉而生產手機』。

短短一句話,對公司來說,只是關掉一個獲利少的生產線,而增加一個獲利高的生產線而已。

對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師,卻要面臨被裁撤的命運。

『在20年前,你所擁有的優勢,可以用5年』;

『在10年前,你所擁有的優勢,可以用2年』;

『而現在,你所擁有的優勢,只能維持半年』!

朋友,用你現在所擁有的能力還能用多久?

有句話說的好:『人要活到老,學到老,而不要活到老,做到老』

很多人說學習啊,沒時間啦!千萬不要等到你有時間,卻來不及的時候就太晚了!

作者: ChianMinYu    時間: 2013-3-3 03:49
這文章對目前正在選大學的我
真的非常有幫助……
支持!
不過目前還是前途茫茫啦T~T
作者: wang369.tw    時間: 2013-3-3 10:17
人的一生,無非是活到老、學到老。
學海無崖,直到合上眼睛為止。
人在職場,還是需要多方面的學習,增加自己的能力,日後受用。
一技之長,在現今的社會,恐不足以為用。
學習方針,看清趨勢,看見未來,吸收資訊,善加利用,受用無窮。
作者: apple02021    時間: 2013-3-3 12:22
是阿
如果不能順應趨勢
很快就會被淘汰掉了..

頗現實的
作者: bbc30000    時間: 2013-3-3 16:42
真的不能失去憂患意識
順境就像是溫水煮青蛙
安於現狀只會害死自己
現在的人一定要不斷的學習
就算只是看起來不起眼或是感覺無用的東西
但是只要維持不斷學習的心才是最重要的
只要停止學習--要再度開始就會無比的困難
在社會上一定要維持自己的獨特性
以及無可取代的地位
只有這樣才能在下次風暴來襲時依然站穩腳步
作者: jaytz1943    時間: 2013-3-4 00:15
在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單

這句話確實是真理!
所以總要未雨綢繆!
作者: Lilyandy    時間: 2013-3-4 09:55
呵呵~~~

不過,『一技在身,受用無窮』,

專業技術是自己的,但也需要長期的經驗洗禮,這是別人所搶不走的,
但『學如逆水行舟,不進則退』,所以如果不隨時為自己充電,
隨時都會被超越的~~~

所以拿掉了專業,還剩下什麼?
這可就一體兩面了。

怎說呢?
所謂的『專業』這是少數人所俱備的,
若為多數人所擁有的『專才』謂之『技能』,
而無論『專業』還是『技能』各有各的特質,
必需由自己親自去經營,去體驗,
最後才會屬於自己所獨特的,成為生活或職業的一部份。

然而,若專業者眾,此非真正的專業,謂之『通才』,
這是人人所俱備的,此時『經驗』才是一決勝負的關鍵條件,
反之,專業者稀,此為暫時性的專業,謂之『稀才』,
這非人人所具備也,此時『經驗』卻是維持勝負的關鍵條件。

反觀現今社會,通識教學,讓薪薪學子差異性減少,
學歷雖然必備,但卻非業界之挑選條件,
早期學歷制度已成為過去,現今是以『專業』『技能』,
以及無人可取代的『經驗』為業界必備的選才條件!

如何充實自我,操之在己,這是筆者出社會多年來的體驗結論,
這是在學生時期所無法體會的社會經驗。

以上言論,僅供參考~~^_^~~




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