向上管理 - 藍獅子文化.jpg (159.56 KB, 下載次數: 4)
2024-4-11 00:10 上傳
◎書名：向上管理
◎作者：藍獅子文化
◎內容簡介：
知名領導⼒教練⾺歇爾·⼽德史密斯（Marshall Goldsmith）引過這樣⼀則統計數據：“上班族平均每⽉花15⼩時批評老闆。” ⽤⼀個⽉30天來算，表⽰上班族每天會花半個⼩時來罵老闆。從⼈性來說，⼯作者之所以對上司頗有微辭，很多時候是覺得“老闆怎麼可以這樣”，“老闆⼜不怎麼樣”，⽽這種⼼態背後往往是希望“老闆要是可以這樣或那樣就好了”。
但⼯作者通常只有“⼀個（直屬）上司”，⼯作者的老闆卻通常會有“多個下屬”，究竟是下屬去配合⼀個主管做調整來得快，還是上司去針對很多個下屬做調整來得快？所以彼得·德魯克（Peter Drucker）才說：“世上沒有兩個⼯作、表現或⾏事完全⼀樣的⼈。下屬的⼯作不是改造老闆、再教育老闆、或讓老闆依循商學院和管理書籍談論的模範老闆準則。” 他⼜說：“你不必喜歡或崇拜你的老闆，你也不必恨他。但你得管理他，好讓他為組織成效、成果，以及你個⼈的成功，提供資源。”
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作者: ALI88 時間: 2024-4-11 00:11
泣謝分享不世鉅冊~書友品讀竟皆增智多多一生絢爛！
作者: leipman 時間: 2024-4-11 00:12
感謝樓主分享卓作~從中獲益匪淺，智識大開！
作者: a2929292912 時間: 2024-4-11 00:15
有用的工具書我喜歡下載收藏起來慢慢來研究研究謝謝你大大的無私分享
作者: tshuang1 時間: 2024-4-11 00:16
謝謝樓主大大無私分享好書籍~~~
作者: biotiric 時間: 2024-4-11 00:17
向上管理真的是很重要的一門學問，感謝樓主的分享!
作者: gary.max 時間: 2024-4-11 00:18
向上管理、平行溝通、對下領導都是學問啊！謝謝分享，下載學習
作者: nicat 時間: 2024-4-11 00:18
感謝樓主不吝分享好書，均霑書香生活與心靈智慧。
作者: cscview 時間: 2024-4-11 00:19
感謝樓主的分享好書籍，增長大家見聞和智慧。
作者: hokgawa 時間: 2024-4-11 00:20
感謝樓主無私分享好書
閱讀讓我從中獲益匪淺
作者: sasori 時間: 2024-4-11 00:23
謝謝樓主大大無私分享好書籍
作者: lioulilove 時間: 2024-4-11 00:26
值得收藏的好書籍，感謝樓主無私的分享，好人一生平安！
作者: windgod9999 時間: 2024-4-11 00:28
感謝大大的分享
有意思的內容
作者: zpower 時間: 2024-4-11 00:29
感謝樓主無私分享好書籍
作者: vanquishing 時間: 2024-4-11 00:40
感謝樓主分享好看書籍，一生平安！！！
作者: uxx05 時間: 2024-4-11 00:40
感謝樓主分享好看書籍，一生平安！！！
作者: patricktt 時間: 2024-4-11 00:41
感謝樓主每日分享好書籍，祝平安喜樂
作者: chenmb85771067 時間: 2024-4-11 00:46
老闆找人來工作如果還要花時間教育主管那這人不配當
作者: bibbo 時間: 2024-4-11 00:46
感恩你的分享。
向上管理，我是失敗的。
年紀大了，感覺越深～～
作者: andrewseh 時間: 2024-4-11 00:47
感謝樓主無私分享好書
作者: rango11 時間: 2024-4-11 00:48
感謝樓主分享好書籍...
作者: bnlin 時間: 2024-4-11 01:05
感謝樓主熱心分享電子書
作者: vanishing 時間: 2024-4-11 01:06
非常感謝大大分享好書，平安順心
作者: wukonkimo 時間: 2024-4-11 01:10
感謝大大無私分享好書
作者: pistfa 時間: 2024-4-11 01:11
謝謝樓主分享好書，增廣見聞。
作者: armigo 時間: 2024-4-11 01:17
感謝樓主分享好書籍。
作者: janchyi 時間: 2024-4-11 01:18
謝謝樓主大大無私分享好書籍
作者: bspandy 時間: 2024-4-11 01:29
感謝樓主分享好書，職場生存的法則，向上與向下管理都非常重要，要好的資源照顧下屬需要向上管理能力，一舉兩得
作者: leung138 時間: 2024-4-11 01:56
感謝樓主分享好書！！！
作者: royaltraveller 時間: 2024-4-11 02:01
謝謝樓主大大無私分享好書籍!!!
作者: alcawei 時間: 2024-4-11 02:03
感謝樓主熱心分享書籍
作者: s8643210 時間: 2024-4-11 02:54
感謝樓主分享,下載+閱讀
作者: raychan628 時間: 2024-4-11 02:54
感謝樓主分享好書!!!!!!!!
作者: anso 時間: 2024-4-11 02:58
感謝樓主辛苦上傳好書！！！
作者: bennyben 時間: 2024-4-11 03:03
管理技能。 我沒有這個天賦。 也許讀一本書可以讓我成為一個優秀的經理人。 感謝分享。
作者: aleec 時間: 2024-4-11 03:21
從職場管理的角度來說，向上管理是正確的，謝謝提供。
作者: CaKKK 時間: 2024-4-11 03:28
感謝大大無私分享好看書籍
作者: ukelsecheng 時間: 2024-4-11 03:33
感謝樓主的分享好書籍.
作者: chishun 時間: 2024-4-11 04:39
謝謝樓主大大無私分享好書籍~~~
作者: cdhong1963 時間: 2024-4-11 04:51
⽤⼀個⽉30天來算，表⽰上班族每天會花半個⼩時來罵老闆
作者: abrayu001 時間: 2024-4-11 04:54
向上管理應用廣泛
感謝分享新穎觀念
作者: i9705 時間: 2024-4-11 05:50
感謝大大分享向上管理，獲益多多！
作者: shyguy 時間: 2024-4-11 05:57
感謝大大分享管理書籍
作者: ericchen1010 時間: 2024-4-11 05:59
工作是需要上下一心，才能良性發展，成就一番事業
作者: Chung12321 時間: 2024-4-11 05:59
感謝樓住分享好書籍。
作者: somimi 時間: 2024-4-11 06:02
感謝樓主分享好書，超級實用
作者: wenshu88 時間: 2024-4-11 06:05
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: mg1973 時間: 2024-4-11 06:07
感謝樓主無私分享好書
閱讀讓我從中獲益匪淺
作者: todo1026 時間: 2024-4-11 06:08
感謝樓主分享好書籍！
作者: hungjui1010 時間: 2024-4-11 06:09
了解與知道是一回事，但執行卻是另一件事，如何協調改善人際關係，人人都要再學習
作者: croy 時間: 2024-4-11 06:15
感謝大大無私分享好看書籍
作者: chc08251113chc 時間: 2024-4-11 06:19
感謝分享書本增加知能
作者: honan4108 時間: 2024-4-11 06:20
學習向上管理，或許在職場上才有生機，感謝本書給我新概念！
作者: csckk 時間: 2024-4-11 06:21
感謝大大無私分享好看書籍
作者: jedimacau 時間: 2024-4-11 06:27
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: dannyeat 時間: 2024-4-11 06:28
從不同觀點探討上下關係 謝謝樓主的分享此本好書籍
作者: sarzandroid 時間: 2024-4-11 06:29
向上管理 謝謝樓主的分享此本好書
作者: hjh.hsieh 時間: 2024-4-11 06:30
感謝分享好書，每一頁都充滿了智慧和靈感。
作者: aln0612 時間: 2024-4-11 06:30
讀完這本書後，讓我有了全新的見解。
作者: aln612 時間: 2024-4-11 06:30
這本書讓我對相關的知識有了更深刻的認識。
作者: 01019173 時間: 2024-4-11 06:40
管理學尤其職場上是終生學習的課題，本書提供另類思維，是本不錯的好書，感謝樓主無私的分享
作者: skylight 時間: 2024-4-11 06:51
感謝樓主的分享好書籍
作者: Clayeh 時間: 2024-4-11 07:00
成功的主管，鮮見眼高手低，係因多數人均是從基層一步穩扎穩打做起，感恩樓主無私分享與奉獻。
作者: shin_ken 時間: 2024-4-11 07:05
看了描述，的確是上班族會出現的行為，管理者的確需要多花點心思
作者: iejulia 時間: 2024-4-11 07:06
謝謝樓主熱心上傳與分享
作者: hgb999kimo 時間: 2024-4-11 07:31
職場就是修鍊場，
管理不分上下而是全面，
收下學習，
多謝。
作者: neil0404 時間: 2024-4-11 07:32
感謝樓主不吝分享優質好書。
作者: es2351 時間: 2024-4-11 07:42
提供必收藏好書.看新書的時刻到了，謝謝分享
作者: jysu 時間: 2024-4-11 07:45
Thank you very much for sharing good books！
作者: skypony 時間: 2024-4-11 07:46
感謝分享，好書不寂寞
作者: jeffery.tw 時間: 2024-4-11 07:48
感謝樓主分享好書籍!!!
作者: jeffery.tw 時間: 2024-4-11 07:52
感謝樓主分享好書籍!!!
作者: tengri 時間: 2024-4-11 07:52
這本書竟是教下屬來管理上級真是特別..謝謝分享
作者: yfc43tw 時間: 2024-4-11 07:55
感謝樓主分享，收藏起來慢慢看
作者: iven5 時間: 2024-4-11 08:08
感謝樓主無私分享好書籍
作者: yhshih 時間: 2024-4-11 08:11
感謝樓主的分享好書籍
作者: kitty1202 時間: 2024-4-11 08:12
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作者: sunkist0427 時間: 2024-4-11 08:15
只要人身在職場, 向上管理就是必做的功課!
作者: action 時間: 2024-4-11 08:19
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作者: t013 時間: 2024-4-11 08:21
感謝樓主無私分享好書籍
作者: wangwin 時間: 2024-4-11 08:26
向上管理
This book is very good.
We can read the book together.
作者: s205950 時間: 2024-4-11 08:26
一本好書真的是生活的調味劑，讓人精神為之一振！翻開書頁，不僅能開拓視野，還能享受閱讀的樂趣。感謝你分享好書，為我的生活增添了無盡的樂趣！
作者: gqi025 時間: 2024-4-11 08:28
感謝大大分享好書
作者: kangtai 時間: 2024-4-11 08:30
感謝樓主分享好看書籍，一生平安！！！
作者: rhonda117 時間: 2024-4-11 08:31
感謝樓主大大無私分享好書籍！
作者: ddonjuan 時間: 2024-4-11 08:33
感謝樓主分享書籍, 來學習如何與主管好好相處
作者: takumiwu 時間: 2024-4-11 08:34
向上管理是職場裡很重要的一環，
來參考一下如何運用得更好
感謝apktwkc大大每日分享好書
作者: biochris 時間: 2024-4-11 08:37
感謝分享好書，增加我的知識與見聞。
作者: algolee 時間: 2024-4-11 08:45
往上管理可不是件簡單的事情呢 !!!
作者: citiciti 時間: 2024-4-11 08:45
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作者: xxxxlllinn 時間: 2024-4-11 08:46
能夠做到往上管理，手法一定很不簡單的
作者: yeechien 時間: 2024-4-11 08:46
謝謝介紹往上管理的好書資訊
作者: lupogti 時間: 2024-4-11 08:47
感謝樓主分享好書本，趕緊的收藏下來。
作者: jones2236 時間: 2024-4-11 08:47
感謝樓主的分享，職場的生存方式是值得一看~
作者: ohio731 時間: 2024-4-11 08:47
看好書漲新知，謝謝版大分享
作者: popepapa 時間: 2024-4-11 08:48
一本有關於管理老闆的管理書籍少見..感謝分享
作者: roy327 時間: 2024-4-11 08:48
每個人都不完美
如何去改變才是重要的
謝謝樓主的分享
作者: hcfkimo 時間: 2024-4-11 08:52
感謝樓主不吝分享好書，超讚!!
作者: kcchow2 時間: 2024-4-11 08:53
有意思的書籍我喜歡下載收藏起來慢慢來研究研究謝謝你大大的無私分享
作者: qoo2man 時間: 2024-4-11 08:53
感謝樓主分享好書，感恩!
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