高成效學習法則作者：愛德華．海斯 (繁_EPUB) - Android 台灣中文網

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2023-8-28 01:25 上傳

★★★★★亞馬遜暢銷書！
★★★★★榮獲Wells Fargo Award for Research Excellence獎項

若你想在這個快速變化、激烈競爭、缺乏智慧領袖的全球市場，
持續求得繁榮昌盛，辦法就在本書裡。
——陳明哲，國際管理學會（Academy of Management）前主席

我因為成了一個更好的學習者
而成為一個更會思考的人。

　　這是一本關於學習的書，為了未來的高階人才、菁英領袖、組織領導人而寫。

　　書中結合最新的心理、教育、認知、管理、高度可靠組織等領域的知識，回答了兩個今日全球局勢中極其關鍵的議題：

　　◆  一個人如何成為一個更好、更快的學習者？
　　◆  如何建立一個比競爭對手學習能力更強、更快的組織。

本書特色

　　◆作者是美國頂尖管理學者。他指出，在這模糊、快速變動的AI時代，比起以往任何時候，團隊和個人都更需要學習、調適，不然就會失去競爭力。

　　◆因為，個人及組織必須不斷改進，才有高成效的卓越營運；必須持續探索和實驗，才有創新與成長。而這些，都仰賴學習。
　
　　◆作者將本書設計成一部學習的藍圖，可以使每個個人、組織或團隊，無分大小，無論行業或部門，都可以成為一個更好的學習者與學習型組織，並從中受益。

　　【本書將讓我們學到】
　　■  關於個人
　　◆ 如何克服天性的偏誤，以促進學習
　　◆ 職場上如何善用「系統1」和「系統2」的思考模式
　　◆ 如何用後設認知來管理我們的思考方式，還有
　　◆ 許多實證有效的學習方法

　　■  關於學習環境
　　◆ 如何消除破壞學習的兩大因素：自我 + 恐懼
　　◆ 如何促進個人和組織的學習：情感 + 批判性思考 + 合作流程
　　◆ 哪些因素會影響學習的質與量：領導者的態度 + 信念 + 行為

　　■  焦點三大實例解析：
　　◆ 橋水基金
　　◆ 財捷（Intuit）
　　◆ 優比速UPS

　　■  績優學習型組織介紹
　　◆ IDEO公司、戈爾公司（W. L. Gore & Associates）、Room & Board公司、美軍等

智慧推薦

　　JonJon MBA∣職場知識型YouTuber
　　Miula∣M觀點創辦人
　　Zen大∣超快速讀書法作者
　　朱騏∣軟體業產品經理、技術寫手
　　曹代∣Leadnow創辦人暨團隊教練
　　陳明哲∣國際管理學會（Academy of Management）前主席
　　（按筆畫）

全球菁英專家一致正評

　　■若你想要在這個快速變化、激烈競爭、缺乏智慧典範領袖的全球市場裡，持續求得繁榮昌盛，辦法就在本書裡。陳明哲，國際管理學會（Academy of Management）前主席

　　■AI科技給企業帶來全新挑戰，企業需要持續提升自身競爭力，通過有系統的學習方法來實現員工與組織的高績效。JonJon MBA∣職場知識型YouTuber

　　■本書將手把手引導讀者建立學習型組織與學習體質，泳渡風浪，開創事業與人生高峰！Zen大, 超快速讀書法作者

　　■講「學習」的書籍很多，但這本很特別，能夠拉高層次看待「學習」這件事情。朱騏　，軟體業產品經理，技術寫手

　　■本書帶你看見如何從自己與團隊開始，打造高成長的學習型組織！曹代，Leadnow創辦人暨團隊教練

　　■隨著數位科技飛躍發展，人類更加需要創意與創造力。本書照著做就可建立創意團隊。Erik Brynjolffson, 知名作家
　　
　　■讀了此書，就能一帆風順。快趁著你的競爭者還不知道的時候，把此書讀完。Robert Bruner, 維吉尼亞大學達頓商學院院長

　　■本書漂亮地整合了「學習型團隊」這個議題當中，所有的重要概念。Amy C. Edmondson, 哈佛商學院教授

　　■作者精闢說明了，身為一個高效能的學習型組織，以及這種組織的領導者，要如何不斷成功。Roger Carlile, 執行副總兼財務長, FTI Counsulting

　　■我高度推薦本書，它就像一門重要主題的精華課程。Joe Timko, 策略長, ADP

　　■本書更新了典範，凡是想要自我改善的人都可以從本書獲得幫助。Sam Presti, 執行副總兼總經理，NBA克拉荷馬雷霆隊

　　■有創新，才能新創財富，這一切都仰賴團隊成員與整體團隊的學習。Michael Balay, 全球策略長, Cargill, Inc.

　　■今日的大環境變動太快，更需要一套科學的方法，才能打造高效能的學習型團隊。若你背負著領導的責任，那就必讀這本書。Terry S. Brown, 董事長兼總執行官, Edens Investment Trust
　
　　■本書為我們創造了未來——賦予我們力量與潛能，可以打造出一個學習型的團隊。Jeffrey S. Shuman, 資深副董事長兼首席人力資源官, Quest Diagnostics

　　■作者是今日管理學領域的大家，提出了重量級的成果。本書就是一個典範。Jeanne Liedtka, Solving Problems with Design Thinking 作者

　　■本書內容豐富，非常實用，勾勒出一幅藍圖，通往更好的你與更好的企業。Andy Fleming, CEO, Way to Grow, Inc.

　　■如果你的企業團隊想要即時克服挑戰，取得成功，那就必須要採用書中提到的「高效能團隊的學習文化及學習系統」。Frank H. Foster, managing partner, Draper Fisher Jurvetson Frontier and the Gideon Hixon Fund
　　
　　■本書絕對是我讀過關於學習的最佳書籍。沒有之一。Shane Parrish  Farnam Street Weekly

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作者: Kevin@73 時間: 2023-8-28 07:42
How to learn and Know to learn is very important for a modern people to be suited in this rapid evolution world. Thanks for your sharing

作者: ALI88 時間: 2023-8-28 07:49
感恩大德提供聖書"高成效學習法則"~裨助諸道友儘能了知學習法則之用！

作者: changfong 時間: 2023-8-28 09:58
感謝樓主分享好書，謝謝。

作者: zen9185 時間: 2023-8-28 12:02
謝謝分享好書一本來增加個人知與能進步。

作者: tristervampire 時間: 2023-8-28 20:21
感謝樓主分享，受益良多，下載ok

作者: lauloud 時間: 2023-8-28 21:50
謝謝無私分享，無私奉獻！

作者: superuser 時間: 2023-8-29 22:42
不學習，就死亡
不錯的命題～

作者: a10007150900 時間: 2023-8-30 08:18
感謝大大您的無私分享與奉獻!!

作者: apk@andy 時間: 2024-4-7 23:36
感謝分享！！！時代變化太快，不學習就退步。

作者: zj8202 時間: 2024-5-17 01:21
看介紹很有趣，收藏起來，感謝大大分享~

作者: raychan628 時間: 2024-5-17 03:29
感謝樓主分享好書籍!!!!!

作者: jacky541689 時間: 2024-7-19 17:15
高成效學習法則作者：愛德華．海斯 (繁_EPUB) 謝謝樓主分享

作者: tw54168 時間: 2024-10-13 06:11
感謝熱心分享好書籍長長見識謝謝您功德無量～

作者: 猛醬兄 時間: 2024-10-14 00:01

感謝樓主分享，收藏起來慢慢看

作者: bspandy 時間: 2024-10-14 01:26
感謝樓主推薦的好書透過高成效的學習法，快速吸收與學習

作者: penguin6714 時間: 2025-3-18 23:05
感謝大大分享精采好書

作者: chenmb85771067 時間: 2025-3-18 23:37
很搞笑美國的教育徹底失敗還要推廣全球

作者: penguin6714 時間: 2025-3-19 04:13
感謝大大無私分享與奉獻

作者: a2250408 時間: 2025-3-19 10:27
感謝提供好書，值得大家學習~~~

作者: wd1229 時間: 2025-3-21 16:33
好書一本,感謝分享,但我覺得原文比較有吸引力

作者: elwin036 時間: 2025-3-22 09:03
最近工作遇到一些困難，希望本書對我有一些幫助

作者: IroncladSoul 時間: 2025-5-3 15:51
書中將學習過程拆解為具體法則，使得繁瑣的學習方法變得簡單且具操作性。
感恩分享

作者: mio168rs-0126 時間: 2025-5-4 22:00
建立一個比競爭對手學習能力更強、更快的組織

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