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2023-7-26 15:16 上傳
@ 作者： 莉茲．懷斯曼
@ 譯者： 吳國卿
@ 內容簡介:
★
影響力，
決定你是有價值的成員，
還是只能遊走在邊緣
被委派一件職責外的工作，你會問這對我有什麼好處，還是捲起袖子開始做？一名大學剛畢業的菜鳥，為何主動修理影印機就立即獲得升遷？我們在工作上的每一個反應和選擇，形塑我們成為什麼樣的組織成員。改掉正在悄悄侵蝕你聲譽的陋習，養成為自己增加價值的好習慣，成為公司搶著投資的人才。
「在他身上投資一盎司可以有一噸的回收，傻瓜才不繼續投資。」
當運動比賽進行到關鍵時刻，教練派上場的不一定是最強的球員，而是可以扭轉局勢的成員。在職場上遇到棘手任務或面臨轉型，擔當重任的也都是影響力成員。能力相當的兩個人，發揮的影響力可能截然不同。有些人照表操課，每次裁員都擔心自己遊走在邊緣；有些人則是老闆委以重任的頭號人選，能力與資源不斷增長，影響力於是更加擴大，形成一個正向迴圈。
「如果要挑一同困在荒島上的人，影響力成員是不二人選，
我必須協助其他人求生，但影響力成員會幫助我活下來。」
★
解讀職場的潛規則，
為自己贏得改寫規則的權力
為了找出影響力成員究竟具備哪些讓自己脫穎而出的特質，作者莉茲針對谷歌（Google）、奧多比（Adobe）、領英（LinkedIn）、美國太空總署（NASA）、史丹福醫療中心等機構的經理人進行調查，勾勒出他們心目中A+成員的輪廓，並訪談最終出爐的影響力成員，梳理出讓他們持續發揮影響力的工作方式。
★
把握創造價值的機會，
啟動為自己帶來投資的迴圈，
任何人都可以贏得長久的勝利
＊ 戴上機會濾鏡，讓自己派得上用場，才能變得不可或缺
一般人做自己的事，影響力成員做需要做的事。身處在日益複雜與變動快速的企業環境，依賴組識調整結構來因應變局，經常緩不濟急，影響力成員每日的靈機應變才是決勝的關鍵。
＊ 可以站出來領導，也可以退居原位
在沒人負責的灰色地帶挺身領導，將為你贏得門票去參與最具影響力的決策。影響力成員不僅自己是明星，也能創造出明星，在完成階段性任務後，不吝於把領導權轉移給下一個有能力貢獻的成員。
＊ 堅持跑完全程，交付超乎預期的成果
有一種隊友只接容易接的球，遇到難接的球會說：你的。解決障礙的最佳方法，就是事先預期會有障礙出現。影響力成員沙盤推演可能的意外，並且具有使命必達的基因。穩定的績優表現讓經理人可以交付完一項任務就拋到腦後。
＊ 主動尋求回饋，快速順應變局
一般人死守定型心態，影響力成員擁抱成長型心態。在變動的職場中，最關鍵的優勢不再是你擅長的事物，而是順應改變和學習的速度。影響力成員主動尋求回饋意見，重新聚焦自己的努力，強化了學習和創新的文化，也協助自己和組織保持卓越。
＊ 把困難的工作變簡單
當工作負荷變大，一般人製造噪音多過於貢獻價值，影響力成員則像是性能優異的汽車，不僅可以到達目的地，還能減少途中消耗的能量。
影響力習慣：5種心態×15個習慣，從邊緣人變成最有價值的關鍵人物.epub.epub
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作者: xxtonyxx 時間: 2023-7-26 16:53
感謝樓主無私的分享好看的書籍
作者: lauloud 時間: 2023-7-26 23:19
感謝樓主的分享，持之以恆的閱讀是人生一大樂事。
作者: goosp 時間: 2023-7-27 00:27
影響力確實會有習慣的問題
作者: f168 時間: 2023-7-27 02:23
收藏起來,閒時來看看,感謝樓主大大的分享
作者: pireyit 時間: 2023-7-27 02:32
找這本書一段時間了～～～～謝謝分享
作者: uloveme99 時間: 2023-7-27 08:39
成為一個影響力成員需要具備多方面的特質，例如主動尋求回饋，快速順應變局，並且擁抱成長型心態。他們善於解決問題，堅持跑完全程，並且在工作中展現出卓越的表現。希望我有朝一日也可以成為這樣的人~
作者: bcafe 時間: 2023-7-31 10:13
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影響力習慣 作者： 莉茲．懷斯曼 (繁_EPUB)
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作者: how81618 時間: 2023-10-5 20:29
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作者: Chung12321 時間: 2023-10-5 22:57
感謝樓主無私的分享。
作者: ha2300 時間: 2023-10-6 14:58
這本書很經典. 感謝樓主無私的分享
作者: benschan0311 時間: 2023-10-8 03:43
2022 瓦基的推薦書單之一，感謝樓主的分享
作者: yaimin 時間: 2023-10-8 08:57
好像看到哪邊有推薦過，謝謝您的分享好書!!
作者: raychan628 時間: 2023-10-8 18:31
感謝樓主無私的分享好看的書籍
作者: Beer_jo_99 時間: 2023-12-21 03:17
感謝分享，一直很想看這本
作者: Goman1234 時間: 2024-3-10 15:47
友好的影響力讓你在同儕間左右逢源
作者: bspandy 時間: 2024-3-10 15:52
好心態跟好習慣徹底改變人的一生，學習正向人生態度贏得人生未來
作者: zz763342 時間: 2024-5-30 16:56
很多人推薦 感謝大大分享
作者: sweetkeiko 時間: 2024-6-14 13:52
謝謝版主提供的優質讀物
作者: hauhau2511 時間: 2024-6-22 14:16
非常感謝版大的用心分享電子版好書！
作者: jacky541689 時間: 2024-7-11 14:03
影響力習慣 作者：莉茲．懷斯曼 (繁_EPUB) 謝謝你的分享
作者: iejulia 時間: 2024-7-11 14:07
謝謝樓主上傳好書與分享
作者: hooooola 時間: 2025-1-15 23:28
朋友推薦，很好奇內容，謝謝版主分享，來讀看看
作者: fx1327fx1327 時間: 2025-1-21 23:28
非常感謝樓主無私分享好書！！！
作者: aGGYYpk 時間: 2025-1-24 11:48
影響力把它養成習慣後，變成放大再放大～～厲害
作者: chirayman99 時間: 2025-1-24 12:43
影響力，決定你是有價值的成員，還是只能遊走在邊緣，感謝樓主分享
作者: lammanlung1993 時間: 2025-1-24 15:00
感謝作者大大的分享,這真是我所需要的,希望你繼續努力,加油!
作者: mio168rs-0126 時間: 2025-1-24 17:37
感謝樓主熱心分享書籍
作者: aplustobe 時間: 2025-1-25 04:48
感謝樓主無私的分享。
作者: croy 時間: 2025-1-25 05:55
感謝分享好書籍豐富心靈
作者: hauhau2511 時間: 2025-1-25 10:46
收藏起來,閒時來看看,感謝樓主大大的分享
作者: dino0tw 時間: 2025-2-1 22:43
來學習如何創造影響力~
謝謝領導學好書分享！
作者: coll66 時間: 2025-2-1 23:21
影響力很重要值得一探究竟，謝謝大大的分享
作者: kobe0606 時間: 2025-2-19 10:33
感謝樓主無私的分享好看的書籍
作者: juing 時間: 2025-5-14 14:21
如何以小小的習慣造成響影並改變是需要學習的, 謝謝好書分享
作者: paulpltsai 時間: 2025-6-22 01:42
在職場與人際網絡中，影響力確實是決定你能站在哪個位置的關鍵。有影響力的人能主導局勢、創造價值，沒有影響力的人則容易被邊緣化。值得時時提醒自己，經營專業也要經營影響力。
作者: dream999 時間: 2025-9-10 14:56
感謝樓主無私分享，沒事多看好書，多看好書沒事！閱讀是改變心智最佳實踐！
作者: nikefans2 時間: 2025-9-11 00:56
朋友推薦，很好奇內容，謝謝版主分享，來讀看看
作者: lbfaic 時間: 2025-9-11 07:52
謝謝大大分享好看的作品
作者: 1234554321qwert 時間: 2025-9-12 18:10
感謝樓主無私分享精采好書！
作者: andy467911 時間: 2025-11-25 08:27
感謝樓主分享有關習慣偏好養成的好書
作者: chiungchen666 時間: 2025-11-25 18:39
I sincerely appreciate the intellectual value of your recommendations.
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