好主管不必是全才 - 汪達．華勒斯.jpg (221.31 KB, 下載次數: 1)
2024-5-17 00:02 上傳
◎內容簡介：
2024年3 月30日出版
★領導者必備「整合力」！企業巨頭都在學★
14項思維轉換 × 72個實務練習
教你突破舊思維，善用各類人才
讓你和部屬在自己的位置發光
你本來是最強專業戰力，樣樣自己做到滿分，
升主管卻進入陌生領域，使不上力、管不動人？
多個跨國企業的領導力教練汪達．華勒斯告訴所有企業和領導者，
只要擁有「整合力」，就可以為職涯找到突破點。
● 打破「全才」觀念！現代企業由「專家型領導」轉向「 整合型領導」
過去，你憑專業能力掌控所有事、親自完成工作、理性處事，即便很有個性，也能獲得認同；為什麼當你晉升主管時，舊方法就不管用？
要知道，現今龐大的商業體制分工越來越細，需要的人才也更專精。一個人不可能什麼都知道、什麼都會，更何況新任務、新挑戰每天迎面而來，成為「全才」難以企及。
● 現代企業全新領導方式：整合力
因此，知名領導力教練華勒斯提出最新的「整合力」思維，強調領導力的關鍵是以跨領域的視野，整合不同人才。學會三大關鍵概念，你就能運用「整合力」，讓團隊創造更多優勢：
整合力關鍵一：1＋1＞2，主管要懂加分
要讓自己、每一位隊友的工作都有價值，都為團隊加分，你從由靠特定專業勝出的專家，改為當教練。
你可以練習：
① 問團隊成員最需要你哪些方面的幫助
② 確定每個人都處於正確位置
③ 即便團隊成員的專業能力不如你，也要給發揮空間
整合力關鍵二：由居中掌控變成授權團隊
你不可能完成所有事！要從下決策，改為訂方向，最重要的是授權團隊完成。
你可以練習：
① 教會員工去解決你認為最重要的問題
② 提高團隊成員之間交流、互助的能力
③ 從要明確答案，變為接受模稜兩可
整合力關鍵三：人脈無限，能力就無限
主管最該做的是鍛鍊人際能力，培養能解決各樣問題的人脈。
你可以練習：
①列出每個隊友的一個值得欣賞之處
②了解每個隊友的溝通風格和地雷
③培養自己的領袖氣場
● 結合「整合力」與「專家型領導」，能力再升級
學會成為整合型領導者，在專家型角色間自由切換，你能在專業領域中一展長才，也將在組織重大決策時發揮影響力，不論調任或晉升到哪個職位都能越做越好。
********************************************************************************本人不斷被某人刻意針對投訴上傳書有問題，大大影響發書的意慾，因此和大家宣報本人將發書至5月尾，多謝大家一直對本人發書的支持，後會有期****************************************************************************************************************************************************************
好主管不必是全才.pdf
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作者: andrewseh 時間: 2024-5-17 00:03
感謝大大熱心分享好書！
作者: tshuang1 時間: 2024-5-17 00:04
感謝樓主熱心的分享好書籍
作者: ALI88 時間: 2024-5-17 00:05
叩恩聖德分享不世良書~鈺助書友福祿俱全家庭美滿！
作者: bnlin 時間: 2024-5-17 00:06
感謝樓主熱心分享電子書
作者: chrisxd 時間: 2024-5-17 00:07
好的主管比較什麼多會
應該是能讓適合的人去做他擅長的
感謝分享
作者: nicat 時間: 2024-5-17 00:07
感謝樓主不吝分享好書，均霑書香生活與心靈智慧。
作者: cscview 時間: 2024-5-17 00:08
感謝樓主的分享好書籍，增長大家見聞和智慧。
作者: nowhk 時間: 2024-5-17 00:09
感謝樓主分享好書,謝謝
作者: alcawei 時間: 2024-5-17 00:11
感謝樓主熱心分享書籍
作者: sarzandroid 時間: 2024-5-17 00:11
好主管不必是全才
謝謝樓主分享此本好書
作者: dannyeat 時間: 2024-5-17 00:12
學會成為整合型領導者，在專家型角色間自由切換
謝謝樓主分享此本好書籍
作者: kevin5899 時間: 2024-5-17 00:14
感謝樓主大大熱心的分享領導管理的好書籍!
作者: roy327 時間: 2024-5-17 00:17
是一種天份吧
還要捉住每個人的心
謝謝樓主的分享
作者: hokgawa 時間: 2024-5-17 00:19
感謝樓主不吝分享好書，均霑書香生活與心靈智慧。
作者: rdvdoiv 時間: 2024-5-17 00:22
這本書幫助了許多人找到主管的價值，感恩樓主無私分享
作者: 1hiso 時間: 2024-5-17 00:30
感謝樓主不吝分享好書
作者: andra0526 時間: 2024-5-17 00:36
感謝樓主無私分享好書，好的主管是知人善任，而不是事必恭親。
作者: uxx05 時間: 2024-5-17 00:44
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: leung138 時間: 2024-5-17 00:44
感謝樓主分享好書！！！！
作者: yuforyu7788 時間: 2024-5-17 00:45
謝謝您無私的分享
好書值得收藏
作者: a2929292912 時間: 2024-5-17 00:53
有意思的書籍我喜歡下載收藏起來慢慢翻閱他感恩分享
作者: yuting 時間: 2024-5-17 00:58
感謝樓主的分享好書籍，增長大家見聞和智慧。
作者: waiwai138 時間: 2024-5-17 00:59
感謝大大分享好書～～～～
作者: leipman 時間: 2024-5-17 01:01
感謝樓主分享卓作~從中獲益匪淺，智識大開！
作者: janchyi 時間: 2024-5-17 01:02
感謝樓主的分享好書籍，增長大家見聞和智慧。
作者: nowhereman 時間: 2024-5-17 01:02
感謝大大熱心分享好書！
作者: CaKKK 時間: 2024-5-17 01:03
感謝樓主不吝分享好書
作者: cins 時間: 2024-5-17 01:03
感謝樓主的無私分享，希望能拜讀更多好書！
作者: vanishing 時間: 2024-5-17 01:15
非常感謝大大分享好書，平安順心
作者: armigo 時間: 2024-5-17 01:20
感謝大大熱心分享好書！
作者: patricktt 時間: 2024-5-17 01:21
感謝樓主每日分享好書籍，祝平安喜樂
作者: pistfa 時間: 2024-5-17 01:27
謝謝樓主分享好書，增廣見聞。
作者: vanquishing 時間: 2024-5-17 01:31
感謝樓主分享好看書籍，一生平安！！！
作者: f168 時間: 2024-5-17 01:47
不錯的書籍，支持!支持!，謝謝大大的分享
作者: bspandy 時間: 2024-5-17 01:49
感謝樓主分享好書，管理者不見得需要全才，適時的授權給手下有時效果更好
作者: stevenuj 時間: 2024-5-17 01:51
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: royaltraveller 時間: 2024-5-17 01:52
感謝樓主熱心的分享好書!!!!!
作者: ansolili 時間: 2024-5-17 02:54
感謝樓主辛苦上傳好書！！！
作者: abrayu001 時間: 2024-5-17 03:09
學會整合型領導
感謝樓主的分享
作者: raychan628 時間: 2024-5-17 03:23
感謝樓主分享好書籍!!!!!
作者: ukelsecheng 時間: 2024-5-17 03:51
感謝樓主熱心的分享好書籍.
作者: channel3 時間: 2024-5-17 04:06
感謝樓主熱心分享電子書
作者: davisthc 時間: 2024-5-17 04:08
「本人不斷被某人刻意針對投訴上傳書有問題」。是什麼問題呢？我在閱讀上不覺得有什麼問題呢。
版主加油！
作者: mg1973 時間: 2024-5-17 05:08
感謝樓主無私分享好書
閱讀讓我從中獲益匪淺
作者: cdhong1963 時間: 2024-5-17 05:08
只要擁有「整合力」，就可以為職涯找到突破點
作者: csckk 時間: 2024-5-17 05:21
感謝您用心的分享好書籍...
作者: honan4108 時間: 2024-5-17 05:27
整合力是領導者必備的技能，不然就如同散沙一般，無法發揮，感謝分享！
作者: kit5888 時間: 2024-5-17 05:34
又是一粒老鼠屎壞了一鍋粥
感謝大大的長久以來的無私分享
作者: rango11 時間: 2024-5-17 05:34
感謝樓主分享好書籍...
作者: ericchen1010 時間: 2024-5-17 05:49
歷代君王皆已告知我們，知人善用，統合各路大將，成就一番偉業
作者: Clayeh 時間: 2024-5-17 05:53
一個好的主管，在分析與判斷能力上通常獨道一面，具有通才潛能並且理解下屬才華，感恩您的無私分享與奉獻。
作者: i9705 時間: 2024-5-17 05:56
感謝樓主熱心分享整合力關鍵，多看看多學學！
作者: bennyben 時間: 2024-5-17 06:03
引領深度專業知識時代。有趣的話題。看起來領導者不再需要了解自己的業務，只需要知道如何管理人員，無論他們的專業知識如何。方便的。我喜歡這種新的管理技能。感謝分享。
作者: wisecjm 時間: 2024-5-17 06:05
感謝樓主熱心分享書籍
作者: croy 時間: 2024-5-17 06:06
感謝樓主熱心分享電子書
作者: fireball0512 時間: 2024-5-17 06:09
感謝樓主熱心分享書籍好主管不必是全才
作者: biotiric 時間: 2024-5-17 06:09
感謝樓主熱心分享商管好書!!
作者: hungjui1010 時間: 2024-5-17 06:17
好主管是將人擺在適合的位子，讓各自發揮所長，成就一番事業
作者: aln612 時間: 2024-5-17 06:25
這是一本值得反覆閱讀的書籍，感謝樓主分享。
作者: aln0612 時間: 2024-5-17 06:25
這本書將我帶入了一個全新的世界，讓我發現了無限的可能性。
作者: hjh.hsieh 時間: 2024-5-17 06:25
這是一本令人難以忘懷的作品，值得多次品味，感謝分享。
作者: chc08251113chc 時間: 2024-5-17 06:32
感謝分享好書增進知能
作者: jedimacau 時間: 2024-5-17 06:34
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: somimi 時間: 2024-5-17 06:39
感謝樓主分享好書，超級實用
作者: shyguy 時間: 2024-5-17 06:39
感謝大大分享管理書籍
作者: beker978 時間: 2024-5-17 06:41
好主管就是找出適當的人才放在正確位置
建立並維持好制度然後就算自己不見了也完全可以正常運行
來看看西方作者的看法
感謝大大分享
作者: 01019173 時間: 2024-5-17 06:44
領導者必備「整合力」，很受用的一本好書，太棒了，感謝樓主無私的分享
作者: skylight 時間: 2024-5-17 06:46
感謝樓主熱心的分享好書籍
作者: iven5 時間: 2024-5-17 06:50
好主管不必是全才，知道哪些人該放哪些位置，什麼時後該做什麼事
作者: shin_ken 時間: 2024-5-17 06:52
領導統御好書，感謝樓主分享
作者: tengri 時間: 2024-5-17 06:54
本帖最後由 tengri 於 2024-5-17 06:55 編輯
這本書中提到的由專家型領導轉向整合型領導可以增加自己的競爭力..謝謝分享
作者: wenshu88 時間: 2024-5-17 06:57
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: wingdar 時間: 2024-5-17 07:03
上傳的書沒什麼問題呀？是怎麼了呢。
感謝大大友情分享
作者: takumiwu 時間: 2024-5-17 07:03
非常認同，就連老闆也不必是全才
無論如何，感謝apktwkc大大一直以來每日分享好書
作者: 分享太郎 時間: 2024-5-17 07:06
叩恩聖德分享不世良書~鈺助書友福祿俱全家庭美滿！
作者: neonlulu 時間: 2024-5-17 07:06
工作需要分攤的
感謝大大無私的分享
作者: 阿瓦隆的鹿 時間: 2024-5-17 07:07
感謝樓主熱心分享書籍
作者: ChiaoY 時間: 2024-5-17 07:16
主管確實不需要樣樣都會，讓對的人做對的事更重要，謝謝樓主分享
作者: chishun 時間: 2024-5-17 07:20
感謝樓主不吝分享好書，均霑心靈智慧。
作者: lang0623 時間: 2024-5-17 07:24
感謝樓主用心無私的分享好書!!
作者: twowinwin 時間: 2024-5-17 07:24
團隊力量大，知人善任最重要，感謝樓主分享。
作者: k5157 時間: 2024-5-17 07:24
感謝樓主的分享好書籍!!!
作者: 90163 時間: 2024-5-17 07:26
感謝樓主分享好書，收藏起來慢慢看
作者: aleec 時間: 2024-5-17 07:27
好主管要同理心及中心思想，謝謝提供。
作者: yhshih 時間: 2024-5-17 07:29
感謝樓主不吝分享好書
作者: yfc43tw 時間: 2024-5-17 07:31
感謝樓主分享，收藏起來慢慢看
作者: chuantai 時間: 2024-5-17 07:33
實用的書籍，謝謝分享。
作者: nija001 時間: 2024-5-17 07:37
感謝分享好主管不必是全才
主管不必樣樣都懂，但卻要知道怎麼管理
作者: c54901014 時間: 2024-5-17 07:41
感謝樓主分享實用好書！
作者: sweetkeiko 時間: 2024-5-17 07:41
謝謝版主分享的優質好書
作者: sunkist0427 時間: 2024-5-17 07:42
感謝大大熱心分享好書！
作者: jeffery.tw 時間: 2024-5-17 07:47
感謝樓主分享好書籍!!!
作者: yuforyu7788 時間: 2024-5-17 07:50
謝謝您無私的分享
好書值得收藏
作者: Kevin@73 時間: 2024-5-17 07:50
Thanks for your kindly sharing of this book
作者: kangtai 時間: 2024-5-17 07:50
非常感謝樓主每天分享的好書耶
作者: t013 時間: 2024-5-17 07:54
感謝樓主熱心分享書籍
作者: popepapa 時間: 2024-5-17 08:00
以前都認為主管應該更具備專業能力現在則是更強調整合能力..感謝分享
作者: calvinzheng 時間: 2024-5-17 08:02
感謝樓主熱心分享好書籍
作者: terrycmo 時間: 2024-5-17 08:03
感謝樓主熱心的分享好書籍
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