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本帖最後由 hacoha7635 於 2026-1-22 21:44 編輯
書名：獨角獸項目：數位化轉型時代的開發傳奇
台譯名：獨角獸專案：看IT部門如何引領百年企業振衰起敝，重返榮耀
原名：The Unicorn Project
我的感想： 這是一個給IT的擬真(神話)故事引用某推薦者的說法:
「這本書是一部基於時間線的『DevOps 勵志小說』，沉浸式地重現了一個幾乎要『全部轉外包』的IT 專案的重生，一種『卓越的工程師文化』的普及，一位『傑出工程師』的心路歷程，以及一段為公司創造巨大價值的旅程。相比於傳統的理論性圖書，這種故事化、場景化的作品更有帶入感，更容易引起工程師群體的共鳴」
內容簡介
暢銷小說《鳳凰專案》姊妹作，主角梅克辛致力建立一個充滿活力的學習型組織，重新點燃人們心中的創新之火，同時和根深蒂固的階級制度抗爭，挑戰對風險避之唯恐不及的傳統秩序，因為她知道，在這個充滿不確定性的時代中，唯有適者才能生存，方能把握前所未有的機遇。
《獨角獸專案》邀請讀者重返無極限零件公司的殘酷世界。無極限零件公司正處於失敗邊緣，極有可能是零售末日的下一個受害者。所有人生存的一線希望都寄託於「鳳凰專案」，但這項專案似乎也災難重重，前途未卜。
身為全公司數一數二傑出的工程師，梅克辛不明不白地成為薪酬核算系統故障的替罪羔羊，被流放到多災多難的鳳凰專案。到了那裡，她發現開發團隊面臨龐大的交付壓力，被恐懼和怪罪的組織文化深深籠罩，遭受將近十年的冷落忽視，背負沈重的技術債。梅克辛努力創造技術卓越，對抗迷霧重重的官僚主義和 軟體架構，在這種令人困惑的架構中，即便想做出最微小的改動也困難重重，甚至會導致災難性後果和互相指責。
鳳凰專案未能兌現其目標之際，在神秘反抗軍的幫助下，梅克辛開始採取行動拯救公司。她必須找出推翻現有秩序的方法，幫助開發人員高效工作，為技術組織找回快樂，好讓無極限零件公司能在破壞式創新的數位時代中佔有一席之地，在市場中贏得勝利。
梅克辛以「五大理念」為核心精神，致力打造獨角獸專案，改善公司業務和技術開發的合作方式。反抗軍號召整個組織運用大數據，全力執行他們的巧妙計畫，但他們的東奔西走究竟能否拯救梅克辛和無極限零件公司？
作者簡介
吉恩·金(Gene Kim)
Gene Kim是一位屢獲殊榮的CTO、研究員和作家。Tripwire的創始人，並擔任了13年的CTO。著作包括暢銷書《鳳凰專案》和《DevOps Handbook中文版｜打造世界級技術組織的實踐指南》，以及《Beyond The Phoenix Project》、《Accelerate》等等。他因在業界的出色成就被普渡大學推舉為傑出校友。
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獨角獸項目.epub
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