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2022-2-14 19:19 上傳
內容簡介
哈佛大學溝通專家25年經典代表作，美國亞馬遜書店長銷書，重量級大師推崇必學的基本功，讀者★★★★★熱烈迴響：「這本書可能會改變你的人生！」
在這個人人都想給你指教的時代──各界回饋都要聽？接受批評指教難如登天？轉化棘手對話的獨門心法，把錯誤、不公平與讓人感覺很差的建言，都變成你學習與成長的能量！接受「批評指教」，是一件值得投入心力練習的事！
每一年，全球共有825萬小時（＝9.4萬年）用於準備與進行年度績效考核。數千萬的學生要以學測成績去面對各大學或褒或貶的判決。每一天，你在網路上發表的任何文字、照片、影片，隨時要面臨各種好評或負評……
我們活在一個隨時都在接受「批評指教」的世界，而你能夠選擇的是：
□ 被批評指教惹惱，淹沒在各種情緒裡
■ 刻意花心思練習接受指教，從中挖掘可據為己用的成長金鑰
上司、同事、客戶，或者家人、朋友、伴侶，都會對我們提供「建議」。這些指教、回饋對於建立健康的人際關係或職涯發展，都是不可或缺的。然而，面對「批評指教」，我們常常是害怕、抗拒、反彈、躲避，原因有時是難堪，有時是指教的人令你厭惡（典型的「對人不對事」），還有些時候是我們感覺被否定了。
本書兩位作者在哈佛大學教授談判與高難度溝通超過20年，從白宮到許多高衝突場域都仰賴他們的專業建議。執教多年來，兩人深深體會到，「接受批評指教」的方法，是最值得投入心力去刻意練習、最能幫助每個人自我提升的實用技巧。書中以豐富案例與清晰指引，帶你面對直白的批評、殘酷的年度績效考核，或是不請自來的建議，甚至能學會為自己設下界線，重新主導人生。
本書將幫助你──
◆理解為何接受回饋是如此重要，卻又充滿挑戰性？【破解扭曲回饋的三大機制】
◆學會真正理解給予建議的人看見了什麼？【願聞其詳的力量】
◆如何針對他人的批評指教進行高難度對話，找出自己成長學習的路徑？【從定型自我轉化成學習型自我】
作者介紹
道格拉斯．史東（Douglas Stone）、席拉．西恩（Sheila Heen）
道格拉斯．史東與席拉．西恩是三合管理顧問集團（Triad Consulting Group）共同創辦人，服務的客戶包括白宮、花旗集團、豐田汽車、嬌生公司、時代華納公司、聯合利華、波士頓地區性侵害危機中心等機構。他們曾合著紐約時報暢銷書《再也沒有難談的事：哈佛法學院教你如何開口，解決切身的大小事》。
史東長期在哈佛大學法學院教授談判學，曾任該校「哈佛談判專案中心」副主任。西恩過去二十五年來，也在哈佛法學院談判專案中心鑽研談判理論與操作，尤其針對高情緒張力、緊張關係這個領域。此外，她也擔任聯邦儲備銀行、新加坡最高法院的諮詢專家，最著名的談判案例為調解當代神學家對於「神是否為真」的紛雜意見。
史東現居劍橋，西恩則和丈夫與三個孩子住在劍橋北方一間農舍。
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2022-2-14 19:21 上傳
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作者: jennyshung 時間: 2022-2-15 16:00
感謝分享，敬祝新春愉快。
作者: fictitious 時間: 2022-8-17 10:18
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: tmc01 時間: 2022-8-17 21:32
本帖最後由 tmc01 於 2022-11-10 21:51 編輯
能夠接受忠言是一種內涵。但是，當今世界上有這種修養的人已經很少見了。
作者: cyuenx 時間: 2022-12-12 23:37
很好, 很順暢, 也是一本很好的書, 道出了人生的奧妙, 大家也要看看
作者: jackccweng 時間: 2024-11-6 09:42
這句話非常好用，感謝你的理解，也是一樣
作者: plusaa 時間: 2024-11-6 10:55
好書，一本道出人生道理的好書，謝謝。
作者: Goman1234 時間: 2024-11-6 15:22
理解為何接受回饋是如此重要，卻又充滿挑戰性？【破解扭曲回饋的三大機制】
作者: Goman1234 時間: 2024-11-6 15:31
學會真正理解給予建議的人看見了什麼？【願聞其詳的力量】
作者: JNL777 時間: 2024-11-26 07:53
期待好書 謝謝分享 太棒了
作者: tw54168 時間: 2024-11-26 09:29
感謝熱心分享好書籍 長長見識 謝謝您 功德無量～
作者: laozhi 時間: 2024-11-26 09:36
非常感謝分享這本好書，收藏起來慢慢讀。
作者: a2250408 時間: 2024-11-27 12:28
感謝提供好書，值得大家學習～~~
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