〔自由時報記者蘇金鳳／台中報導〕過完年，中彰投各就服站求職人潮約比平日多一至二倍，主要是轉職潮，中彰投就服中心調查發現，民眾因不滿原公司的薪資福利才會想轉職，但中心提醒求職民眾，很多公司都是以員工的專業技能、證照、相關工作經驗、穩定度與抗壓性為僱用要件，民眾在轉職時要好好地思考。
同時，為因應轉職潮，中彰投就服中心在三月二日舉行首場的大型就業博覽會，將會有三十家廠商釋出一千六百個職缺。
中彰投就服中心調查發現，開春後一週，各就服站求職的民眾約比平日多一至二倍，一問之下，多半是要轉職，會轉職因素，在於不滿原公司的薪資福利，因此希望找到薪資福利比較好的公司。
就服站將舉辦各式徵才
中彰投就服中心主任林淑媛表示，由於景氣好轉，企業需才若渴，職缺增多，很多不滿現狀的民眾就想騎驢找馬，因此各就服站在開春一週就增加很多求職的民眾，而為因應轉職潮及企業求才需求，中彰投就服中心開春將在台中、沙鹿、豐原、彰化、員林、南投各站舉辦大中小型的各式徵才，至少釋出逾萬個工作機會。
林淑媛表示，調查發現，台中與南投以餐飲業最缺人；沙鹿、彰化及員林則以金屬製品製造業最缺；豐原含中科轄區，則是以電子零組件製造業居首。
其中製造業職缺需求的人才以「技術服務」、「品管製造」為大宗；此外，國內餐飲與批發零售業今年仍持續看好，有意轉換跑道者可多加留意。
林淑媛表示，開春後首場大型的徵才活動將在三月二日上午於國立台中教育大學舉行，共有卅家廠商參與，釋出一千六百個職缺。
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