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經理人月刊 第257期 作者:多人 (繁_PDF)
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作者:
nannan1228
時間:
2026-6-22 23:57
標題:
經理人月刊 第257期 作者:多人 (繁_PDF)
本帖最後由 nannan1228 於 2026-6-23 00:04 編輯
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內容簡介
職場上,難免會遇到與我們做事、思考方式不同的人。比如說,你很重視細節,同事卻只看大方向;你習慣先顧及他人感受,有人卻只講邏輯;或是身為重視規範的主管,部屬卻想按照自己的方式做事。這些衝突,未必是誰對誰錯,而是每個人在互動、做出判斷與行動時,本來就有不同偏好。透過MBTI的16種人格溝通技巧與合作禁忌分析,讓我們看見自己的思考傾向,更容易讀懂他人,找到舒服的工作之道。
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作者:
lover.chris
時間:
2026-6-23 00:15
感謝樓主分享:經理人月刊 第257期
作者:
rollnroll
時間:
2026-6-23 02:23
感謝樓主佛心分享!非常實用!感謝~
作者:
umagaau
時間:
2026-6-23 08:44
MBTI的泛濫程度
有如星座、占卜和血型
讓一知半解的人
希望能最快速的把彼此分門別類
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