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2024-1-16 12:41 上傳
內容簡介
我們常常會認為，想要提升自己或者他人的表現，增加知識很重要。於是，我們去學習、培訓，向他人灌輸經驗，但是往往表現和能力還是沒有多大提升。如何才能取得突破性的表現？本書作者艾倫·范恩發現，我們表現不佳往往不是不知道該怎麼做，而是做不到我們所知道的。太多的知識，不但不會幫助我們，反而會對我們造成選擇上的干擾，阻礙了表現的提升。而消除干擾的關鍵在於專注。
作為GROW模型的三位開發者之一，艾倫通過展示GROW模型四個步驟的運用，來幫助你在生活的各個方面創造專注。GROW模型將引領你精准地思考和決策，從而大大地提升表現。
作者介紹
艾倫‧范恩（AlanFine）InsideOut發展公司總裁。 該公司為許多世界500強企業提供培訓課程、高階教練以及組織諮詢服務。
艾倫是教練領域使用最廣泛的GROW模型的開發者之一，他提出改善表現的獨特方法被眾多世界500強企業所採用，包括IBM、美國太空總署、可口可樂、GAP等。 麗貝卡梅里爾（RebeccaR.Merrill）多部暢銷作品的共同作者，曾與史蒂芬柯維合著《要事第一》（Firstthingsfirst）。
作者: yfc43tw 時間: 2024-1-22 10:45
感謝樓主分享，收藏起來慢慢看
作者: iejulia 時間: 2024-1-22 14:20
謝謝樓主熱心上傳與分享
作者: Kevin@73 時間: 2024-1-22 17:59
Thanks for your kindly sharing of this book
作者: chenmb85771067 時間: 2024-1-22 19:28
潛力量很難開發要找一個很厲害的教練不容易
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